川口・西川口・蕨・戸田・赤羽エリアから通勤しやすい|尾久駅徒歩3分|夜勤なし・17:30定時|入浴特化型短時間デイ
◆株式会社RARECREWについて◆
株式会社RARECREW(レアクル)は、都内23区エリア16店舗・大阪2店舗・川口1店舗を展開し、入浴特化型デイサービスを中心に訪問介護など複数の介護事業を行っております。スタッフ一人ひとりの成長が社会への新たな価値につながると考え、まだ世の中にない支援を形にすることを使命としています。◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦
◆サニーガーデン尾久の特徴◆
北欧テイストの落ち着いた空間が広がる、明るくシックな入浴特化型デイサービスです。ご自宅での入浴が難しくなった方が、もう一度「自分でできる」を取り戻せるよう、機能訓練指導員監修のプログラムと入浴のサポートを提供しています。利用者様同士の交流も多く、笑顔が自然と生まれる温かなコミュニティが特徴です。日々の小さな変化や「できた!」の瞬間に立ち会えることが、スタッフの大きなやりがいになっています。看護師と連携したチームケア体制のため、安心して専門性を高めていくことができます。◆専門職による安心のサポート体制◆
機能訓練指導員と看護師が常駐しており、専門的な視点から利用者様を支えています。平行棒を用いた歩行訓練や段差昇降訓練などのリハビリに加え、爪切りや塗布薬の対応、体調変化の観察、急変時の看護対応まで行える体制を整えています。日常動作の維持・改善から健康管理まで、安心して通っていただける環境です。◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦
◆ご利用者様の変化に立ち会える仕事です◆
◆Case 1|自力歩行での外出希望を叶えるために
一人暮らしで関節の痛みもあり、車いす中心の生活。「お風呂を楽しみたい」「また歩けるようになりたい」そんな想いから支援が始まりました。立ち上がりや浴室への移動、浴槽のまたぎ、衣服の着脱など、入浴時の一つひとつの動作を“評価と訓練の時間”として積み重ね、座位姿勢の安定、立位でのリーチ動作の改善、片脚立位の安定へとつながりました。その後の歩行訓練により、浴室内の移動は見守りレベルに。現在は歩行器を使い、近くのスーパーまで買い物に行けるまでに改善しています。◆Case 2|自宅での自立入浴へ改善
麻痺側の扱いが難しく、無意識に力が入りやすい状態でした。車いすで来所され、「せめて歩けるようになりたい」――その言葉から支援が始まりました。自宅浴室手前には段差があり、移動や浴槽のまたぎ動作、健側の洗身にも困難さが見られる状況でした。立位姿勢の安定を目標に、手すりを活用しながら麻痺側下肢の位置を調整。段階的な歩行訓練により重心移動が安定し、ふらつきが軽減。手すり歩行から杖歩行へと改善しました。入浴介助時には、湯船で麻痺側の筋を伸ばすセルフマッサージを取り入れ、やわらかいボールを用いた握力訓練も実施。洗身タオルの持ち替え練習を重ねることで、麻痺側での洗身動作が可能となりました。◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦
自宅での入浴を目指す「自立支援」
私たちのゴールは、お客様が自宅で入浴できるようになること。一人ひとりに寄り添いながら、できることを増やす支援を行っています。時間に追われる介護ではなく、「しっかり向き合える介護」をしませんか?◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦
◆働きやすさ・キャリア支援
・夜勤なし・17:30定時退勤
・残業月10時間以内
・プライベートの時間も大切にできる勤務体制です。
◆キャリアアップ支援
当社では、将来のキャリアを2つのコースから選べます。①専門職コース
店舗で経験を積みながら、介護支援専門員(ケアマネジャー)の取得を目指すスタッフが在籍しています。専門性を高め、相談支援や指導的ポジションへ進むことも可能です。②マネジメントコース
管理者補佐 → 管理者へとステップアップし、経営やスタッフマネジメントに挑戦することが可能です。現場経験を土台に、「専門性を高める」「組織を動かす」どちらのキャリアも描ける環境です。見学のご相談も歓迎しています!※見学は営業時間中に行うため、安全管理およびスムーズなご案内の観点から、事前に簡単な履歴書のご提出をお願いしております。その他ご不明な点がございましたら、お気軽にメッセージにてお問い合わせください。勤務地・職種・雇用形態についてのご相談も歓迎しております。(Iターン・Uターンや転居を伴う方へのサポート制度あり)
募集内容
募集職種
仕事内容
◆仕事内容◆ 生活相談員は、ご利用者やご家族の窓口となり、現場を円滑に支える役割を担っています。 介護業務を一緒に行いながら、見学や契約の対応、計画書づくりなども進めるため、「人と関わる楽しさ」と「ご利用者様やご家族との関係づくりのやりがい」の両方を感じられる仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ 【介護業務】 送迎業務・入浴介助 フロア対応(お飲み物の提供・バイタルチェック・トイレ誘導・清掃や備品補充などの環境整備) 【生活相談員業務】 サービス提供依頼の受付 体験利用の受付 アセスメント 契約 通所介護計画書の作成 個別アセスメント サービス担当者会議の出席 社内ケアカンファレンスの開催 CMへの報告 定期モニタリング 苦情・クレーム等の受付 ※ご経験・適性に応じて、必要な業務から段階的にご担当いただきます。 ※※従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがあります。 ※※就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円 処遇手当(固定残業代):30,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず、19~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給240,000円~290,000円
待遇
◇昇給年2回(4月・10月)※評価による ◇賞与年2回※業績による ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格取得支援制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 その他 ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与(ポロシャツ) ◆社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ◆通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。
教育体制・研修
新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、スキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。
勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩:60分)
休日
4週8休(シフト制) 日曜日定休 希望休の取得も可能です。柔軟に対応しております。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) 誕生日休暇 育児休暇制度 介護休暇制度
応募要件
選考プロセス
STEP1|ご応募 応募フォームよりご応募ください。 ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。 お持ちでない場合はご相談ください。 ※勤務地・職種・雇用形態に迷われている方も、担当者よりご案内いたします。 STEP2|応募書類のご提出 面接前に、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。 STEP3|面接(全2回) すべて事前に日程調整のうえ実施いたします。 WEB面接が基本ですが、対面での実施も可能です。 〈面接内容〉 一次面接:採用担当者とのWEB面接 最終面接:役員とのWEB面接 STEP4|内定 面接から内定までは、約2週間を予定しております。 【補足事項】 ・他媒体を含む複数エントリーはご遠慮いただいております。 ・土日祝を挟む場合、ご連絡までお時間をいただく場合がございます。
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設立年月日
2022年3月1日
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