【無資格・未経験の方でもOK】2025年6月新規OPEN°きれいな施設のオープニングスタッフ募集☆彡身体が不自由な方の生活サポートスタッフ
2025年6月成田市押畑に新規オープン
オープニングスタッフ募集中\(^o^)/
💛介護の経験が生かせる
💚無資格でも、アノ家事の経験が役に立つ
💛平均残業時間4.5時間
💚ライフワークバランスも整う
💛給与UPも可!
💚目指せるキャリアUP
🏡ドットホーム(障がい者グループホーム)とは...
生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの30代~50代の利用者様。
そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。
🏡社員紹介経由での入社数年間70人
元同僚、ご友人に対して、一緒に働くことを勧めたくなるという社員が多くいます。
中には親子三代で働いているクルーも・・・
- ライフイベントがあっても、さまざまな働き方があるから続けられる
- 働く環境に満足している
- 良好な人間関係がある など、
働く環境が良いと感じているからこそ、お知り合いを紹介いただくことができています★
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様へ日常生活のお手伝いをするお仕事です(/・ω・)/ 《食事の用意》 ~メニュー~ ⭐ごはん お米をといで炊飯器にセット!! ⭐お味噌汁 インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK ⭐おかず パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK *10~20食を朝・昼・夜と用意お願いします 《お掃除》 ⭐共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません!! 《トイレやお風呂のお手伝い》 ⭐車いすの利用者様へお手伝いをお願いします 《コミュニケーションなど》 ⭐利用者様とお話ししたり… 利用者様は穏やかな方ばかりなので安心 《地域と連携》 ⭐近隣の病院や介護支援事業所と連携をとったり、弊社の事業についてお伝えしたりしています。 施設の中のお仕事だけでなく、他の支援事業所に出向いて行うことも 慣れるまではもちろん、先輩スタッフがサポートします(^^♪ 私たちと一緒に「困った」を「ありがとう」にかえていきませんかヽ(^o^)丿 ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
給与
給与の備考
<月給276,000円の場合> ・基本給:161,000円 ・職能給:41,000円 ・業務手当:46,000円 ・夜勤手当:28,000円(1回7,000円×4回) ◇備考 上記には、月4回分の夜勤手当を含みます。 (上限金額は夜勤8回の金額となります) 夜勤は月平均4回となりますが、回数が変動する場合もございます。 ※業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度、頑張りを評価する正当な評価制度があります! この評価に連動し、6ヵ月に1度、活躍している貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 ※試用期間なし
待遇
◇研修費用負担(条件あり) ・初任者研修 ・実務者研修 ◇資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助) ◇メンター制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム(ポロシャツ)支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度(5年勤続者が対象) ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度
教育体制・研修
◎充実した教育研修体制<未経験・ブランクありの方も歓迎> ドットラインでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です! 【教育研修制度】 ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learning研修 全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座)別に全420以上のe-learningを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用意。 就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。
応募要件
歓迎要件
~こんな人が活躍しています~ ◇介護施設や病院での勤務経験がある方 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ◇普通自動車免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
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