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- 給与
- 正職員 月給 291,864円 〜 318,864円
- 仕事内容
- ・施設長やケアマネジャー、ご家族との連携を図りご利用者をしっかりバックアップ ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務、施設長との連携等 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※介護福祉士は通所型サービスにおいて、事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上必須(勤務日数180日以上) ※4年制大学の文系学部か短大をご卒業されている方は、履修科目で資格を満たす場合があります。ご応募の上ご相談ください 生活相談員の未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区高松5-21-5都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomiプラス高松店の生活相談員求人
【練馬区/光が丘駅】26.5万~利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの生活相談員(書類作成などの事務系業務)のお仕事☆介護福祉士・社会福祉主事などの資格を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★資格手当あり

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 287,500円
- 仕事内容
- ■生活相談員(7時間のデイサービス) 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ 【必須資格・経験】 ・運転免許証(AT限定可)をお持ちで、普段運転をされている方 ・介護業務の経験がある方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 【下記いずれかの介護資格をお持ちの方】 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士資格を持ち、かつ事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区高松6-8-19・都営大江戸線「光が丘駅」A5出口より徒歩15分 ・東武東上線「成増駅」、副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」よりバス8分「高松五丁目」バス停徒歩5分 ・西武池袋線「石神井公園駅」よりバス15分「高松五丁目」バス停徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会福祉士介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみちなかの里 大泉町店の生活相談員求人(正職員)
月給29万円~/昼食手当月1.5万円/年休109日~+法定有給+当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上!/昇給\賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ?】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は?】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」
- 応募要件
- 生活相談員の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都練馬区大泉町2丁目54-3都営地下鉄大江戸線 光が丘駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【練馬区土支田】2023年3月新規オープン♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループでオープニングスタッフ(生活相談員)として働きませんか?
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼ練馬光が丘は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意! スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です!
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか? 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、正職員の生活相談員として新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) 試用期間2ヶ月(住宅・子供手当以外は同条件)
待遇
勤務時間
9:00~18:00 ※日勤のみ ※休憩60分
休日
4週8休(シフト制・月8~9日間休日) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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