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特定非営利活動法人エスポート 新町第二ハイツの支援員求人
NEW【青梅市新町7】完全週休二日制&土日祝休&年間休日125日以上♪ 昇給・賞与・諸手当あり◎ 50歳~70歳活躍◎ 福祉未経験無資格入社大歓迎◎ 生活困窮者を支援するお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一人ひとり違います。 だからこそ、その人の話をじっくり聞き、一緒にこれからを考えていくことが大切です。 この仕事は、利用者さんと1対1で向き合う支援です。 相手の話に耳を傾けながら、少しずつ歩みを整えていきます。 その過程で、「ありがとう」と言っていただける瞬間も多く、人の役に立てる喜びを感じられます。 ■こんな気持ちがある方へ 誰かの力になってみたい 地域や社会に貢献したい これまでの経験を違う形で使ってみたい そんな思いが、仕事の支えになります。 ■未経験でも始められる仕事です 特別なスキルは必要ありません。 難しい作業もありません。 会話を通して関わることが中心なので、“話を聞くのが得意”というだけで十分活躍できます。 ■生活に無理のない働き方 日勤のみで夜勤はありません。 生活リズムを崩さずに働けるので、自分や家族との時間も両立しやすい環境です。 ■60代からの挑戦も歓迎します 「正社員として安定して働きたい」 「最後は人に役立つ仕事を選びたい」 そんな想いのある方、ぜひお越しください。 あなたの社会人経験や人柄が、誰かの支えにつながるかもしれません。 ご応募をお待ちしています。
- 応募要件
- ☆必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ☆応募要件(いずれかに該当する項目があれば応募可能です) ・大卒の方 ・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者 ・精神保健福祉士所持者 ・社会福祉主事任資格所持者
- 住所
- 東京都青梅市新町7-54-6 JR青梅線 小作駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
場所が近い求人
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未経験OK!青梅市の知的障がい者支援施設で生活支援員/事務職兼生活支援員として働きませんか?自己負担なしで国家資格取得も!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- 知的障がい者専門の入所施設です。 利用者は入所者と通所者あわせて約70名、職員も常勤非常勤あわせ約70名の体制で障がいを持つ方々のQOL向上のために日々支援を行っています。 仕事内容は生活全般に渡り、食事、入浴、排泄、日中活動支援その他すべてにおいて利用者が支援を必要としていることを専門的に支援していきます。 ※事務職兼生活支援員の方は上記に加え、一般事務・レセプト業務もご担当いただきます。 障がいのある方々でも生き生きと日々を暮らせるよう支援することでインクルーシブな社会づくりに貢献できる仕事です。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- <生活支援員> 年齢制限あり:18歳~59歳 ※深夜時間帯勤務含むため/定年年齢未満の方を募集(省令1号) <事務職兼生活支援員> 年齢制限あり:~59歳 ※定年年齢未満の方を募集(省令1号) <共通> 必要なPCスキル:簡単な文字入力程度(介護記録入力があるため) 未経験可 学歴・資格不問
- 住所
- 東京都青梅市新町1-8-2 JR青梅線 小作駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
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瑞学園の生活支援員求人(正職員)
【西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎】資格や経験を問わず、自閉症療育・支援に興味のある方なら大歓迎です

