就労移行支援スタッフ/第二新卒歓迎/9:00~17:10勤務で残業無し/ワークライフバランス◎
障がい者就労移行支援にチャレンジしませんか?
第二新卒活躍中/9:00~17:10勤務で残業無し/ワークライフバランス◎就業時間短縮中で2025年度中に9:00~17:00へ!
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。
あなたのこれまでのご経験がそのまま支援に繋がるため、未経験の方も大歓迎です!
チャレンジドジャパンの強み
各種ツール・システムの導入で業務効率化に成功し、ワークライフバランスが充実しています。さらに、等級(役職)ごとに明確な要件が定められているため、目標を立ててキャリアアップも可能です!
入社年数を問わず昇格のチャンスがあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 (就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援) ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォロー等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*スキル・経験に応じて相談の上決定 *残業代別途支給 *給与見直し年1回(6月) 通勤手当 上限3万円/月 昇給あり 実績3%~6% 賞与あり 実績年2回 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【生活支援員/7年】
- ・入職7年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・退職金制度(アシスタントマネージャー以上の場合) ・業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等) ・こども手当(2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月) ・都市勤務手当 ・処遇改善特例手当 ※諸手当は地域や役職による条件あり ・社内表彰制度(優秀者には賞状と金一封を授与) 月間優秀者、勤続者表彰(5年以上) ・資格取得支援制度 自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能 ※勤続年数など利用条件あり ・スキルアップ支援制度 スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、 会社負担で参加することが可能 ・オフィス内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気
勤務時間
勤務時間 9:00~17:10 休憩45分 段階的に勤務時間を短縮しています。 〈短縮実績〉 2024年8月~ 9:00~17:10 2025年度中 9:00~17:00
休日
週休2日制(土日祝他) 年間休日120日以上 ※月1回程度土曜出勤あり/振替休日を付与
長期休暇・特別休暇
休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日) 育児休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) ※その他特別休暇あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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休業日
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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