【土日祝休み】【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ(軽作業・送迎)秋田市大町【未経験歓迎】
Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。
就労継続支援A型事業所にて、働くことを通してその方の希望をかなえるサポートを行っています。
合言葉は「もっと、バリアフリー」
ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。
【求める人物像】
「チームで連携し、地域とつながるハブとなる人に。」
必要とする方にサービスを広く届けるため、チームや地域と連携しながら一緒にお仕事していただける方を募集しています。
利用者さんもスタッフもその人らしく働けるような職場になればと考えています。
「もっと、バリアフリー」な社会を創るべく、一緒にサービスを推進していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等(2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ) ◇1日の流れ(*想定です。変更になる場合があります) ・9時:利用者と集合し移動(社用車を運転) ・現地にて作業をサポート(うちお昼休憩1時間) ・16時:利用者のお見送り(社用車を運転) ・17時:本社に戻りミーティングや事務作業など ・18時:退勤 ◇主な仕事内容 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ●施設外就労先での作業全般のサポート ●利用者の目標設定、振り返りの面談(月1回程度) ●施設外就労先へ利用者の送迎(社用車があります) ●月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ◇新規拠点の立ち上げとなる為、最初はスタッフと一緒に現場で立ち上げをしていくイメージです。また随時スタッフの同行フォローもあります。 ◇作業内容により、重い物の持ち運び、立ち仕事になる場合があります。 ◇応募時に、1拠点目の工場および事業所内にてインターンシップがありますので、就業前に仕事のイメージが持てます。 ◇未経験歓迎 ご入社後は研修を実施します。 「もっと、バリアフリー」な社会を創るため、秋田の福祉を一緒に盛り上げましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3か月 ※期間中の雇用形態、賃金の変更はなし 昇給機会:年1回
待遇
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 車通勤の方:会社で駐車場を契約します。ガソリン代支給あり。 〇服装自由 〇資格取得支援・手当あり
教育体制・研修
入社後に研修を行います。
休日
土日祝休み、年間休日120日以上です。(参考:R7年度126日、R8年度126日) リフレッシュ休暇3日(入社1年6ヵ月後)
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク(カレンダーとおり) 夏季休暇(8/13~8/15)のうち平日に該当する日数を8月中に取得可能です 年末年始(12/29~1/3)
歓迎要件
・対人/相談支援のご経験 ・営業経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施・見学体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 〇応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 〇在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
スタッフ出勤
スタッフ朝礼にて、1日の流れや連絡事項を共有します。 朝礼後は、利用者さんを迎える準備をします。
利用者さんの業務サポート
利用者さん含め全体で朝礼を行い、その日の連絡事項や業務内容を共有します。 その後、利用者さんは各自の仕事を行います。スタッフは随時レクチャーをしたり、質問に答えたりします。
昼休み
自席でお弁当を食べるもOK、外食もOK。過ごし方は自由です。 利用者さんもスタッフもいっしょに、卓球でリフレッシュも♪
利用者さんの業務サポート
午前と同様、各利用者のお仕事をバックアップします。 利用者さんの終業時間前に、業務の振り返りを実施します。
利用者さん退勤/スタッフMTGなど
毎日振り返りのミーティングを実施しています。 支援記録を入力するのも日課です。 利用者さんとの面談や企業との打ち合わせ、社内研修などが実施される日もあります。
退勤
今日も1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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