テクノベースの生活支援員求人（正職員）

（1）PCを用いたテレワーク含む業務の「サポート」 利用者様の「働きたい」を実現する、私たちの中核業務です。 業務では簡易版CADやHP作成（HTML）などのソフトを使いますが、「難しそう」と心配する必要はありません。未経験スタートの先輩たちが、つまずきやすいポイントを押さえてレクチャーします。 スタッフが「先生」として完璧に教えるというよりは、利用者さまとマニュアルを見ながら一緒に操作を確認したり、応援したりする「伴走者」のようなイメージです。 チームで教え合う文化があるので、楽しみながら実践的なITスキルを身につけられます。 ※スタッフはテレワークではなく、事業所での勤務となります。 （2）利用者宅への訪問・面談（気分転換にもなる週1～2回ペース♪） 外出が困難な方のご自宅を訪問し、体調や悩みごとのヒアリングを行います（移動は公共交通機関で片道2時間圏内）。訪問スケジュールは、毎月対象者をリストアップしてチーム内で分担を決める「輪番制」です。単なる状況確認ではなく、対話を通じて孤立を防ぎ、社会とのつながりをつくる意義ある業務ですし、最初は先輩スタッフも同行しますのでご安心くださいね。 ※困った時はチャットですぐチームに相談可能です！ スケジュール次第で直行直帰もOKなので、効率よくスマートに働けます。 （3）支援機関・医療機関との連携・関係づくり 利用者さまの選択肢を広げるために、医療機関や地域の支援センターと連携をとります。 一人で全てを背負う必要はありません。社内外の専門職と情報を共有し、チーム全体で利用者さまを支える「サポーティブな支援体制」を作っていきます。多様なプロフェッショナルと関わることで、支援員としての視野も大きく広がります。 （4）行政窓口との調整や提出書類の作成 支援記録の入力や、行政への申請書類作成などを行います。私たちは最新のAIツールやチャットを活用して事務作業を徹底的に効率化し、「残業月10h以下」を実現しています。 質を保ったまま作業時間を減らし、その分を利用者様と向き合う時間や自分のプライベートに充てる。それがテクノベース流のプロの働き方です。 （補足）身体介助について 基本的にはIT支援や相談業務が中心ですが、通所された方の食事準備/片付けのサポートや衣服着脱等のお手伝い（身体介助/補助）をお願いすることがあります。 「福祉の資格がないから不安…」という方もご安心ください。コツや方法は入社後にしっかりお伝えしますし、あくまでコミュニケーションの一環として、接していただければ大丈夫です。 （その他補足事項） ・ノートPC貸与 ・社用スマホ貸与 ・オンライン勤怠・経費申請システム導入 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

当社では、ビジョン・カルチャーフィットを最重要視しており、お互いに理解し合える選考プロセスを大切にしています。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 返信メールをご確認のうえ必要書類をご送付ください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] カジュアル面談（オンラインで30～60分ほどを想定） ↓ [5] 事業所での面接（60分ほどを想定） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2023年12月