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- 給与
- 正職員 月給 246,983円 〜 262,983円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- 応募要件
- 経験不問 無資格可 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区白幡3-10-11 細淵ビル5階 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハスワーク南浦和【2025年06月01日オープン】の支援員求人
【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1丁目 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るジョブポイントらいくゆー南浦和【2025年06月オープン】の支援スタッフ（生活支援員）求人
就労継続支援施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者さま（軽度な障がいをお持ちの方）の就労支援業務 事業所のPR活動 自動車での利用者さまの送迎及び物品の納品等 関連機関への営業 既存の営業先との受発注、連絡、調整業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 実際に運転業務があるので、ペーパードライバー不可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1－5－7 ルアンビル1階 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労移行支援事業所Kiracu南浦和の生活支援員求人（正職員）
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資格・経験不問♪年間休日120日以上◎就労移行支援事業所で正職員の生活支援員として働きませんか？
就労移行支援事業所Kiracu浦和で働く6つのメリット
（1）支援者自身も「より自分らしく生きる」や「自己実現」に近づく
多くの事業所とは異なり、「就職」をゴールにした支援ではなく、「自分らしく生きる」「自己実現」を目指した支援サービスの提供にチャレンジします。
そのため、利用者への支援サービス提供を通じて、支援者自身もより一層充実した人生になると考えています。また、支援者自身の人生がより一層充実したものになれば、利用者への支援サービスもより一層素晴らしいものになると考えています。
（2）支援スキルや幅の向上
上記サービスを提供するために、一例として、「従来の認知行動療法ではなく、行動分析学、関係フレーム理論を基盤としたACT」をベースに支援します。
支援のゴールが異なれば、支援手法も異なりますので、新たな発見や学びをえる機会も多くなります。その結果、支援スキルや幅がより一層向上すると考えています。
（3）キャリアの可能性がより一層広がる、市場価値が上がる
新規法人かつ新規事業所の立ち上げであるため、既存事業所の運営以上に脳に汗をかいて働く必要があります。（長時間労働という意味ではありません。）
そのため、支援業務以外についても新たな学びをえる機会が生まれ、支援者自身の可能性がより一層広がると考えています。
その結果、仮に将来的に転職することになったとしても、当事業者で働いた経験は必ずプラスに働くと考えています。
（4）仕事以外の時間も確保できる
7.5時間勤務、年間休日120日以上、副業OKとしています。
（5）心理的に安全な職場で働ける
より良い支援サービスを提供するために、人間関係が良く、分からないことは聞きやすく、たくさんチャレンジができるよう失敗を許容する雰囲気の職場にします。
（6）ITスキルの向上
ITエンジニア等になるためのプログラミング等の訓練も提供します。そのため、少しずつITスキルも向上していき、その結果、直接支援業務以外の業務をより効率的に行えるようになると考えています。
正職員の生活支援員として働いてくださる方を募集しています
- 人間関係を良好に保てるよう意識できる方と一緒にお仕事をしたいと考えています。
- 資格やご経験は問いません。
- 時短勤務制度など、子育て中の方も働きやすい制度が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 205,500円～240,000円 ・固定残業代 34,500円～40,000円（20時間分・超過分は別途全額支給） ※想定年収 2,880,000円～3,360,000円 賞与あり（上記想定年収には賞与は含まれていません） 交通費支給あり 昇給あり 試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）
勤務時間
シフト制 9:00～17:30 実働時間:7.5時間/日 休憩60分 ※時短勤務制度あり
休日
完全週休2日制 ※土曜日・祝日に勤務が発生の場合は、営業月毎のシフトにより休みを交代で取得 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 人間関係を良好に保てるよう意識できる方、人の役に立つ仕事がしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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