【 就労継続支援B型・生活介護 】 未来へ繋がる「価値」を、あなたと共に。障がいを持つ方々の「できる」を、あなたの手で広げませんか?
社会福祉法人埼玉のぞみの園が運営する「第2春日園」は、障がいを持つ方々が社会と繋がり、自分らしく輝く未来を築くための大切な場所です。私たちは、単に作業を教えるだけでなく、利用者さん一人ひとりの**「工賃アップ」という具体的な目標を掲げ**、福祉と「生産活動や商業活動」を両立しながら、利用者さんの自立を支えています。
もしあなたが、誰かのために頑張りたい、誰かの成長を心から喜びたいという強い思いをお持ちなら、ぜひ私たちの仲間になってください。あなたの力が、利用者さんの「自信」と「笑顔」に変わる、大きな喜びがあります。
#多岐にわたる「仕事」を可能性を広げる支援で
第2春日園で支援員としてご担当いただく「仕事」は多岐にわたります。利用者さんのそれぞれの「 できる 」を伸ばすお手伝いをしていただきます。
•生産現場の需要に応える木製パレット制作や間柱製造
•細やかな手仕事が光るウエスやビス等の袋詰め
•食の喜びを届けるパンや弁当の製造販売配送
これらの作業を通じて、障がいを持つ方々を指導・支援し、それぞれの「 できる 」を伸ばすお手伝いをすることが、あなたの重要な役割です。
温かく、風通しの良い、活気あふれる職場環境
・私たちの職場は、共に喜び、共に成長する絆を育める場所です。•温かく、風通しの良い、笑顔あふれる職場環境が自慢です。
•職員は皆、明るく個性豊かで、互いに支え合う風通しの良い関係が自慢です。
•利用者さんと一緒に、小さなイベントなども盛んに行われ、日々笑顔と活気に満ち溢れています。
#経験者を優遇 でも「福祉の経験がないから…」という心配は、あまり必要ありません!
あなたのこれまでの「得意」が、第2春日園では利用者さんの可能性を広げるかけがえのない財産となります。
•食品関連の経験がある方
•木材を使ったお仕事に携わっていた方
•お料理をよく褒められる方
#もちろん、作業支援員としての経験がある方も心から歓迎いたします。
あなたの温かい心とスキルを、私たちと共に、未来へ繋がる「価値」に変えていきませんか?その経験こそが、私たちの求める力です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者の送迎(ハイエース、マイクロバス) ・ご利用者と一緒に仕事をしながら技術指導 ・個別支援計画の作成 ・取引先との連絡調整 ・場合によってはトイレ介助、食事介助 ・レクリエーションの企画・運営
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 177,000円~241,000円(社会人の経験年数等を考慮します) ・処遇改善手当 28,000円 ・臨特手当 8,000円 ・臨特手当2 6,000円 上記のほか、 ・資格手当 ・車両手当 ・技能手当(車両管理者、防火管理者など) ・子育て応援手当 など条件に応じてつきます
待遇
・交通費 上限あり 16,100円/月 ・賞与 年3回 前年度実績 4.4ヵ月 + 最大60,000円(3月) ・昇給 年1回 前年度実績500~7,000円 ・退職金 条件あり:1年以上勤務(福祉医療機構と埼玉県社会福祉事業共助会かの2つからお支払いします) ・健康診断(法定項目)全額補助 ・インフルエンザ予防接種半額補助 ・上衣貸与 ・ソウェルクラブ福利厚生センター加入 ・埼玉県社会福祉事業共助会加入 ・駐車場あり(無料) ・許可を得ることで兼業可能 ・入職後、法人内の施設・事業所へ人事異動の可能性あり ・定年60歳を迎える年度末まで
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間60分) 週に1~2回7:30~16:30(早番)を事前にお伝えしお願いすることがあります。
休日
年間休日 115日
長期休暇・特別休暇
年末年始にお休みがあります
歓迎要件
ハイエースの運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施、選考希望の確認 ↓ [4] 適性検査の実施と採用面接 ↓ [5] 合否の連絡 ↓ [6] 入職の手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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