リヴァトレ仙台花京院の復職・再就職コーディネーター(生活支援員)求人（正職員）

会社概要

2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。

日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。割合にすると、2013年調査では7.9％だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3％と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。

また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。

「リヴァトレ」とは？

個人向けリワークサービス「リヴァトレ」ではうつ病や適応障害など、メンタル不調で休職・離職している方に対して、単なる復職支援に留まらず、復職後に職場でご活躍いただけるよう、対人コミュニケーションスキルの向上、再発予防ストレス対処、キャリアデザインなど、その方の課題に沿ったトレーニングを提供します。

現在は東京に4拠点、仙台に2拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとして約1,600名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89％という高水準を保ち続けています。

募集背景

「休職期間＝生き方を見つめ直すチャンス」と考える私たちは、サービスを広げることで、メンタル不調や休職への従来のネガティブなイメージの払拭して、何度でもチャレンジできる社会の実現を目指しています。
そのため、2024年11月の関西エリア初のリヴァトレオープンをはじめとし、今後もエリア展開を計画しております。
こうした社会的意義やチャレンジに共感し、復職支援コーディネーターとして、共に飛躍的にサービスを成長させてくださるメンバーを募集します。

未経験からチャレンジ

福祉・産業保健領域の経験は問いません。
障害の知識や、支援の方法は入社後の研修やOJTで身につけられます。

リヴァの社員の多くが異業種・他業界からの転職者です。
様々なバックボーン、キャリアを持った仲間と一緒に働いてみませんか？

求める人物像

・受け身の仕事では無く、自ら動き、獲りに行ける方
・幅広く、様々な業務に関わろうとする意欲のある方
・困難なことも目的を把握しながら、粘り強く取り組み続ける力がある方
・変化を楽しめる方
（産業保健、福祉領域の経験の有無は問いません。）