「できる」を支える介護をしませんか?身体機能回復を重視した施設です
単にお世話をするだけではなく、利用者様が再び自立した生活を送るための「回復」に寄り添う介護を提供しています。
「できるようになる」喜びを、ご本人・ご家族・そして私たち職員も一緒に分かち合う。
そんな温かい関係づくりを日々大切にしています。
☑無理なく、安心して続けられる職場です
スタッフが長く働ける職場には、働きやすさと安心感が必要不可欠。
当施設では、ライフスタイルや家庭との両立にも柔軟に対応できるよう、以下のような環境を整えています。
勤務時間は平日8:30~17:30の日勤帯のみ
完全週休2日制(土日休み)で、週末はしっかりお休み
残業はほとんどなく、定時での退勤が基本
お子さんのいるスタッフも多数在籍し、理解ある風土
「家庭も大切にしながら、介護の仕事を続けたい」
「夜勤や変則勤務ではなく、生活リズムを整えて働きたい」
そう考えている方にぴったりの職場です。
☑チームで支える介護だから、安心して働ける
介護職だけでなく、看護師・リハビリスタッフとの連携を重視しているのも当施設の特徴です。
一人で抱え込まず、チームで利用者様の“回復”に向き合える体制が整っています。
経験豊富な先輩スタッフのサポートもあり、
介護が初めての方やブランクがある方でも、安心してスタートできます。
もちろん、スキルアップを目指したい方には、研修制度やフォロー体制も充実しています。
あなたの思いやりが、利用者様の前向きな一歩を支える大きな力になります。
人と人との関わりを大切にしながら、じっくり寄り添える環境で、私たちと一緒に働いてみませんか?
見学やお問い合わせも歓迎しております。お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ほねデイの生活相談員業務内容 ・帳票類作成 ・ケアマネージャー、ご家族対応 ・送迎 ・入浴、トイレ、フロアー介助 ・口腔体操、脳トレ、体操指導 ・機材の取付 ・ご利用者モチベーションアップのお声掛け
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 40,000円 ※時間外労働の有無に関わらず29時間分を固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。 ・処遇改善加算支給 別途支給 (20,000円~40,000円) 毎月支給 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円(2km以上) 昇給あり 賞与あり 試用期間 3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【生活相談員/5年】
- ・入職2年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・完全週休2日制・残業ほぼなし ・GW4日間・お盆休み4日間・年末年始休暇6日間 ※2024年度 ・交通費支給/上限10,000円 ・住宅手当(1人暮らし)15,000円~/月 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金) 雇用保険・労働保険。社員の安全と将来を考えてます ・有給休暇(6ヶ月後10日所得) ・賞与:年1回・昇給:年1回 ※実績給 ・外部講師の院内・院外研修 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・子ども等の急な休み対応します マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日
週休2日制(土曜日・日曜日、その他) 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
GW休暇(4日間)2024年度 夏季休暇(4日間)2024年度 年末年始休暇(6日間)2024年度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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