リハビリ特化型ゆめか家デイサービス【南佐賀店】の生活相談員求人（正職員）

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月給320,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/06/11

【佐賀・九州エリアNo.1を目指します】生活相談員・管理者候補/月給３２万円～高収入スタート！（中途採用）★能力評価で月給４０万円～スタート可能！（キャリア採用）☆夜勤なし！入浴・食事介助なし！土・日曜日休みの週休２日◎短時間×リハビリ特化型★３年目には年収５００万円以上を目指せるデイサービス！

株式会社ZEROのご紹介

接骨院・リハビリ型デイサービス・訪問鍼灸マッサージ・パーソナルトレーニングジム・美容エステサロン・リラクゼーションサロンなど医療・介護・美容事業など8店舗展開しております。

弊社の社会的存在意義である「人々を幸せに」という理念に共感して頂ける方、自分を成長させたい方、自分の夢を叶えたい方、自分と家族を幸せにしたいと考えている方は、年齢や学歴、経験は問いません。新卒の方もご応募ください。
ZEROには、原点（自分の原点を忘れずに、感謝の気持ちを持つ）、無限（無限の可能性を信じ、チャレンジする）、縁（すべての関わる人々大切にする）の３つの意味があります。
一人一人が自分の夢や想いに素直に挑戦できる自己実現のステージと成長を全力で支援する会社が株式会社ZEROです！！
働きがい！達成感！給与！夢の実現！を共に叶えましょう！

介護予防事業部のご紹介

弊社の介護事業部では、「いつまでも自分の足で歩くを叶える」をミッションとし、入浴や食事は施設ではなく、自分が好きな家や外で家族や友達といつまでも楽しくできるように様々な機能訓練メニューで身体的機能の維持・向上を行います。
また、利用者様同士の繋がりや絆を深めることで精神的・社会的な面でも同じ目標を持つ友達や仲間も増やして人生に孤独感のない環境づくりで、身体的な元気だけでなく、心も元気になるコミュニティ、地域のパワースポットを目指しています！

生活相談員（中途採用）管理者候補！募集！

＼月給３２万円スタート！年収５００万円以上も可能／
＼地方でも業界高水準の給与×成長環境がここにある／
＼ 3年で管理者から＆組織マネジメント人材へキャリアアップ可能！／
自分の経験と可能性、もっと評価される環境で働きませんか？

こんな方を求めています！！

✅ 生活相談員の資格をお持ちの方
✅ 機能訓練の実務経験が１年以上ある方（ブランクOK）
✅ キャリアアップしたい！今よりも稼ぎたい！
✅ マネジメントや経営に興味がある！学び成長したい！
✅ 地域の方々の健康を支える活躍したい方

【ZEROだからできる成長を実感できる5つのポイント】

1. 毎月の知識・技術研修あり！多数の外部セミナー参加！
2. 優しくて向上心が高いメンバーと切磋琢磨できる！
3. 安心な福利厚生！【社会保険完備、企業型年金】
4. 管理者の福利厚生で旅行休暇あり！リフレッシュしながら働ける！
5．新規出店予定多数！ポストがすぐにあります！
6. 能力ある方は、すぐに幹部として中心メンバーとなり活躍できます！
7. 代表との距離が近くリーダーシップ、マネジメント、経営スキルが学べる！

▶ 「経験を活かして、より高収入＆安定した環境で働きたい」
▶ 「マネジメントや経営にも興味がある！」
▶ 「現場から幹部人材になりたい！独立開業も視野に入れたい！」

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株式会社ＺＥＲＯ　社是

『夢叶』（ゆめか）
夢は見るものでなく、叶えるものである。
夢は人に喜び、感動そして勇気を与え、人を幸せにする力である。
1人の夢が、みんなの大きな夢になる。
1人1人の夢をみんなで叶え、一人では叶えることのできない、大きな夢を叶えていく。

今すぐ！会社見学へエントリー！ご縁に感謝！

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

【ご利用されている利用者様について】運動リハビリをメインで行う為、運動機能の維持・向上を望まれている方、要支援１～要介護２くらいまでの前向きで元気な方、他の施設さんのサービスで満足されていない方が多く来られます。【業務内容について】 ☆介護予防メニュー個別運動リハビリ／全体体操／肩・足の運動トレーニング／足湯／リカンベントバイク／ウォーターベットなど10種目以上のプログラムを行います。その他、付随する業務、書類作成、利用者様の送迎を行います。 ※お食事、入浴介助はありません。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給320,000円〜500,000円

給与の備考

【正職員】月給320,000円・基本給：185,000円・固定残業代：50,000円（40時間分、超過分は別途支給）・役職手当：85,000円・昇給：年2回の昇給面談（人事評価制度で査定）※月5,000円～10万円の昇給！！・歩合給：年2回の支給（個人能力評価）※最大９６万円！！・決算賞与：営業利益の30%を還元（人事評価制度で査定）※最大５０万円！！・経験や能力などを十分考慮し、管理者候補or管理者を当社規定により決定・中途採用の場合：前職の給与・能力を考慮して決定する場合もあります・試用期間最大6か月（試用期間中：月給28万円）

