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  MICRO HOME 高根公団Ⅱの支援員求人

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  賞与ありで昇給のチャンスも♪車通勤可で通勤ラクラク！研修制度充実で安心スタート！一緒に働きませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 250,671円 〜

  仕事内容

  定員4名のグループホームが、 薬園台駅に1カ所、高根公団駅に2カ所あります。 それぞれに世話人・夜間支援員が配置されています。 ■生活支援員の仕事内容 ・お小遣い管理 ・お薬管理（お薬カレンダーにセットする） ・書類作成（入居者さんが役所に出す書類を代理で作成） ・通院同行（1カ月に6～8回程度） ・買い物同行（1カ月に2～3回程度） ・お掃除支援（お掃除が苦手な利用者様の居室清掃） ・各棟の設備の点検、不具合がある場合は業者手配 ・各棟の備品の在庫管理、発注業務 ・調理（パートさんの希望休や急な休みの場合） ・夜勤（毎月1～2回程度）（パートさんの希望休や急な休みの場合） ■とある１日のスケジュール：１０時～１９時勤務（休憩１時間） （10時）　 マイクロホーム薬園台に出勤　 ・共有ノート・記録の確認 ・まだ仕事に行っていない利用者がいた場合は声掛け ・体調不良者がいないか確認。状況によっては通院手配・同行 （11時） 通院同行 ・診察室に一緒に入り、利用者が医師に伝えきれないことを補足する ・ホームに戻ってきたらお薬情報をコピーして保管、お薬セット （13時） 休憩 （14時） マイクロホーム高根公団Ⅱに車で移動 ・共有ノート、記録の確認 ・体調不良者がいないか確認 ・半年に1回の設備点検 （18時） マイクロホーム高根公団に移動 ・共有ノート、記録の確認 ・体調不良者がいないか確認 ・事務作業（設備点検チェックシートの作成、市役所に提出する書類の作成） ・お仕事から帰ってきた利用者とコミュニケーションをとる（困りごとはないか等） 19時　退勤 ■仕事内容の変更：将来的に管理者としてパートスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 ※半年～1年後 ・転勤：なし

  応募要件

  ・運転免許必須 ・自分から積極的に利用者さん、パートスタッフさんたちとコミュニケーションを取れる方 ・未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心してスタートできます 無資格可

  住所

  千葉県船橋市新高根5-22-1

  新京成線 高根公団駅から徒歩で11分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で17分 新京成線 滝不動駅から徒歩で17分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  グループホーム

  車通勤可

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• 場所が近い求人

  リビットはうす西船橋の施設長求人

  .゜+.＼＼施設長募集／／.+゜.年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎【船橋市西船】

  

  

  給与

  正職員 月給 298,000円 〜 358,000円

  仕事内容

  ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型 障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが3拠点あり、いずれかでの勤務となります。 常勤となる場所はご相談させていただきます。 【マネジメント業務】 ■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など 【お客様対応】 ■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

  応募要件

  【必須】 ■障がい者福祉施設や介護施設で主任・ユニット長・ユニットリーダーのご経験がある方 ■59歳までの方（定年を上限とする） ＃無資格OK

  住所

  千葉県船橋市西船2-2-6

  京成本線 海神駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で15分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で15分

  特徴

  スピード返信

  グループホーム

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  障害者支援

  年間休日120日以上

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• 特徴が同じ求人

  リワークセンター船橋の生活支援員求人（契約職員）

  【船橋市】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

  

  

  給与

  契約職員 月給 264,500円 〜

  仕事内容

  弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

  住所

  千葉県船橋市本町7-5-4

  東武野田線 船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で2分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で2分

  特徴

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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