【POCCOワークス】就労支援員 就労選択支援制度に対応した“次世代B型支援”を一緒に立ち上げよう!
―株式会社Happinessあさひ会 就労支援員募集―
2025年10月――
新たな障害福祉制度「就労選択支援制度」が始まります。
この制度は、就労継続支援A型・B型・一般就労を含めた
「働き方の選択肢」を、障がいのある方が主体的に選べるように支援する新しい仕組みです。
私たちHappinessあさひ会は、既に
「実践型就労支援(POCCOワークス)」や「段階的な就労支援プログラム」を展開し、
支援の質を高めてきました。
このたび、新制度にあわせて就労選択支援事業を開始いたします。
募集職種:就労支援員(伴走型支援スタッフ)
こんな方にぴったり
- 利用者の「選択する力」を信じ、対話を大切にできる方
- 福祉や教育、キャリア支援の経験を生かしたい方
- 未経験でも、「誰かの未来に伴走したい」という熱意のある方
- 一つの枠に当てはめるのではなく、“その人に合った働き方”を共に考えたい方
- 変化の始まりに立ち会い、新制度を一緒に創り上げていきたい方
やりがい・キャリアアップ
- 新制度の立ち上げメンバーとして携われる貴重な経験
- 利用者の「人生の選択」を支える実感と誇り
- 将来的には管理者・相談支援専門員・就労支援コーディネーター等へのキャリアパスも可能
- グループ内のB型、放課後等デイ、フランチャイズ事業とも連携した多様なキャリア形成も視野に入ります
私たちが目指すのは
「選ばせる支援」ではなく
「自分で選び取る支援」。
制度のスタートとともに、
利用者一人ひとりの「希望」と「現実」の間をつなぎ、
新しい人生のページを開くお手伝いをしてくれる仲間を求めています。
新しい制度を、ただの制度で終わらせない。
“誰もが自分らしく働ける社会”を、共につくりましょう。
まずはジョブメドレーからご応募いただき「お仕事説明会」へお越しください!
どんな会社なのか?どんな仕事をするのか?どんな人達が働いているのか?そんなイメージをつけていただけるよう、社長自ら説明会を実施しています。
「履歴書不要!気楽な気持ちで!ぜひ普段着で!」をモットーにした説明会なので、
面接前にまずは私たちの職場を見に来てください♪
説明会に来たからといって、必ずしも選考に進む必要はありません。
【開催日時】
金曜日~月曜日で開催中
【開催時間】
月・金:10時~/14時~/18時~
土・日:10時~/14時~
【開催場所】
南アルプス市内
応募画面からエントリーしていただいた後、詳細をお伝えいたします。
日程が合わない場合は相談可能です。
お会いできることを楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・利用者との面談・ヒアリング、適性や希望の把握 ・就労準備性のアセスメント、支援計画の作成 ・A型・B型・一般就労等、複数の選択肢から進路の提案 ・事業所見学、体験、実習などの調整・同行支援 ・連携先(福祉事業所、企業、ハローワーク等)との情報共有・関係構築 ・進路決定後のモニタリング、定着支援、関係機関との連携 ・利用者が「自ら選ぶ」力を育てるための、伴走支援・環境調整 ・送迎や外出同行業務あり ・転勤の可能性有:法人の定める就業場所 ・業務の変更有:法人の定める業務
給与
給与の備考
※固定残業代のあり・なしは、面接時に能力や経験によって決定 【固定残業なしの場合】 月給 185,300円~301,300円 ■給与内訳 ・基本給 142,000円~150,000円 ・職能給1手当 20,000円~80,000円 ・職能給2手当 0円~30,000円 ・ベースアップ処遇改善手当 11,300円 ・処遇改善1手当 12,000円~30,000円 ※固定残業代なし 【固定残業ありの場合】 月給 195,300円~331,300円 ■給与内訳 ・基本給 142,000円~150,000円 ・職能給1手当 20,000円~80,000円 ・職能給2手当 0円~30,000円 ・ベースアップ処遇改善手当 11,300円 ・処遇改善1手当 12,000円~30,000円 ・固定残業代 10,000円~30,000円(8時間~24時間) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ★マネジメントスキルが高く管理職候補の場合 管理職手当 50,000円~150,000円がプラスされる場合があります。 ■共通 賞与(1) 年2~3回(計1.6~3か月分、業績および人事考課により) 賞与(2) 業績及び貢献度による賞与加算(0~120,000円/1回) 昇給 年1回(0円~30,000円、人事考課による実績) 通勤手当 0円~20,000円 ■試用期間6か月(条件変更あり) ・雇用形態は「契約社員」となります。 ・給与条件変更なし。 ・試用期間6か月経過後、正社員登用となります。
想定年収
- 【係長級/5年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 400万円
- 【課長級/10年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 450万円
- 【部長級/10年】
- ・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 その他休暇
歓迎要件
・就労支援に熱いマインドをお持ちの方歓迎 ・強いキャリア志向の方歓迎 ・実務経験10年以上の方優遇 ・その他福祉関連資格をお持ちの方優遇(職能給2に反映) ・就労支援や相談支援経験者優遇(未経験でも意欲があれば歓迎) ・管理職としての知見をお持ちの方又は管理職を目指す方歓迎 ・福祉・教育・キャリア支援などの分野に興味のある方 ・一人ひとりの違いを尊重しながら支援できる方 ・「制度に合わせる」ではなく、「人に合わせた支援」を目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりお仕事説明会(履歴書など不要)または面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
就労継続支援B型事業所 POCCOワークスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
旭 洋一
株式会社Happinessあさひ会、代表の旭です。平成26年創業に携わり、令和3年より現職。創業以前、他業種経営に30年従事した経験を活かし、職員が働き安く、将来に希望が持てる会社づくりに邁進してます。『子どもたちの本来の自立とは、将来お仕事に就くこと』を大きなテーマとして、幼児から高齢な方々まで、ワンストップ支援体制を構築していきます。
弊社は南アルプス市に事業本部をおき、甲府市及びその周辺に放課後等デイサービス、相談支援事業所、就労支援事業所、保育園等、計11の事業所を運営し、正職員、パート職員を含め約90名の職員が活躍する障害福祉及び児童福祉事業の会社です。 私どもはこれまで障害児支援・児童発達支援を主体とし事業を進めて参りましたが、現在約320名の児童の支援を継続する中で、多くの子ども達が、いよいよ社会人として巣立つ段階、時期を迎えようとしております。 このような状況のもと、「子供たちの本来の自立とは、将来お仕事に就くこと」と捉え、就労に向けた支援の事業化を進めております。又、これらの支援事業は、保護者様や特別支援学校様からのニーズが高く、夢と将来性のある事業です。障害をお持ちの方々が就職へ向かっていくために必要なサポートを行っていきたいと考えております。 また、今後、中高生を対象とした働く力を準備する「就労準備型放課後等デイサービス」や「就労定着支援」又は地域共生生活援助の住環境整備として「障害者グループホーム」、「生活介護」と、障害を抱える方々へワンストップでサービス体制を整えて行く計画です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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