障害者支援施設　花椿あおぞらの生活支援員求人（正職員）

月給207,400円〜 296,200円

最終更新日: 2025/05/30

生活支援スタッフ◆未経験歓迎／平均年収535万円／賞与昨年6ヶ月分／年休122日／残業なし／副業OK

当法人は、富山県内でも名の知れた社会福祉法人。17の事業所を展開し、障がい者支援の分野では県内トップクラスの規模と知名度を誇っています！

業績は安定しており、事業開始から約40年間ずっと黒字経営。昨年賞与は【6ヵ月分】を支給し、毎年4.5ヶ月分以上の支給をキープし続けています！さらに月2万7000円の住宅手当や、最大月2万9000円の家族手当など、働く社員へ積極的に還元しています。

さらに平均年収は【535万円】。この数字、業界内でトップクラスなのはもちろんですが、富山県全体の平均年収約350万円と比較しても好待遇です。「福祉の仕事だから給与が心配…」という声はもう起こさせません。

「興味はあるけど、何の経験もなくて不安だ…」という方もご安心を。入職後3ヶ月間は先輩スタッフがついて業務を指導。自立までの道をしっかりサポートしますので、全くの異業種から転職してきた方でも長く活躍していただける環境です◎

あなたも私たちと一緒に、安心の環境で新しい環境に挑戦してみませんか？

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護生活援助

生活支援スタッフ◆未経験歓迎／平均年収535万円／賞与昨年6ヶ月分／年休122日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。【Q】どんな施設で勤務するの？花椿は60名ほどの入所者がいる施設です。入所者は障がいのレベルや男女別に3つの棟に分かれて暮らしており、それぞれの棟に約9名のスタッフが在籍しています。【Q】どんな方をサポートするの？食事や入浴など、日常生活に必要な行動にサポートが必要なレベルの方々です。10代から80代ぐらいまで幅広い年齢層の方が入居しています。【主な仕事内容】 ■生活サポート・食事補助、支援・入浴、排泄介助・洗濯、掃除　・起床、就寝時の支援　など ■日中活動サポート・レクリエーションなどでの体力づくり・編み物や裁縫、パズルなど創作活動の見守り・外出支援　など ■行事の企画・運営・行事等の企画・準備・当日の運営　など＜行事例＞・夏祭り・お茶会・バーベキュー・サツマイモ掘り・日帰り旅行　・渓明園祭／花椿祭（年に1回、出店販売やステージ発表を企画し、家族と一緒に楽しめる時間を提供しています。）　など【一緒に働くスタッフ】 20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢や経験関係なく、仲が良くお互い助け合い、得意なことを活かしながら、協力して業務を進めています。【大切にしていること】そこで暮らす方たちが、自分らしく過ごせるようなサポートを大切にしています。例えば、音楽が好きな方にはギターを弾いてもらったり、外での活動が好きな方と一緒に農作業をしてみたり。一人ひとりに寄り添って毎日を過ごしています。

診療科目・サービス形態

障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給207,400円〜296,200円

給与の備考

基本給は学歴、経験、年齢により決定します。・賞与4.7カ月・夜勤手当5,000円／回・深夜割増手当あり・扶養手当6.000～13,000円/人・退職金あり（勤続1年以上）・家賃手当上限27,000円 ★月収例：月収30万円（30代前半／夜勤あり、扶養家族ありの方を想定）＼富山県内の福祉業界でトップクラスの年収／当法人の平均年収は535万円。この額は福祉業界だけでなく、富山県内の全業界を含めた平均年収（約350万円）も上回っています！

想定年収

【生活支援員/未経験】: ・入職1年目 400万円; ・入職6年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.7ヶ月分） ■交通費支給（月2万8700円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■夜勤手当（1回につき5000円） ■深夜割増手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人につき：月6000円～1万6000円） ■住宅手当（月2万7000円まで） ■出産・育児支援制度（出産者本人に対し20万円を支給） ■育児短時間勤務制度 ■入院見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり（勤続1年以上） ■マイカー通勤OK（駐車場あり、ガソリン代支給あり） ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■副業OK ■ソウェルクラブ

教育体制・研修

研修制度あり

まずはマニュアルで、日勤・夜勤の流れなど基本的な業務知識について学びましょう。その後、配属先の現場にて先輩が横につき、業務のコツを丁寧に教えます。大体の流れをつかめたら、今度は利用者1人ひとりの特性などを先輩から教わり、個別対応を覚えていきましょう。業務に慣れるまでにかかる期間の目安は、3ヶ月ほど。月に1回ベテランスタッフによる新人研修も開催するため、未経験からでも不安なく成長できる環境です

勤務時間

残業ほぼなし

(1)7:30～16:15 (2)8:30～17:15 (3)10:00～18:45 (4)13:00～翌9:00 (1)～(3)45分休憩 (4)休憩4時間（業務発生しません）

休日

週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK

年間休日122日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇（年間5）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

歓迎要件

＼下記のような方、歓迎します！／ □人とのコミュニケーションが得意な方 □仕事で誰かの役に立ちたい方 □いい雰囲気のチームで働きたい方 □イチから手に職をつけたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 自宅にて適正検査、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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