共同生活援助グループホームふれあいぽっぽ春日の総合職（障害）(生活支援員)求人（正職員）

月給230,000円〜 250,000円

最終更新日: 2025/05/16

コミュニケーション能力や改善提案力など今までの経験を活かして、管理者として活躍しませんか？業界未経験OK◎無資格OK♪JR茨木駅徒歩7分☆

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて

大阪府茨木市で、介護施設や障がい者の自立支援、学童保育など多数の施設を展開するNPO法人です。
「ふれあいぽっぽ」の始まりは、町内で困っている方々への「ボランティア活動」でした。
現在はNPO化を経て、核家族化や少子高齢化等の変化により、社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっています。
私たちは社会的役割を認識し、誇りを持って明るい未来を切り拓いていきたいと思っています！

笑顔を増やす。その原点を共有できる仲間を募集中

1人暮らしの高齢者へのお弁当配りや訪問・見守、保育所に入れなかった赤ちゃんの預かり、障がい者の自立支援、学童保育ほか活動は様々。
あの人も、あの子も、困っていれば見過ごせない。
NPO法人化して福祉事業となった今も、収益以上に人々の「笑顔」を増やしていくのがやりがいです。

障がいグループホームの施設管理者を募集します！

障がい部門のご経験がなくても大丈夫です。まずは現場に入って、施設のことを知っていただき、ゆくゆくはスタッフマネジメントや施設オペレーションを担当いただける方を募集します！障害施設すべての統括も目指すことができます。

これまであなたの培ってきたスキルやご経験をぜひ当施設運営に活かしてください！！

募集内容

募集職種

総合職（障害）(生活支援員)

仕事内容

【障がい者福祉施設で生活全般の介助及び施設管理業務】具体的には.. ・生活介助全般・スタッフマネジメント・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営・地域・行政・医療機関との交流・情報交換・人材育成・採用計画の立案と募集業務・広報・販促活動　など ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり　・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。（入社7年目／中途採用／介護職（役職者））

給与

【正職員】月給230,000円〜250,000円

給与の備考

内訳：・基本給　190,000円・処遇改善手当　15,000円～25,000円・役職手当　5,000円～・固定残業代　20,000円～30,000円（13～14時間） ※固定残業時間超過分は別途支給別途・夜勤手当　8,000円（2,000円／回・月4回） ※経験・能力・資格などを考慮し、優遇。 ※試用期間：6ヶ月（月給20万円~23万円） ※賞与2回 ※昇給1回（評価及び業績による） ※交通費：支給あり／上限2万円＊【給与モデル】月給　250,000円（35歳、5年目、役職：管理職、資格：介護福祉士）年収例：3,500,000円月給　300,000円（45歳、8年目、役職：管理職、資格：介護福祉士）年収例：4,000,000円＊初年度の年収は350万円～400万円を想定しております。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

社会保険完備交通費支給/自転車またはバイク通勤可利用可能な企業主導型保育園あり受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有昇給あり※業績による確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり処遇改善手当一時金の支給あり(実績 2 ヶ月)※業績による

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00 ～ 18:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩240分）時間外　平均10時間/月

休日

週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による年末年始休暇 ※施設による慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問学歴不問即日勤務OK 60代活躍

無資格可未経験可学歴不問【必須】・18歳以上（深夜業務を伴うため）・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル

歓迎要件

・リーダーシップを発揮し、自らも汗を流せる方・ゆくゆくは管理職を目指したい方・マネジメント経験のある方・福祉のより良い未来を切り拓いていく熱意のある方・コミュニケーションが好きな方・施設の管理者経験のある方・送迎可能な方＜歓迎＞運転できれば尚良

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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