就労継続支援A型アントールドの生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

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月給230,000円〜 270,000円

最終更新日: 2025/09/05

日祝休み・残業ほぼなし◎就労継続支援A型障がいの方への就労支援サポート業務

就労継続支援A型アントールドで『サポート業務』のお仕事です。

◎株式会社UNTOLDって？

障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、現時点では一般企業での勤務が難しい65歳未満の方に、一定の支援下で継続して働けるような職場を提供しています。しかし、一般企業での障がい者雇用枠での就労支援も目指し社会への自立もサポートしています。

日祝休み・残業ほぼなしなのでプライベートも充実させていただけます！直近のご入職も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。

募集内容

募集職種

生活支援員(生活支援員)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

送迎生活援助

・利用者の方から就労、生活に関する相談や面談・生活支援員に必要な基礎知識を深めるための研修会への参加・施設外就労への同行、作業指導・施設内での内職の作業指導また納品・PC作業訓練指導（Word、Excel、PowerPointなど）・就職希望者への就労準備（企業求人票・企業見学・実習申込など）・日々の支援記録の作成 ※パソコンでのWord、Excelを使用しての簡単な入力作業があります

診療科目・サービス形態

障害者支援就労継続支援A型

給与

【正職員】月給230,000円〜270,000円

給与の備考

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した際は、別途残業代を支給します。 ※試用期間6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません） ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 ※試用期間終了後に正社員登用となります。交通費（月2万5000円／上限）残業代運転手当（月5000円）各種資格手当（月2000円～1万円）家族手当（会社規定により支給）固定残業代なし

想定年収

【生活支援員/1年】: ・入職1年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）交通費（月2万5000円／上限）賞与年2回（9月・3月）※業績により支給昇給年1回（10月）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

新人職員はOJTあり研修あり（社内外研修）資格取得支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00　休憩1時間 ※残業はほぼございません ※平均所定労働時間（1ヶ月あたり）161時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり

土日祝休み（月2回程度土曜日出勤あり） ※社内営業日カレンダーに準ずる

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月29日～1月3日）年次有給休暇産休・育休制度介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事無資格可新卒可自動車運転免許学歴不問

無資格・未経験可 ※20代・30代前半～40代の方が活躍されております！

歓迎要件

・就労継続支援事業所、就労移行支援事業所などでのご経験をお持ちの方・PC作業が得意な方・運転免許をお持ちの方・障がい福祉事業に興味をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

大阪府大阪市生野区巽東2-8-32 荻田第4ビル201号

大きな地図を見る

大阪メトロ千日前線南巽駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で10分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で29分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援A型

営業時間

9:00～17:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日　※土曜日は週に応じて営業日となる場合あり

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

就労継続支援A型アントールドの職員の声

生活支援員(職業指導員/リーダー)

経験年数：9年

更新日：2025/09/04

どのような仕事をしていますか？

就労継続支援A型事業所で、職業指導員として働いています。利用者さんに作業の進め方を伝えたり、わからないところを一緒に確認したり、作業を通じて“働く力”を身につけてもらうための支援を行っています。時には雑談でリラックスしてもらいながら、少しずつステップアップできるようサポートしています。

職員として大切にしていること

「その人のペースを大事にすること」。利用者さん一人ひとりに合わせた声かけや関わり方を意識しています。急がせるのではなく、「ゆっくりでもいいから確実に前に進めるように」と支援しています。9年この仕事をしてきて、焦らず待つことの大切さを学びました。

印象に残っているエピソードは？

ある利用者さんが、最初は作業中に立ち歩いたり集中が続かなかったのですが、毎日少しずつ声をかけ続けていたところ、ある日ふと作業が2時間以上続くようになったんです。「できるようになったのは、橋本さんが毎日見ててくれたから」と言ってもらえたときは、今でも思い出すくらい嬉しかったです。

サービス提供責任者(サービス管理責任者)

経験年数：10年以上

更新日：2025/09/04

どのような仕事をしていますか？

利用者さん一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成やモニタリング、面談などを担当しています。また、スタッフ間の連携を図ったり、支援の方向性を整えるなど、事業所の“司令塔”的存在です。常に穏やかな笑顔で接してくれるので、利用者さんからはもちろん、スタッフからの信頼もとても厚い方です✨

仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

まずは「その人の声にじっくり耳を傾けること」ですね。不安や葛藤を抱えながら通っている方も多いので、言葉の奥にある気持ちを想像するようにしています。そして、可能性にしっかり目を向けて、一緒に「できること」を探していきたいと思っています。

印象に残っているエピソードは？

アントールドでの3年半を合わせて9年程A型事業所を利用された男性利用者さん。最初はできることが限られていましたが、支援を受けながら少しずつ作業の幅を広げていきました。その積み重ねが自信となり、やがて本人から「一般就労に挑戦したい」という意思が生まれました。その後の職場実習を経て念願の就職が決まり、今も安定して働いています。長い時間をかけて成長し、未来へつながったのは一番印象に残っています。