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manaby 川越事業所【2025年12月01日オープン】の生活支援員求人
【2025/12/1新規オープン！】｜年間休日125日以上｜月平均残業13h｜「残業少なめ」で家庭と両立！ 就労支援スタッフ｜ブランクOK！あなたの福祉経験を新天地で活かしませんか？｜【川越駅徒歩10分以内】
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート ・ お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 ・ 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニングのサポート 利用者の方はeラーニングを使って学習します。支援員は、その学習の進め方のサポートをお願いします。 また、履歴書の書き方やビジネスマナーなどの練習を一緒に行います。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知っていただくための広報活動や、近隣の病院、行政、他の支援機関との情報共有・連携を密に行います。 ■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。 【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】 支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応
- 応募要件
- ✅ブランクOK！ ✅未経験・無資格OK！ ✅学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル2階 東武鉄道東上線 川越駅 東口より徒歩5分 川越線 川越駅 東口より徒歩5分 西武新宿線 本川越駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
manabyCREATORS大河原（多機能型）の生活支援員求人（正職員）
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【支援スタッフ募集！】対話を通して個別性を重視した支援のあり方を一緒に作っていきませんか？
manabyは、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。
特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？
チーム支援を大切にしています
- 事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
- 全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
- 専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。
ワークライフバランスをとりやすい環境です
- 年間休日125日以上
- 産休育休実績あり
- 残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。
manabyの「ダイアローグ(対話)」
- manabyでは「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
- 定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
- オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。
仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
- 仙台で創業して2022年仙台から上場。
- 地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
- 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。
まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
[内訳] ●基本給 174,000円～226,000円 ●固定残業手当(25時間分) 34,000円~45,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ●想定年収 2,716,000円 ～ 3,530,000円 ※経験・能力を考慮し決定します。
待遇
・賞与：年2回（賞与支給制度に則り業績に応じて支給） ・昇給：年1回（人事評価制度および業績に応じて決定） ・交通費：支給(上限3万円/月) ・資格手当：あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・ありがとう休暇 ・メンタルヘルスケアサポートあり └専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ※その他、働き方については、応相談。
勤務時間
休日
【年間休日125日】 週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただくため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。 ※CREATORS大河原事業所は運営上、土日休みが基本となります。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得＆復職実績あり ・ありがとう休暇
歓迎要件
【歓迎】 ・就労移行支援経験者、障害者支援経験者 ・社会福祉士、精神保健福祉士など有資格者 ・対人援助支援経験(特に障害福祉分野での支援経験) ・キャリアカウンセラー等、就労に関わる支援の経験 ・教育関連のバックグラウンド ・創作活動に関心がある、または創作活動の経験がある方 など サービス管理責任者研修受講要件を満たしている方で、未受講の方も歓迎します！その場合は、研修受講までは支援員としてご入社いただくため、こちらの求人へご応募をお願いいたします。ご入社後、当社で受講申し込みを積極的に推進しております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（通常2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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