Cocorport 大阪天王寺駅前Officeの生活支援員求人（正職員）

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ココルポートカレッジ大阪梅田キャンパスの生活支援員求人
【大阪市北区】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎！駅チカ！
給与
正職員月給 246,983円〜 262,983円
仕事内容
様々な障がいがある方の自立訓練業務全般 - 自立に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 自立訓練プログラムの企画・運営「たのしもう」　「みつけよう」　「ひろげよう」をキーワードに、障がいのある方が自立に向けたトレーニングを行い、自立に必要な知識やスキルを習得出来るようサポートを行います。
応募要件
経験不問無資格可～59歳（定年を上限）
住所
大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島ビル6階京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩で8分阪神本線福島駅から徒歩で7分 JR東西線北新地駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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就労継続支援B型事業所　BOOKSTACKてんのうじの生活支援員求人（正職員）
【天王寺区堀越町】未経験の方も歓迎♪障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりに携わりませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
生活支援員、職業指導員としての業務全般となります。
応募要件
未経験者やブランクのある方、新卒の方も研修制度もありますので、不安なくスムーズに業務にはいってもらえると思います。資格経験問いません、異業種の経験ある方　歓迎します！ PCスキル歓迎！
住所
大阪府大阪市天王寺区堀越町16-9 3Ｆ大阪メトロ谷町線天王寺駅から徒歩で5分大和路線天王寺駅から徒歩で5分大阪環状線天王寺駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
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TECTEC SCHOOL天王寺の生活支援員求人
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【正社員／生活支援員】大阪市天王寺区の「TECTEC SCHOOL天王寺」勤務　◆昇給・賞与あり◆年間休日120日以上◆希望休制度あり◆リファラル採用制度あり◆交通費全額支給◆産休・育休取得実績あり◆資格取得支援制度あり◆髪色・髪型・ネイル・服装自由
給与
正職員月給 200,000円〜 350,000円
仕事内容
【仕事内容】・面談相談・利用者さんサポート・日報記入などのパソコン業務・役所など各連携機関との対応 ☆クリエイティブスキルがある方はクリエイティブ業務を行っている利用者さまのフォローがメインになる場合もあります。その場合は以下をお願いする場合があります。・チューター業務（イラストレーターについての質問対応、その日の学習の報告）・課題チェック（DTPにおけるデータ作成の指導）・DTPテストの対応やチェック項目の確認と採点、結果報告・学習に関する相談【身に付くスキル】・福祉の専門知識が深まる・経験や資格を活かしてスキルアップが望める・状況や問題に対する見方や理解が広がり、　多角的な視点を持つことができる・企業との折衝能力・企業目線での福祉が分かる・就労までの計画が立てられる・サービス管理責任者の資格取得が望める
応募要件
◇59歳以下（定年が60歳のため） ※ポテンシャル採用も可
住所
大阪府大阪市天王寺区大道1丁目14番14号大阪メトロ谷町線天王寺駅から徒歩で5分 JR線天王寺駅北口から徒歩で7分 ※各線天王寺駅よりアクセス可
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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Cocorport 大阪天王寺駅前Officeの生活支援員求人（正職員）

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月給246,983円〜 262,983円

最終更新日: 2025/03/20

【大阪市（天王寺）】関東No1就労移行支援事業所ココルポート！！　就労支援スタッフ募集！

運営法人のご紹介

■首都圏ナンバーワン就労移行支援事業所！！関西圏で事業拡大の大募集■
※大阪天王寺駅前Office
全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所を113箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。
※出典：WAMNET（独立行政法人福祉医療機構が運営する総合情報サイト）における、首都圏（1都3県）での就労移行支援事業所数No.1（2024年1月時点／自社調べ）

求人について

「Cocorport大阪天王寺駅前Office」にて、勤務いただける方を募集しています。

家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！
マネジメント経験者は優遇します！将来的にサービス管理責任者やOfficeマネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあります。

是非、関西地域での拠点展開に向け、お力をお貸し頂きたく思います。

【首都圏No1就労移行支援事業所に関する補足】
※出典：WAMNET（独立行政法人福祉医療機構が運営する総合情報サイト）における、首都圏（1都3県）での就労移行支援事業所数No.1（2024年1月時点／自社調べ）

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

オープン3年以内

■仕事内容就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給246,983円〜262,983円

給与の備考

■給与の備考 ①総額：246,983円以上　【新卒～社会人経験3年未満の方】内訳：基本給207,200円+職務手当として固定残業代39,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ②総額：252,983円以上　【社会人経験3年以上の方】内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ③総額：262,983円以上　【福祉系業務3年以上の方】内訳：基本給220,600円+職務手当として固定残業代42,383円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給昇給あり（随時）賞与あり（年二回支給） ※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与（旧インセンティブ制度）通勤手当上限5万円/月時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給）住宅手当社内規定により上限15,000円/月家族手当社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで役職手当資格手当

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格支援制度社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など）確定拠出年金（401K）従業員持株会

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け）　 ◆セルフケア研修役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月）その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ※時間外労働　月平均20時間程度

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

■休日シフト制　月10日～11日休み　※2月のみ9日 ※年間休日120日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。　（リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与　※初年度は利用できません）

長期休暇・特別休暇

年末年始有給休暇特別有給慶弔休暇介護休暇育児休業（取得実績あり）産前・産後休暇リフレッシュ休暇制度（年に一度、最大5日連続の有給休暇）

応募要件

未経験可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

定年60歳無資格可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数は原則2回） ↓　※一次選考はWebでの実施、最終選考は大阪か本社にて実施 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

大阪府大阪市天王寺区南河堀町10- 17 天王寺北NKビル4階

大きな地図を見る

大和路線天王寺駅から徒歩で5分大阪環状線天王寺駅から徒歩で5分阪和線(天王寺～和歌山) 天王寺駅から徒歩で5分

設立年月日

2023年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援、障害者支援

営業時間

10:00〜15:00/13:00〜14:50 ※ご利用者様の訓練実施時間

利用者定員数

1日20名

施設規模

定員20名

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1日の流れ

09:00出社、朝礼

Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。

13:00プラグラムの運営

午前10時～、午後13時～と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注：当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。・「Officeで行われるプラグラムに参加」・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。

15:30スタッフミーティング

ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。当日通所されたご利用者様の情報共有や、支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。