テクノベースの生活支援員求人（正職員）

月給250,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/10/31

重度障害者の就労・社会参加の拡大に挑む、オンリーワンのB型事業所

テクノベースは、社会的に孤立しやすい重度の肢体不自由を抱える方々の就労機会拡大を目的に、2023年12月に設立されました。多様な身体的特性に応じた入力デバイスなどのテクノロジーとテレワークを活用した、ユニークな就労継続支援B型事業所です。

ひとりの可能性は、みんなの可能性。

主に重度肢体不自由のある方の就労をめぐる社会課題と向き合い、身体の状態に関わらず、誰もが個性や可能性を存分に発揮し、自分らしく活躍できる社会の実現を目指します。その重要なステップとして、現在、ご利用者の個性を活かした自社事業の立ち上げを進めています。

募集概要

本応募では、常勤の生活支援員／職業指導員として活躍していただける方を募集しています。
年齢の有無を問わず、未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます。土・日・祝日が休みなので、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境も整っています。

求める人物像

・異なる立場や意見を尊重しながら、目的達成に向けて主体的かつ柔軟に取り組める
・立ち上げ期のチャレンジングな状況で働くことを楽しめる
・IT機器やデジタルツールの扱いが得意

生活支援員として、私たちと一緒に働いてみませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

オープン3年以内

①重度肢体不自由のある方をはじめとして、障がい種別を問わず、PCを用いたテレワーク業務の支援業務支援のため、簡易版CADソフトの使いかたや、ホームページをつくるHTMLの基礎知識を習得していただきます。基礎的な内容ですので、未経験でも問題ありません（現スタッフも全員未経験者です）。 ※スタッフはテレワークではなく、事業所での勤務となります。 ②利用者宅へ訪問して面談（おおむね事業所から2時間以内の範囲）外出が困難な方の場合はスタッフがご自宅を訪問しています。 ③支援機関・医療機関との関係づくり適切な受け入れや、ご利用者さんの選択肢の拡充のために、各種関係機関との関わりも大切にしています。 ④行政窓口との調整や提出書類の作成制度事業である以上、必要な書類の作成や体制整備も求められています。もっとも重要な支援業務にスタッフがエネルギーを割けるよう、AI活用も含め業務改善を強化中です。

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

・固定残業代なし・交通費別途支給・試用期間3ヶ月（同条件）

想定年収

【生活支援員／職業指導員/未経験】: ・入職1年目 300万円; ・入職3年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

新人職員はOJTを中心に、必要に応じて外部のセミナーや研修会へ参加可能です。会社・上司から提案するケースもあれば、ご自身で参加したいものがあればご相談ください。資格取得支援は、まだ社内制度として用意してはいませんが、事業所の加算につながる資格であればできる限りの支援を行います。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

勤務時間：9:00～18:00（休憩：12:00～13:00）平均残業時間：5～10時間／月

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

土、日、祝日年間休日数：121日（2024年実績）

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇（5日間）・年末年始休暇（6日間）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問

・一般的なPC操作スキルをお持ちの方・未経験可

選考プロセス

小規模なチームで社会課題と向き合う当社では、ビジョン・カルチャーフィットを最重要視しており、丁寧な選考プロセスを設けています。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 返信メールをご確認のうえ必要書類をご送付ください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] オンライン面談（60分程度を想定） ↓ [5] 事業所での面接・見学・模擬ケース検討（90～120分程度を想定） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

神奈川県横浜市南区新川町5-32 ライオンズマンション吉野町第6 107

大きな地図を見る

ブルーライン吉野町駅から徒歩で3分京急本線南太田駅から徒歩で6分ブルーライン蒔田駅から徒歩で10分

設立年月日

2023年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援B型

営業時間

平日 9:00～18:00（12:00～13:00は昼休憩） ※サービス提供時間：原則10:00～15:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日

利用者定員数

20名

スタッフ構成

管理者兼サービス管理責任者：1名生活支援員・職業指導員：3名事務員：1名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

1日の流れ

09:00出勤・朝礼・利用者受入準備

【スタッフのとある一日】出勤・朝礼・利用者受入準備をします

10:00利用者出勤・支援業務開始

利用者の皆さまが通所/在宅スタイルで出勤、全体朝礼をします。今日の予定や伝達事項などを共有してから作業開始。通所されている方、在宅で取り組まれている方がいるので、双方に気を配りながらオンラインやチャットなどのコミュニケーションツールを活用して支援業務を行います。同時並行で支援記録も入力します。

11:00面談

この日は、利用者の方と面談です。面談室にて1対1で、体調や業務面、生活のことなど現状をお聞きし、困りごとがないか確認します。面談記録も作成します。

12:00お昼休憩

12:00～13:00　lunchタイム。スタッフもお昼休憩をしっかりとっていただきたいので、輪番制で『＊お昼当番』を設けています。＊お昼当番：スタッフの役割として、利用者がお昼休憩時に業務対応する『お昼当番』を輪番制で設けています。業務内容は利用者が持参されたお弁当を温めたりドレッシングをかけたりする簡単な食事準備/片付け等がメインです。(食事介助等の身体介助ではありません)また、電話対応なども行います。お昼当番をしたスタッフは、例えば13時～14時など別室にて休憩をとっていただくことで、支援業務に集中できる環境を整えています。

15:30利用者宅訪問

14時に事業所を出発。在宅メインで働いている方は月に1度は対面面談が必要なので利用者宅に向かいます。感染対策のためマスク着用にて在宅利用者宅にお邪魔します。必要書類の説明やお渡し、押印書類などの事務的な対応を行います。ご本人のみならず、ご家族や時により訪問介護事業所の方や相談支援事業所の方もいらっしゃることがあるので、総合的にお話しを伺います。困りごとの整理と優先順位付けサポートなどをしつつ、面談内容をまとめます。

17:00記録作成

次回訪問日程の確認をしてお宅を後にします。面談記録をまとめつつ直帰します。一日お疲れさまでした！

職場の環境

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テクノベースの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

石田理士

施設管理者兼サービス管理責任者 1980年生まれ。公認心理師。 2003年～知的障がい者通所施設に勤務。 2008年～大手カフェチェーンで店長職に従事し、店舗経営・運営を学ぶ。 2014年～就労移行支援事業所にて就労支援員のちサービス管理責任者着任。 2021年～障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者着任。 2023年～テクノベースに参画し、事業所の立ち上げを担当。現職。

ここまで読んでいただきありがとうございます！テクノベースで働くことの最大の意義は、親会社：テクノツールのビジョンとしても掲げている『本当の可能性にアクセスする』ことを体現し、未来の当たり前を作っていることです。どのような障がい・身体の状態になっても自分らしくありたい、とか、誰かの役に立ちたい、と思う気持ちは消えることは無いと思います。今ある形態や事業・制度はこれまでの諸先輩方が目の前の方の幸せを願い、現状やその時代の社会情勢と向き合いながら築き上げてきた歴史があります。そこに敬意を払いつつ、先ずは利用されている皆さまに工賃を最大限お支払いできる事業所として成長していければと考えています。そのために、あなたならではお考えを是非教えていただけると嬉しいです。事業所としてはまだ2年生。未来の当たり前を一緒に作っていきませんか？あなたならでは、あなたにしかない価値観を大事に、様々なことに挑戦していきましょう。それは、きっとあなたの成長にも繋がるはずです！ちょっと話を聴いてみたい、施設を見学してみたいといった軽い気持ちでも構いません。ご応募、お待ちしております！