【土日休み】研修・資格取得支援あり!◎就労支援施設で生活支援員として活躍しませんか?
- 愛知県西尾市にある「就労継続支援B型事業所 ゆい」は、特定非営利活動法人piece for youが運営する事業所です。
- 「より良い地域社会を創造するために」をコンセプトに、障がいの有無関係なく全ての人が住みやすい地域を目指しています。
- ただいま当事業所では、一緒に働いてくださる生活支援員の新しい仲間を募集中です。
- お休みは土日の固定で、週休2日制です。プライベートの時間も大切にしています。
- 研修や資格取得支援制度がありますので、ぜひ当事業所で生活支援員として働いてしてみませんか?
- 実績・結果に応じた給与形態(グレード制)やインセンティブ(利用者様の通所数と就職者数)制度もあり、頑張った分還元される環境です。
ぜひ「就労継続支援B型事業所 ゆい」にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所にて障がいのある方々への就労支援、職業訓練を行うお仕事です。 無理なく成長を感じられるサポートをしながら、やりがいや充実感を得られます。 身体介助は一切必要なく、作業支援や企業との調整を通じて社会貢献が実感できる仕事です。 ~具体的には~ ・利用者の作業サポート ・委託先企業との調整業務 ・簡単な事務処理や日報作成 ・所内の清掃や利用者との面談 ・送迎業務(必要な場合) 【1日の流れ】 8:30~ 出社 9:00~ 利用者様の作業サポート 12:00~ お昼休憩 13:00~ 委託企業へ納品・次回案件の相談 15:00~ 片付け(または送迎) 16:00~ 日報作成・スタッフ会議等 ~17:00 退社 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:あり(西尾市内・B型事業所間)
給与
給与の備考
月給は処遇改善手当を含む 固定残業代なし 残業手当あり 【通勤手当】 車の場合:片道2km以上から支給、13kmでガソリン1Lとして算出し支給 電車の場合:定期券代を全額支給 【報奨金】 売上目標達成に応じて毎月報奨金支給 また、利用者が一般企業に就職した人数に応じてインセンティブが増えます。 【賞与】 年3回 7月・12月/1年で1.5ヶ月~3ヶ月分(個人の評価) 3月(期末賞与、各施設の利益に応じて支給) 【昇給】 年1回 試用期間6ヶ月(同条件) 【想定年収】 2,800,000円~3,700,000円(将来、施設長になれば4,000,000円以上も可能) 【給与例】 ・職業指導員(入社1年目) 月給19.5万+賞与1.5ヶ月+目標達成報奨金=約年収283万 ・職業指導員(入社3年目) 月給22万+賞与2ヶ月+目標達成報奨金=約年収330万 ・施設長(入社5年目) 月給27万+賞与3ヶ月+目標達成報奨金=約年収410万
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与数10日、月に1日は有給消化を推奨) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇制度あり
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 1日以内に返信 ↓ [3] 書類選考(履歴書・職務経歴書提出) ↓ [4] 面接 ↓ [5] 施設見学(2日間) ↓ [6] 採用(試用期間6ヶ月) 【施設見学の補足】 ・職場環境の雰囲気などご理解いただいたうえで、入社いただきたいため施設見学を2日間設けております。また、具体的な業務内容の説明も見学時に詳しく行います。 ・就業中の方は短時間で行うなど柔軟にご対応いたします。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年6月30日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
就労継続支援B型事業所 ゆいの職員の声
生活支援員
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生時代参加した教育のイベントでの知り合い 廣安さんが特別支援学校の先生を辞めて何やら新しい仕事を始めたらしい…!とのことで、どんな仕事なのか聞いたのがきっかけです。 その際、ちょうど新しい施設を作るので人が足りないと聞き、少し悩んで入社を決めました。 悩みポイントは、大学時代からずっと「教育」を支える仕事がしたいという気持ちがあり、当時も子どもに関わる仕事をしていた所です。 しかしその中で ①「事務」は好き、でも事務だけだと少し人と話したくなる、「人と関わること」は好き、でも長時間だと疲れてしまう、どちらの面もある会社がより良い ②会社の長の方針が自分に合っているか、そして自分の意見が気軽に届く距離か ③前職のグレーゾーンと言われていた子たちの対応を模索していて、自身の器や理解を広げたい と思ったことが決め手となり、体験を経て入社となりました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