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援引越し手当

◇昇給：年2回の昇給面談（人事評価制度で査定）※月5,000円～10万円の昇給！ ◇歩合給：年2回の支給（店舗業績＋個人努力を毎月評価）※最大９６万円！ ◇賞与：年1回の支給（営業利益30%を還元、人事評価制度で査定）※最大５０万円！ ◇社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ◇育休・産休実績あり ◇誕生日お祝い金支給 ◇健康診断（※年１回の健康診断を受けています。） ◇確定拠出型年金制度４０１K（※将来の資産形成を会社でもサポート。） ◇ユニフォーム貸与（※上下２着ずつ支給を致します。） ◇マイカー通勤可（※会社が交通費用を負担致します。） ◇引っ越し費用貸付制度（※２０万円まで） ◇旅行休暇（※最大１０万円まで会社負担） ◇社内家族イベント（ご家族も参加できるイベントを年２回開催） ◇年間MVP表彰式 ◇社内合同研修（年２回） ◇社内・社外研修費無料 ◇運営マネジメントスキル研修 ◇責任者候補育成カリキュラム ◇独立開業支援制度 ◇グループ会社オーナー制度

教育体制・研修

研修制度あり

◎入社社員研修を２ヶ月間で専門職業に必要な知識や技術を学びます。その後、実践研修を４ヶ月間で実践していき日々改善を行い、現場に必要な対応力や応用力を学びます。 ◎様々な知識や技術の習得ができたら、コミュニケーション、リーダーシップ、チームワーク、マネジメント、ビジネススキル研修を役職に応じて開催。専門職だけの知識や技術だけ身につけるだけでなく、それ以外の能力を磨くことでより応用の幅が広がることや一番大切な人間力も高め、より高度な人間関係構築や仕事ができる社会人としてのスキルも高め、成長し続けていきます。 ◎管理者、幹部育成には力を入れております。将来的にキャリアアップを目指しているメンバーは、入社１年、２年でも希望があれば管理者候補として、社長研修や戦略会議にも参加することができます。事前に学び、準備しておくことで、いつでも管理者として活躍できることが可能な環境です。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

７：５０～１６：５０（休憩１時間）残業：日１時間程度（実績）１８：００以降の残業を原則禁止。 ※固定残業代分を超えた場合は別途超過残業代を支給致します。［勤務イメージ］７：５０～９：００　朝礼・準備・送迎９：００～１２：０５　機能訓練（午前の部）１２：０５～１３：１５　送迎１３：１５～１６：２０　機能訓練（午後の部）１６：２０～１７：１０　送迎１７：１０～１７：４５　終礼・掃除・帰宅

休日

週休2日

・完全週休２日制（土曜日、日曜日がお休み）

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇３日間・冬季休暇６日間　　・有休（法定通り）・その他、会社カレンダーによる・産前産後休暇（実績あり）・育児休暇（実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

生活相談員の資格を持っている方、要件を満たす方、もしくは取得予定の方未経験可新卒可年齢不問

歓迎要件

未経験歓迎経験者歓迎新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社見学会の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社見学会の実施 ↓ [4] 会社見学会終了後に面接希望の方は、面接日の日程調整をしていきます。 ↓ [5] 面接・職場体験の実地 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

リハビリ特化型ゆめか家デイサービス【南佐賀店】

募集職種

アクセス

車通勤可

佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-21

大きな地図を見る

JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

設立年月日

2020年8月10日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

月～金　9:00～18：00

休業日

土曜、日曜

利用者定員数

午前18名・午後18名

スタッフ構成

柔道整復師２名理学療法士１名看護師２名介護士３名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

リハビリ特化型ゆめか家デイサービス【南佐賀店】の職員の声

柔道整復師(院長)

経験年数：8年

更新日：2024/01/07

ゆめか鍼灸整骨院へ入職したきっかけはなんですか？

ゆめか鍼灸整骨院に決めた理由はとにかく『ここで働きたい、ここで成長したいと本気で思えたからです。』地域や社会の役に立ちたいという想いが強く、何よりも実際に代表とお会いした時に、志の高さに惹かれ私もこんな人になりたいと思いました。そして、とにかく社員さんがとても親切で、会社の雰囲気も自分に合うなと感じました。そして面接ではありのままの自分を見てもらえ一人一人をしっかり見てもらえる会社だなと感じました。どんどん成長し続けているこの会社で、私も社会人として、人として成長していきたいと強く感じ、入社を決意しました。入社してからも本当に患者様のことを大切にしている職場で、自分の大切な家族や友人に自信を持って紹介できる職場で働けています。入社し3年で院長を務められるようにもなり、確実に成長した！と実感しています。

一緒に働きたい方を教えてください！！

患者様、職員、会社を大切にしてくれる方です。そこを大切にしてもらえない方は、仕事での信頼関係は築けないので。そして、明るく、元気で、ポジティブな人、成長していきたいと意識が高い人と一緒に働きたいです。現在もそういうメンバーと仕事できることに、刺激や学びがあり、それが自身の成長にも繋がっています。本当にそういうメンバーには感謝しています。

柔道整復師(南佐賀院院長)

経験年数：6年

更新日：2022/05/22

入職したきっかけを教えてください

ゆめか鍼灸整骨院に決めた理由は、以前勤務していた整骨院で転職を考えていた時に、当院の求人サイトに記載されていた、『一生涯の健康パートナー』という言葉を見たときにここで働きたい。挑戦したいと思い会社見学・面接を申し込みました。その際に、代表にお会いし患者様に対しての熱い思い、地域貢献・社会貢献をしていくという会社の思い、そこで私もより多くの患者様を救いたい、笑顔にしていきたい、そして一人でも多くの患者様の痛みを改善させたいと思い入職を決意しました。入社してからも患者様や社員を第一に考えている職場で毎日楽しく働けています。