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- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 群馬県太田市新井566 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で27分・車7分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜 197,500円
- 仕事内容
- パンの店「ラ・セーヌ ドゥ・レーブ」でのパン製造作業を障がい者と一緒に行います。 また障がい者の支援を行います。 福祉・教育等の経験があれば、パン製造の経験が無くても可能です。
- 応募要件
- どちらかお持ちの方 ・障がい者職業支援経験 ・調理経験 ※資格・年齢不問
- 住所
- 群馬県前橋市城東町5-656-15 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で4分 上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で7分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
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CLOVERワークス前橋駅前【2026年02月01日オープン予定】の管理者・生活支援員・職業指導員求人
【2026年2月新規指定】管理者募集！！（前橋駅チカ）
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援事業所の管理者となります。 ＜管理者業務＞ ・人財育成、チームマネジメント ・一般就労への就労先の確保 ・新規サービス / イベントの企画 ・店舗運営 ・営業活動 ・事業別売上管理 ・経営陣とのディスカッション ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ・PC事務作業サポート ・メルカリ事業サポート ・採用代行サポート ・お弁当事業管理（弁当作成・売上管理） ・イベントの企画
- 応募要件
- 【必須】 福祉業界での経験2年以上
- 住所
- 群馬県前橋市表町2丁目10-19 グラン前橋3F 前橋駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
リハスワーク前橋 就労継続支援B型事業所の支援員(生活支援員)求人（正職員）
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【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
■メッセ―ジ■
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職（理学療法士、作業療法士等）と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。
■求人ポイント■
・あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。
・一人一人にしっかり向き合って支援するため利用者様の満足度が違います。
・完全週休2日制の勤務体制なので、ワークライフバランスが整っています。
・スキルアップのための研修なども充実。
・キャリアアッププランもあなたに合わせた形でご用意しています！
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
給与
給与の備考
諸手当・賞与年2回分含む 試用期間：6か月 ※試用期間後に昇給 ※試用期間は賞与支給なし ※資格手当別途支給有 2,000円～40,000円
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間60分）
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日～1月3日) ・夏季休暇(7月～9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・相談支援業務のご経験がある方 ・送迎業務が可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出） ↓ [3] 1次面接 ↓ [4] WEB適正テスト ↓ [5] 施設見学 ↓ [6] オファー面談＆内定 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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