OK自立支援事業所 久喜【2025年02月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）

私たちが目指すのは、「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」を叶える、質の高い就労継続支援B型サービスです。

１．成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援
単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。

・個別目標設定と技術指導: 個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。

・アセスメントと評価の徹底: 定期的なスキルアセスメントとフィードバックを実施し、利用者さまご本人が成長を実感できる仕組みを構築。職員は、支援効果を可視化するスキルが身につきます。


2. 運営から携われる！魅力ある生産活動の企画・構築
利用者さまのモチベーションと工賃向上に直結する、高付加価値な生産活動の構築に力を入れています。

地域企業との連携プロジェクト: 地域企業や自治体と連携し、[具体的な活動例: 例. オリジナル商品の開発・販売、IT関連業務の受託、専門性の高い農福連携]など、やりがいと市場価値のある仕事を生み出しています。

ご要望ありがとうございます。利用者さまの**「就労につながる支援方法」や「生産活動の構築・運営」**に焦点を当てた、魅力的な訴求文案を作成します。

🚀 【就労支援のプロを目指す！】利用者さまの未来を創る、新しいB型事業所の支援員募集 🚀
私たち[事業所名]が目指すのは、**「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」**を叶える、質の高い就労継続支援B型サービスです。

1. 成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援
単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。

個別目標設定と技術指導:
個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、[具体的な作業内容: 例. PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理]まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。

アセスメントと評価の徹底:
定期的なスキルアセスメントとフィードバックを実施し、利用者さまご本人が成長を実感できる仕組みを構築。職員は、支援効果を可視化するスキルが身につきます。

ジョブコーチング（就労移行連携）:
必要に応じて地域の就労移行支援事業所やハローワークと連携し、利用者さまの「次のステップ」を見据えたサポートを計画的に行います。

２．運営から携われる！魅力ある生産活動の企画・構築
利用者さまのモチベーションと工賃向上に直結する、高付加価値な生産活動の構築に力を入れています。

地域企業との連携プロジェクト
地域企業や自治体と連携し、やりがいと市場価値のある仕事を生み出しています。

支援員のアイデアを歓迎！:
「利用者さまの特性を活かせる新しい生産活動は？」、「工賃アップにつながる運営方法は？」といった現場の声を重視。あなたの企画力やビジネススキルを活かして、活動内容の立案や運営管理に携われます。

収益構造の理解:
生産活動の原価計算、納期管理、品質管理など、事業運営に必要な知識を習得できます。

３．未経験から「プロの支援員」へ成長できる環境
福祉経験がない方でもご安心ください。私たちは、人を育てることに投資を惜しみません。

充実した研修制度:
新しい生産活動のノウハウ、個別支援計画の作成、関係機関との連携方法など、専門的な知識を習得できるOJTと外部研修を用意しています。

チーム支援:
経験豊富なサービス管理責任者や先輩職員と連携し、チームで支援にあたります。孤立することなく、多角的な視点を学びながら成長できます。

「ただ見守る」のではなく、「利用者さまの就労という未来を共に築く」という熱意を持った方からのご応募をお待ちしています！