訪問介護ku-hakuの訪問ヘルパー(生活支援員)求人（正職員）

障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ■ 身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・整容支援 ・体位変換 ・移乗・移動介助 ・服薬確認 ・就寝・起床支援 ・見守り支援 利用者さんの状態変化に気づく観察力も重要な業務です。 ■ 生活援助 ・掃除（居室・水回り等） ・洗濯 ・ゴミ出し ・日用品整理 ・買い物代行／同行 ・調理・食事準備 ■ 外出支援 ・通院同行 ・買い物同行 ・行政手続き同行 ・余暇活動同行 安全確保だけでなく、その人らしい生活を支える視点で関わります。 ■ 記録・共有業務 記録はスマートフォン・パソコンで入力します。 1件のケアにつき10分の記録時間を業務として確保しています。 記録は単なる報告ではありません。 その日の出来事や小さな変化を残すことは、 その人の歩みを積み重ねることでもあります。 私たちは、記録はその人の歴史の一部になるものだと考えています。 ・支援記録作成 ・職員会議での情報共有 ・ケア会議での情報共有 ■ グレード、役職に応じた業務 ・関係機関とのやりとり ・フェイスシート作成 ・アセスメントシート作成 ・計画書作成 ・モニタリング ・新人育成 ・シフト調整 ・事業所運営 役職によっては訪問業務を行わない場合もあります。 ■ 働き方・勤務時間 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制です。 基本的に月170時間の所定労働時間内で勤務します。 1日の訪問件数は支援内容により異なります。 短時間の支援が複数入る日もあれば、 1件で長時間じっくり関わる日もあります。 障害福祉サービスの特性上、 件数よりも「関わる時間の質」が大きい仕事です。 ■ 深夜帯支援について 支援内容により、深夜帯（22:00～5:00）のケアがあります。 夜間帯の支援は、原則として職員全員で分担して対応しています。 障害福祉サービスは24時間の生活支援です。 日中だけで完結する仕事ではありません。 時間帯に関わらず、その人の生活を支える仕事です。 ■ 残業について 一般職（ヘルパーグレード1・2）は、 所定労働時間を大きく超える働き方はありません。 役職が上がると業務の幅は広がりますが、 無制限に働く環境ではありません。 長時間労働で評価する文化はありません。 仕事の量ではなく、 仕事の密度と質を高めていく働き方です。 ■ 訪問時の移動について 訪問は、ご自身の自家用車またはバイクの使用が必須となります。 業務利用分の移動費は距離に応じて支給します。 車：25円／km バイク：15円／km

最後までご覧いただきありがとうございます。 応募フォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。 内容を確認後、こちらからご連絡いたします。 ■ 選考の流れ 1. エントリー 2. 書類選考 3. 面接（2回予定） 4. 内定 面接では、これまでのご経験だけでなく、 どのような想いでこの仕事に向き合いたいかをお聞きしています。 面接日・入社日はご相談可能です。 応募から内定までは、約2週間を予定しています。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

2023年1月17日