【2025/6月オープン・2025/4月~勤務可能!】夜勤専従生活支援員(アルバイト・パート) AMANEKU千葉矢作町A棟
【*こんな方にぴったり*】
人と話すのが好きな方
人に喜んでもらうことが好きな方
楽しいことを企画することが好きな方
目標に向け協力し、やり遂げることが好きな方
必須となる資格は特にありません
異業種からの転職者も活躍中
高齢者介護経験者優遇
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
パート【契約期間1ヶ月/試用期間30日】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年) 試用期間中 時給1,300円~1,400円 当社所定の研修を終了したのち、通常条件に変更となります。
待遇
◆有給休暇◆昇給制度◆正社員登用有 ◆交通費支給 ※車通勤・バイク通勤OK♪
教育体制・研修
充実の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 「会社用のLINEWORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
勤務時間
16時00分~翌9時00分実働12時間 休憩時間5時間(24時00分~翌5時00分) 週1日でもOK 仮眠休憩5時間 仮眠時間中は別のスタッフが夜間巡回するため、安心してお休みいただけます
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
通所に行く利用者様の通所準備と見送り

通所に行く利用者様の荷物の準備とトイレ誘導、見送りを行います。 利用者様が元気に通所できるようにしましょう♪
【適宜】清掃・洗濯・服薬管理

【清掃】 ・・・居室清掃や共用部分の清掃を適宜行います。いつもきれいに気持ちよく♪ 【洗濯】 ・・・洗濯の支援が必要な利用者様のお手伝いを行います。いつも清潔なお布団や洋服で過ごせるようにしましょう。 【服薬管理】 ・・・お薬カレンダーへのセットや残数確認、おくすり手帳のコピーなどを行います 利用者様の健康管理を支える、とても責任感のある仕事です。
昼食提供・服薬管理・歯磨き支援

昼食の提供とその後の服薬管理、歯磨き支援を行います。 利用者様に合わせた形態の食事提供や、服薬のダブルチェックなどがありますので大事な支援です。
【適宜】入浴介助・排泄介助・相談援助・関係機関対応

【入浴介助】 ・・・入浴の介助の必要な利用者様の支援を行います。洗髪・洗体の介助や機械浴での介助などがあります。入浴介助は清潔保持や日々の健康管理にも繋がります。 【排泄介助】 ・・・トイレ介助やオムツ交換の必要な利用者様の支援を行います。利用者様が快適に過ごせるように支援しましょう 【相談援助】 ・・・利用者様のお悩みや相談に対応いたします。しっかりと傾聴することで利用者様のご不安が和らいだり、職員との信頼関係の構築につながります。 【関係機関対応】 ・・・関係機関(行政・相談員・訪問診療・訪問看護・病院・日中活動先)との連絡調整や共有を行います。多くの機関と連携を取って利用者様支援に
日中支援・レク

軽運動や塗り絵やパズルなど日常的な日中支援や、月1回のレクを企画して行います。多くの利用者様が楽しみにされていますので、みんなで盛り上げましょう♪
書類整理

行政書類や会社提出物書類の整理を行います。支援記録や経費精算書の提出など、大事な作業になります。
AMANEKU千葉矢作町A棟の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中嶋 勝也
こんにちは!採用担当の中嶋です! 私はAMATUHIに入社し、生活支援員として3年間現場で経験を積んできました♪ その後、現場で感じた「もっと働きやすい環境にできるはず」という思いから、人事へとキャリアチェンジ! 「現場の声を拾い上げ人事体制を変えたい」と採用活動やスタッフのサポートに日々奮闘しています^^
まずは、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます♪ ベンチャーである私たちが組織風土として大切にしている考え方は、「自分らしく活躍できる環境を整えること」「社員の成長と自己実現を後押しすること」の2つです。 AMATUHIの柔軟な人事制度やコミュニケーションの機会をもって、個々の職員が自分らしく、強みを活かした働き方に取り組んでいます。 また、社内外の各種研修を活用し、社員の成長意欲を全力で後押しできるようサポートしています。 自己成長とキャリアアップが叶う環境で、自分の可能性を広げませんか? 急成長中のAMATUHIで一緒に夢を実現しましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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