【2024年4月開所の障がい福祉支援スタッフ募集!】精障・発達障がいなどでお悩みの方の就職をサポートするお仕事です!
「アドライズplus横浜東神奈川センター」は、2024年4月開所の障がい者就労移行支援事業所です。運営するのは「株式会社ユーエイチ」。施設利用者はもちろん従業員・支援施設・就労先等全ての方々と連携を取り、お互いの理解を深めながら長所を活かし合える関係性を社会全体で作っていこうという想いで福祉事業に取り組んでおります。当事業所では支援スタッフを募集しております。
※2022年1月浦和駅前センター開所、2023年5月蕨駅前センター開所。当事業所は3つ目の事業所になります。
・年齢は問いません。ブランクのある方もご応募いただけます。
・アルバイト・パートでもボーナスがあります。(年二回)(業績・勤務日数より変動)
福祉事業を通し、関わる方や街の人すべての方が笑顔でいられるよう、
スタッフ一同邁進しております!ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・支援記録の作成(事務作業) ・利用者さんの病院や役所への同行など ・広報活動、関係機関との連携 など ・その他事業所内の清掃など雑務 ※利用者定員20名 【1日のスケジュール例】 9:00~出社・朝礼・利用者さん通所の準備やライン対応 10:00~個別学習・個別訓練の対応や面談 11:45~利用者さんの昼食の準備 12:00~昼食 13:00~講義orその日のプログラム(担当制) 14:00~個別学習・個別訓練の対応や面談 15:00~支援記録作成や事務処理 16:00~終礼、翌日の準備や事業所清掃、片付け、広報活動 17:00~退社 必要な資格や経験はありませんので、未経験の方も大歓迎です! 年齢は問いません。ブランクのある方もご応募いただけます。 【雇用期間のについて】 1回目:3ヶ月契約(試用期間) 2回目:9カ月~1年契約 3回目:1年又は無期雇用契約にて更新 更新有無:あり(契約更新時の業務量 / 従事している業務の進捗状況 / 労働者の能力、業務成績、勤務態度 / 会社の経営状態により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年 / 更新回数の上限:4回)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●交通費別途支給 ●昇給あり ●ボーナス有 ●試用期間有 ※試用期間詳細 1. 試用期間の期間 3ヵ月 2. 試用期間中の賃金 変更なし
待遇
教育体制・研修
休日
事業所の休日:日、祝 月~土の開所日の中で週4~5勤務可能な方
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給あり(法定の年次有給)
歓迎要件
★就労移行の経験や福祉の有資格者は優遇いたします★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※ジョブメドレーのプロフィール、職務経歴の入力をお願いします。 ※上記が未入力の場合は履歴書の添付をお願いいたします。 ↓ [2] 書類選考後に採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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