「やってみたらできたじゃん、自分!」と利用者さん自身で思ってもらえた時です。 私は皆さんに対して「こんなにいい所も力も持っているのに、活かし方が分かっていないのはもったいない」と思いながら仕事をしています。 その本来の力がどうしたら現れるのかを日々試行錯誤して、本人にハマったような表情が見られた時はうれしいと感じます。 また、対企業さまや消費者さん対応等も過去の経験から少し興味があるので、内職をいただく企業さんへの納品や美濃焼アクセサリーなどでお客様に少しでも喜んでいただける様子を感じるとうれしいです。
職場の魅力について教えてください
「あなたはこう思って行動したんだね」と行動の背景まで話ができる環境です。 私の言葉足らずで、思いやりが勘違いされて伝わることの多い人生でしたが、「思い込みだけで判断せず本人にまず聞こう」のスタンスを取り続けている長の皆さんや同僚の皆さんには本当にありがたいなと思いますし、私自身もそういう人であり続けたいと思っています。
1日の流れ
出勤・打ち合わせ・送迎
出勤後は、ご利用者様へ提供するお茶をつくったり、欠席の電話対応などをしていただきます。 8時30分からは職員の打ち合わせです。 当日の流れの確認・利用者情報共有・作業の進捗共有がメインです。 打ち合わせ後、送迎担当の日は送迎に出ていただきます。
朝礼・ご利用者様の作業サポート

8時55分から利用者様と一緒に朝礼を実施します。 施設長不在時は、常勤職員が進行していきます(慣れた際にはお願いすることになります) 9時00分からは、ご利用者様が作業訓練に入るので、やったいただく内容の説明や準備を行っていきます。 9時10分には、ほとんどの方が作業に集中される環境になりますので、説明したことがしっかりできているか見守りつつ、間違っていたりしたら、声掛けをしていきます。 ご利用者様ができたものをチェックしたり、作業が流れよく進む管理業務も行っていただきます。
昼休憩
12時00分~13時00分が休憩時間となります。 ご利用者様と同じスペースで食事をしていただくことになります。 一緒に話ながら楽しく過ごす時間もあれば、自分の時間を過ごすことも可能です。
ご利用者様の作業サポート
午前中同様、ご利用者様の作業サポートを行っていきます。 ご利用者様によっては午前で帰られる方もいれば、午後から来所される方もいます。 午前で帰られた方の日報をPC入力したいただいたり、午後から来られた方にも作業提供していただきます。
片付け・送迎・日報作成
15時でご利用者様は帰宅されますので、その後は片付けや担当の日は送迎を行っていただきます。 終わり次第、PCでご利用者様の日報作成をしていただきます。 稀に、15時までに来れなかったご利用者様と対応をしていただく機会もございます。
スタッフ打ち合わせ

ご利用者様の共有や計画の見直し・業務改善等の打ち合わせをしていきます。 また、支援で困ったこと・上手くいったことも皆で共有していきます。
退勤
残業をされる場合は、施設長に報告していただいております。 社内研修がある際は、17時30分に終了することがございます。
就労継続支援B型事業所 ゆいの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
廣安 祐文
広島県福山市出身。中京大学スポーツ科学部スポーツ教育学科卒。 特別支援学校の教員経験を経て、2018年に特定非営利活動法人piece for youに入社。 現在は就労支援事業の統括責任者であり、法人No2の立場。 「人の成長に伴走する人でありたい」という想いから、ご利用者様も職員に合わせた成長をもっとも大切に考えています。 1歳になる子どもへの子育ても日々奮闘中です!
弊社は、未経験者で入社いただいた方も多く、まずは人間性重視で採用活動をしております。 研修や実践からの学びで自然と支援力は身についてきますので、前向きにチャレンジ姿勢があれば大丈夫ですよ! 私とは面接から採用後の上司面談と長いお付き合いになると思います。 面接時も面談のようにカジュアルな雰囲気で話するイメージで、私や会社のこともしっかりと知っていただきたいです。 是非、興味があれば是非応募からご連絡くださいませ!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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