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支援相談員(介護老人保健施設・デイサービス)/正社員【介護老人保健施設フォレスタ藤枝】

- 給与
- 正職員 月給 187,700円 〜 320,700円
- 仕事内容
- ◇支援相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援相談員業務 ・利用者家族との相談業務 ・他事業所、入所/退所の調整 ・事業所への訪問 ・各資料、書類の作成 ・各部署との調整、会議
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許 【優遇】 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・支援相談員の実務経験者 ・営業経験者 ※未経験、ブランクありOK ※学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町2-8-13幹線道路近く JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
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場所が近い求人をもっと見る私たちの居場所ごんべえ【2025年08月01日オープン】の生活相談員兼介護職員求人
【2025年8月1日OPEN】日勤のみ❗️17時半退勤✨土日休みで生活リズムも安定⭐️未経験もOK◎働くデイサービス🏠

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 相談員業務/ご利用者の補助 ・営業(居宅介護支援、企業(仕事探し) ・利用者・家族の相談対応 ・利用契約や各種手続き ・ケアマネ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議 ・デイサービス計画の作成・見直し補助 ・現場サポート(見守り・送迎補助など) ・記録・書類作成 ・介護、送迎業務 <1日の流れ(例)> 8:30 ・出勤、申し送り ・送迎対応(添乗・運転) 9:30 ・利用者受け入れ ・バイタル確認・見守り ・家族からの連絡事項確認 10:30 ・AM企業様からの仕事 12:00 ・昼食介助・配膳 ・休憩(交代) 13:00 ・PM企業様からの仕事 ・相談対応(利用者・家族) ・記録・ケアマネ連絡 16:00 ・帰りの送迎対応 ・申し送り 17:30 ・書類整理・翌日準備 ・退勤 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更あり】
- 応募要件
- 年齢、学歴、経験不問 【必須資格】 無し(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士があれば尚可)
- 住所
- 静岡県焼津市東小川2-7-5JR東海道本線(熱海~浜松) 焼津駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務 兼 介護業務全般 ・生活相談員業務 ・利用者様の介護補助 ・機能訓練の補助業務や見守りと送迎業務等 ※相談員は2~3名で対応しており、ケアマネとの連携もスムーズです! ※記録は介護ソフトを使用しています! 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 未経験可 【必須】 ・介護福祉士または社会福祉士(社会福祉主事任用資格) ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県焼津市東道原10-8JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
【園芸療法が特長のデイサービス】◎日勤のみ◎働きやすい介護職場認証事業所選出◎インセンティブ手当あり
まごころでい藤枝南とは
- 藤枝市大洲にありますデイサービスです。
- 静岡・埼玉・神奈川県を中心に様々な介護・福祉サービスを展開する「株式会社まごころ介護サービス」が運営しています。
- 研修センターの設置や独自の研修制度の確立などにより、「まごころこもったケア」を心がけています。
- 当施設では、正職員の生活相談員を募集しています。
安心して仕事に取り組めます♪
- 幅広い年代のスタッフが活躍中!助け合いの精神を大切にする和気あいあいとした雰囲気が自慢です!
- 育児休暇や、短時間勤務制度などご家庭をお持ちの方や、子育て中の方でも安心してお仕事できる環境を整えています。
- 人材育成に力を入れていますので、初めて介護施設でお仕事に取り組む方も、イチからプロを目指していける職場です。
協調性があり、前向きに仕事に取り組める方を募集しています!お持ちの資格を活かして地域に貢献していきませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
生活相談員として計画書等の書類作成、外部連絡対応、介護業務、送迎 ・スタッフの教育業務(キャリア段位制度の実施等)も並行して行っていただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正社員 基本給180,000円~230,000円 ・処遇改善手当:27,000円 ※賃金は経験・資格による インセンティブ制度有り 勉強会・ミーティング手当有 通勤手当:上限30,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 試用有期契約、正社員登用を前提とした契約となります ※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで) ※試用期間中有期雇用、その他の条件変更なし
待遇
教育体制・研修
専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。 スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います ・社内勉強会(毎月開催・任意参加):日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます ・介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます ・まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います ・アセッサートレーニング(ケア指導者研修):ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 ◆資格取得支援制度※規定あり ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
月9日休み ※日曜固定休み 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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