【正職員募集|障がい者雇用の現場を支えるフィールドワーカー(就労支援・企業支援)】 完全週休2日制/土日祝休み/資格・経験を活かせます!
株式会社IVOOは、主に精神・発達障がい者の働く場を企業内につくり、採用から定着までを一貫して支える会社です。
創業から10年以上、飲食・教育・製造など様々な業種の、中には大手企業まで幅広い企業の障がい者雇用に携わってきました。企業から切り離された遠隔地で無関係な作業を任せるのではなく、“企業の文化やチームの中で当事者が働き続ける”という当たり前を実現するために、業務創出・実務習得・採用から定着・企業との調整までを一貫して現場で行っている、まさに障がい者雇用の“フィールドワーカー”の支援です。
「当事者には「欲」を、企業には「ノウハウ」を」
IVOOの支援には創業時から変わらぬ代表の理念が根底にあります。・当事者には働く意欲・自己効力感・さらなる目標を育む“欲”を
・企業には定着の仕組み・合理的配慮・業務設計などの“ノウハウ”を
双方がパートナーとして成長できる、ただ法律の数字をクリアすることに留まらない関係性作りを目指しています。
一緒にこの仕事を作り上げていく仲間をお待ちしています!
支援者でありながら、企業内で課題を解決していく面白さと、この立ち位置だからこそ学べる企業支援・当事者へのアプローチがあなたを待っています。
※今回は2026年4月~6月頃にご入社頂ける方を対象と致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
・企業内の障がい者雇用現場での業務サポート ・当事者の業務習得・定着のフォロー(面談・アセスメント・計画等) ・企業担当者との連携・課題抽出及び共有・業務作成・環境調整 ・支援機関・行政機関との連携 ・支援記録や勤怠管理等の付随する事務作業 「施設の中での支援」「座って助言する支援」ではなく「企業の現場に入り“共に仕事を作り上げる支援”」です。 勤務地:中央区・新宿区及びその周辺、立川市及び周辺 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・残業代は都度支給(固定残業代なし) ・試用期間6ヶ月(条件変更なし) ・試用期間終了後、資格手当20,000円/月あり(精神保健福祉士・社会福祉士の有資格者を対象)
待遇
休日
土・日・祝 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
土日祝休み(完全週休2日制) 夏季休暇 年末年始休暇 ※その他休暇応相談
応募要件
■資格要件■ ・介護職員初任者研修以上の有資格者 ・1年以上の実務経験
歓迎要件
■歓迎要件■ ・精神・発達障がい者の支援経験者 ・職場マネジメントの実務経験をお持ちの方 ■求める人物像■ ・フットワークが軽く、現場に入る支援が好きな方 ・過度な自己決定偏重ではなく、心理社会的アプローチを重視できる方(障がいがあっても社会で働く以上は「守るべきルール」がある) ・感情的に揺れず、客観的にかつ誠実に課題整理ができる方 ・当事者の支援とビジネスの視点を両立できる方 ・チーム内の調整やコミュニケーションが得意な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(一次・二次面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月8日
施設・サービス形態
1日の流れ
各現場へ出勤、業務準備
朝は業務委託先の企業様に直接伺うことが多いです。 準備を整えて、各企業で働く障がい者の方の出社を待ちます。 また、週に1回はIVOO全体で朝礼を行っており、各社員の動きや疑問点などを共有しています。
午前の業務開始!
障がい者の方が出社されたら、その方々が円滑に業務が出来るようサポートします。 「昨晩は良く眠れましたか?」「お薬は飲めていますか?」「昨夜のあのドラマ見ました?」「週末の旅行はどうでしたか?」… その方に合わせた声掛けやツールを活用して、体調や生活状況を確認します。 もしお困りのようであれば、早めに解決できるよう人事部や支援機関などと連携していきます。 サポートする業務も、パソコン作業から軽作業や清掃に、思わず「こんなお仕事があるんだ?!」と驚くような業務まで、幅広い職種に携われるのがIVOOの特徴です。
昼休み
昼休みはしっかり1時間です。お弁当を持参したり、近くの気になるお店に行ったり、思い思いにリフレッシュをしています。 各企業様でも近隣のオススメ情報を教えて下さるので、美味しいお店のレパートリーが増えますよ。
午後の業務開始!
昼休みを挟んで午後の業務に移ります。 直接的な業務のサポート以外にも、支援者の方を交えた職場定着面談を行ったり、新しく入社された方の特性に合わせたマニュアルを作ったり、間接的なサポートも行っています。 会社説明会・採用面接への同席や社内ミーティングの開催など、各企業様によって様々な業務に携わらせて頂けています。
業務終了・記録
各企業の障がい者の方が退社された後も業務は続きます。 業務の進捗具合や出勤率の把握、その日のご様子など、しっかり整理して記録に残しています。 IVOO全体での会議を行うのもこの時間が多いです。
退勤
残業はほぼありません。 業務が終わり次第、退勤となります。 オンオフのメリハリをつけて、自分の趣味や家族との時間もしっかり持つことが出来ます。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、株式会社IVOOのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
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