訪問介護Aqua 鴨宮の生活支援員求人（パート・バイト）

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障害者専門在宅支援サービスアクア小田原の支援スタッフ求人
【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/小田原）
給与
正職員月給 266,825円〜 531,000円
仕事内容
ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。〈主な業務内容〉 ■家事支援掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈充実した教育体制あり〉「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」と感じている方もご安心ください。まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！〈ほかPOINT〉・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置・直行直帰できます！・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定〈障がい者専門在宅支援サービスアクア〉在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！
住所
神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ仲町 101 伊豆箱根鉄道大雄山線緑町駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
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給与
パート・バイト時給 1,225円〜 1,362円
仕事内容
日中の活動として入浴・排泄、食事、作業、レクリエーション、送迎（応相談）雇用契約は年度更新です。契約更新については体調面、勤怠状況に応じて面談のうえ行います。
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修 / 初任者研修また、無資格の方、ブランクのある方でも大歓迎です。
住所
神奈川県小田原市飯泉8番3 JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で16分伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢駅から徒歩で22分伊豆箱根鉄道大雄山線井細田駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
日勤のみ可
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仕事内容
グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝・お食事準備（夕食、朝食）・服薬介助・清掃、洗濯業務・消灯後の巡回・不眠時のご利用者様支援・一部介助業務（食事・入浴・排泄）・お話し相手・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件
未経験者やブランクのある方も週1回～少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけます。無資格可 ※18歳以上（深夜勤務のため）
住所
神奈川県小田原市成田503番地5 小田急線螢田駅から徒歩で25分
特徴
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未経験可
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訪問介護Aqua 鴨宮の夜勤専門在宅支援員(生活支援員)求人（パート・バイト）

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時給1,225円〜

最終更新日:2025/03/12

【入社祝い金あり：日給23,042円】支給夜勤専従募集★無資格・未経験OK◎週1日～OK/鴨宮

注目POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「こう働けたら…」シフトの希望叶えます！

週1日～フルタイムや曜日固定、午前だけ・午後だけなどできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください！

直行直帰！マイカーマイバイクでOK！

訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も支援中も楽々です。

経験者はもちろん、無資格・未経験も歓迎！

資格も免許もスタート時点では必要ありません！お仕事に必要な免許や資格取得のサポートから始めさせていただきます。先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。同行訪問から始まり、研修制度も各種充実しています。

ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎

正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄採用
・入社後しっかりサポート！未経験・ブランクもOK
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼訪問介護Aqua 鴨宮で夜勤専従を募集／

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

募集内容

募集職種

夜勤専門在宅支援員(生活支援員)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

日常生活を自身で行う事が困難な方へ、住み慣れたご自宅でいつも通りの生活を継続できるよう、支援を行います。〈主な業務内容〉・ご利用者のご自宅にお伺いし、日常生活・自立支援　就寝までのお手伝いと夜間の見守り・介護記録と勤務記録　ICT活用で携帯でできてしまいます！〈業務イメージ〉 16:00 利用者宅へ直行/ 支援翌8:00 利用者宅退室/直帰〈障害者専門在宅支援サービス Aqua〉在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

グループホーム障害者支援就労移行支援就労継続支援A型障害者支援施設訪問介護

給与

【パート・バイト】時給1,225円〜

給与の備考

〈入社祝い金あり〉【日給　23,042円】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 16時～翌9時の間の16時間程度の勤務 1112円×16時間=17792円重度訪問750円(深夜割増含む)×7時間=5250円 17792円+5250円=23042円【備考】 ★入社祝い金1万円　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ★交通費別途支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり

■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉　※参加条件ありアンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など〈資格取得支援制度〉　※規定あり無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、デイサービス、保育園など

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

16時～翌9時の間の16時間の勤務 ※休憩60分

休日

育児支援あり週1日からOK

希望に基づくシフト制

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問正職員登用ありフリーターOK 主夫・主婦OK

＼無資格・無免許・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎です／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！

歓迎要件

▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です！ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。