- 給与
- 正職員 月給 215,000円
- 仕事内容
- ・歩行トレーニング(60~90分程度歩きます) ・集団音楽運動療法(ダイナミックリズム) ・生活支援(起床、洗面、お手洗い、食事、服薬、歯磨き~入浴など) ・余暇活動の企画や支援(旅行、運動会、文化祭) ・ことばの学習、ソーシャルスキルトレーニング ・学校との連携や協働による支援 ・ご家族への支援(カウンセリング) ・支援方法の研究や学会発表、外部への技術支援 など
- 応募要件
- 資格・経験一切不問(キャリア採用の方の9割以上は未経験者) ※新卒・第二新卒も歓迎です
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎武蔵野940 JR青梅線 小作駅東口より三ツ原循環 太陽誘電モバテク前・日立製作所下車 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
【青梅市新町】土日祝休&年間休日125日以上♪ 昇給・賞与・諸手当あり◎ 福祉未経験無資格入社95%以上◎ 生活困窮者を支援するお仕事です!
当法人をご紹介
- わたしたちは生計困難な方向けの支援住居施設を運営し、相談支援や生活支援、同行支援などを行っている法人です。
- そんな当法人では、施設利用者さんたちをサポートする支援員さんを募集中♪
心身の安心安全をサポートするお仕事
- 支援をするのは、様々な事情から「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」といった方々です。
- 衣食住が揃った施設生活を提供し、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら安心安全な生活をサポートします。
- 病院やハローワークに同行したり、公的な手続きを手伝ったり。
- 生きがいにつながるイベントを実施したりもしていきます。
仕事とプライベートの充実
- 土日祝休みで年間休日は125日あり、プライベートと両立しながら働けます。
- 日勤のみで宿直や夜勤等はありません。
- 年2回の寸志をはじめ、各種手当の支給も充実。日々の頑張りはきちんと還元しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
≪お仕事内容≫ 日常生活自立、社会生活自立をサポートする相談支援業務 〈お仕事の具体例〉 ・施設利用者の生活相談・雑談を通した関係性の構築 ・個人別支援計画の立案と実行 ・医療機関への通院の同行 ・福祉事務所ケースワーカーとの支援協議や調整 ・施設内レクリエーションや行事の立案 など 〈お仕事イメージ〉 「自立支援」と聞くと経済的な自立を思い浮かべるのではと思います。ですが福祉の世界において経済的自立とは非常に難しいのが現実です。生活困窮になる方々には複合的な背景そして理由があります。そうしたものを解決していかない限り生活困窮状態からの脱却はできません。まずは目の前の生活を安定させ心身ともに健康になってもらうところからスタートし、利用者さんそれぞれに合った生活ができるようサポートしていく。そうしたお仕事になります。 ※最初は施設利用者の名前と顔を覚えていただきつつ簡単な業務からお願いしていきます。 ※勤務施設異動の可能性あり(転居を伴う異動はありません)
給与
給与の備考
給与備考 ・昇給 年1回(昨年度実績 1,000円~10,000円) ・賞与 年2回(昨年度実績 160,000円~300,000円) ・通勤手当実費支給 上限30,000円/月 家族手当 ・配偶者 10,000円/月 ・子ども1人につき 5,000円/月 資格手当 ・社会福祉士 10,000円/月 ・精神保健福祉士 10,000円/月 ・社会福祉主事任用資格 2,000円/月 ・介護福祉士 10,000円/月 車両手当 ・車両持ち込み手当 50,000円/月 ※法人が必要と判断した場合のみ持ち込み可能。 (その場合は車通勤となります。) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・退職金(勤続1年以上) ・勤続表彰(5年・10年・20年) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病入院見舞金(入院1日につき5,000円) ・健康診断(全額法人負担) ・インフルエンザワクチン費用(全額法人負担) ・新型コロナ見舞金(支給実績あり) ・懇親会費補助(全額法人負担) ・資格取得支援(社会福祉主事資格・社会福祉士・精神保健福祉士) 貸与 ・業務用パソコン ・業務用携帯電話 雇用制度 ・定年制(一律70歳) ・再雇用制度あり(嘱託契約) 働きかた ・私服勤務 ・受動喫煙対策あり(指定場所以外は禁煙・喫煙室設置) ・施設内住込可能(一室) ※一律30,000円天引き(内訳:住居費、食費、水光熱費)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 ・9:00~18:00(休憩60分) 時間外 ・月平均0~10時間程度
休日
休日 ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日 ・125日以上(昨年度実績)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日間(6ヶ月経過後) 夏季休暇 3日間 年末年始 カレンダー通り 育児休業 (取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
職種・業界未経験の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
利用者定員数
特定非営利活動法人エスポート 新町ハイツの職員の声
生活支援員
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は早期退職制度を利用して前職を退職しました。その後、自分の経験や知識を活かして社会に貢献できる仕事を探していたところ、生活困窮者支援の自立支援施設の存在を知りました。社会的に困難な状況にある方々をサポートすることに大きな意義を感じ、この施設で支援員として働くことを決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事のやりがいは、何よりも支援を必要とする方々が少しずつでも前向きに歩んでいけるよう手助けできることです。住人の方々が目に見えて自立に向けて成長していく姿を見ると、自分の役割の重要さを感じます。また、感謝の言葉や笑顔をいただくことで、自分が誰かの役に立てていると実感でき、その瞬間が私にとって大きな励みとなっています。
職場の魅力について教えてください
私の職場の魅力は、チーム全体が同じ目標に向かって一丸となって取り組んでいる点です。スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、お互いにサポートし合いながら仕事を進められる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず、意見が尊重されるフラットな職場文化があり、新しい挑戦にも積極的に取り組むことができます。このような職場環境が、日々の業務を楽しく充実したものにしています。
生活支援員(支援提供責任者)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職では派遣社員として働いていましたが、契約が打ち切りとなり、転職活動を始めることになりました。転職先を考える中で、これまでとは全く違う分野に挑戦してみたいと思い、未経験の福祉業界に興味を持ちました。特に、テレビで生活困窮者支援の特集を見たことがきっかけとなり、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと感じ、今の職場にたどり着きました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
私が働きやすいと感じている一つの理由は、職場のフラットな文化です。男女や年齢に関係なく、誰もが対等に意見を言い合える環境が整っています。また、未経験者にも優しく、職場全体が支え合いながら成長できる風土があるため、初めての福祉業界でも安心して仕事に取り組むことができました。さらに、利用者の方々からの感謝の言葉を直接いただける機会が多く、そのような瞬間が日々のやりがいとモチベーションに繋がっています。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に働きたい方は、相手の立場に立って物事を考え、共感できる方です。私たちの仕事は、生活に困窮している方々に対して支援を行うため、相手の気持ちを理解し、柔軟に対応できることが重要です。また、年齢や性別にとらわれず、オープンな姿勢でコミュニケーションが取れる方と一緒に働きたいです。チームワークを大切にし、共に支え合いながら成長できる環境を作りたいと思っています。
1日の流れ
出勤

施設に出勤。 同僚スタッフと挨拶を交わし談笑。
通院同行

一人で病院に行けない利用者さんを社用車に乗せ病院へ。
昼休憩

通院同行から戻ったら昼休憩。 中華が食べたい気分だったので近くの町中華へ。
相談支援

利用者さんからアパート転宅に向けての相談を受ける。後日一緒にアパートの内見に行くことに。
ちょっと一息

時間が空いたのでコーヒー休憩を楽しみます。
利用者対応

共同生活がうまくいかない利用者さんと面談。メンタルケアが図れたことで皆と仲良くしていけることに。
支援記録の作成

今日1日の出来事や支援した内容をパソコンに打ち込んでいきます。
退勤

今日も1日お疲れ様でした。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。













