【職場見学◎】★週休2日/年休約123日★利用者様と共に働き、支える職業指導スタッフ
「支援する」だけではなく、利用者さんと一緒に働く仕事です。
ヴィストジョブズの職業指導員は、利用者さんのそばで見守ったり、相談に乗ったりするだけの仕事ではありません。実際の作業現場に入り、スタッフ自身も利用者さんと一緒に作業を行います。
一緒に手を動かして働くからこそ、
「この作業は得意そう」
「ここでつまずいている」
「この伝え方なら分かりやすそう」
といった一人ひとりの得意なことや課題が見えてきます。
そして、作業方法を工夫したり、手順を分かりやすくしたりしながら、少しずつ一人でできる仕事を増やしていく。
「働くこと」そのものを通じて、その人の成長を支える。
それがヴィストジョブズの職業指導員です。
ヴィストジョブズ富山駅前とは?
ヴィストジョブズは、障害のある方が支援を受けながら働き、一般企業への就職を目指す就労継続支援B型事業所です。事業所では、利用者さんとスタッフがさまざまな仕事に取り組んでいます。
職業指導員も作業の一員として現場に入り、利用者さんと一緒に仕事を進めながら、作業の進め方や品質、働きやすい環境を整えていきます。
そのため、「利用者さんへの声かけや相談対応だけをしたい」という方には、イメージと異なる仕事かもしれません。
一方で、
「一緒に手を動かしながら人の成長を支えたい」
「仕事を教えることが好き」
「現場をより良くしていくことが好き」
という方には、経験を活かしやすい仕事です。
作業することも、大切な「支援」です。
例えば、利用者さんが一人では難しかった作業を一緒に行いながら、どこで困っているのかを考える。作業の順番を変えてみる。
伝え方を工夫してみる。
道具や配置を見直してみる。
そうした工夫を重ねることで、一人でできることが少しずつ増えていきます。
スタッフ自身が現場で作業することもありますが、作業を終わらせることだけが目的ではありません。
一緒に働く中で利用者さんを理解し、できる仕事を増やし、自信や次のステップにつなげていくことを大切にしています。
こんな方に向いている仕事です
・体を動かしたり、手を動かしたりする仕事が好き・人に仕事を教えることが好き
・相手に合わせて伝え方を工夫できる
・チームで協力して仕事を進めることが好き
・「もっと良いやり方はないか」と考えることが好き
・人と関わるだけでなく、現場の仕事にも一緒に取り組みたい
福祉経験の有無だけではなく、この働き方を面白いと思えるかどうかを大切にしています。
働きやすさ
年間休日は約123日で、基本は土日祝休みです。月2回ほど土曜出勤がありますが、その分は平日に振替休日を取得いただけます。
子育て支援手当や、急な体調不良時の早退・在宅勤務への切り替えなど、状況に応じて柔軟に対応しています。
「支援する人・される人」という枠を超えて、ともに働く。
私たちは「障がい」を、その人自身だけにあるものではなく、その人の特性と環境・社会との間に生じる「生きづらさ」や「働きづらさ」だと考えています。だからこそ、利用者さんだけに変わることを求めるのではなく、スタッフも一緒に働きながら、「どうすれば力を発揮できるか」を考えます。
支援する側・される側ではなく、ともに働き、ともにより良い仕事をつくっていく。
そんなヴィストジョブズの仕事に興味を持っていただけた方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さんが「安定して働き続ける」ための土台を支える仕事です。 ヴィストジョブズは、障害のある方が支援を受けながら働き、一般企業への就職を目指す就労継続支援A型事業所です。 西濃運輸金沢倉庫では、利用者さんが物流倉庫内でピッキング・梱包などの仕事に取り組んでいます。 生活支援員は、利用者さんが安心して仕事を続けられるよう、日々のコミュニケーションや面談を通じて、生活・体調・対人面などを支援します。 【具体的な仕事内容】 ・仕事上の困りごとや体調に関する声かけ、面談 ・生活リズムや通所状況の確認 ・人間関係やコミュニケーション面の支援 ・利用者さんの作業状況・スキルの確認、評価 ・一般就職に向けた準備、就職活動のサポート ・作業状況や支援内容の記録 ・支援方針や個別支援計画を検討するための情報共有 ・医療機関、相談支援事業所などの関係機関との連携 ・職業指導員など社内スタッフとの情報共有・連携 利用者さんの状況によっては、作業上の困りごとへの対応や現場業務のフォローを行うこともあります。 ただし、生活支援員の中心的な役割は、作業そのものを教えることではありません。 利用者さん一人ひとりの生活・体調・対人面などを把握し、「どうすれば安定して働き続けられるか」を一緒に考えることが、この仕事の大切な役割です。 ※業務上、社用車を運転することがあります。 ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼:利用者さんの共有事項等の連絡 9:15 チーム朝礼:各チームごとの朝礼 10:00 職業指導:利用者さんの作業をアセスメント 12:00 休憩 13:00 職業指導:利用者さんの作業をアセスメント 16:00 面談:利用者さんの業務・就職活動の振り返り 16:45 記録記入:PCにて面談記録・業務記録を記入 17:30 退社 就業場所の変更:あり(新規出店や組織体制の変更などにより転居を伴わない移動の可能性あり)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 197,500円~230,000円 ・調整手当 8,000円 ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給 上限25,000円/月 子育て支援手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給 上限25,000円/月 ・子育て支援手当あり ・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 ・他事業部やグループ会社各社との交流あり
教育体制・研修
休日
基本土日祝休み、週休2日制 年間休日:約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・清掃、物流、倉庫、製造、軽作業などの実務経験 ・新人教育や後輩指導の経験 ・チームで業務改善に取り組んだ経験 ・福祉、教育、医療分野での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士などの資格
選考プロセス
<選考フロー> ご応募→書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社 ◎職場見学も対応可能です! お気軽にご相談ください。 ※応募から内定までは約2-3週間です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 <注意事項> ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する






