訪問介護事業所きずな安曇野店の生活支援員求人（パート・バイト）

訪問介護事業所きずなでは、障がいをお持ちの方を中心にて、在宅での生活を続けるために必要なサポートを行っています。
お仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。働きながらのスキルアップ、キャリアアップをしたい方にもぴったりです。
随時、昇給・賞与制度あり（会社業績による）頑張った人が評価される、をモットーにお仕事をしていただいています。
未経験OK。さらなるスキルアップ、収入アップを目指して一緒にお仕事をできる方を募集しております。

【週1勤務可能。希望の働き方でお仕事可能】

パート/アルバイトは週1勤務から可能。
1日の勤務時間も1時間からでOK。
隙間時間を見つけてお仕事をすることが出来ます。

【正社員登用制度あり】

パート/アルバイトからスタートしてお仕事に慣れてから正社員へ…
そんな働き方も可能です。
まずは無理のない範囲でお仕事をスタートして、ライフスタイルの変化などに合わせて正社員としてお仕事をすることが可能です。

【福利厚生充実】

弊社では従業員の福利厚生に力を入れています。
スタッフの働きやすさにフォーカスをし、長く働ける職番環境づくりに励んでいます。
パート/アルバイトさんでも福利厚生を使うことが出来るので安心してください。（各種規定あり）

・物価高騰応援制度
提携オンラインマートで定価から最大90％OFFで日用品から食品、アパレル関係が購入可能です。
生活の中でのお得を提供して働きやすい環境をスタッフに提供します

・リフレッシュ休暇応援制度
全国の提携ホテル（北海道～沖縄）の利用料が定価から最大50％以上OFFで利用可能。
休日のリフレッシュをしながらお仕事をすることが出来ます

・社宅補助制度完備
最大5万円の社宅補助制度を完備。（規定アリ）
安心した住居で暮らしながらお仕事に取り組んでください。

・資格取得費用全額会社負担制度
障害福祉にかかる資格取得は全額会社負担で取得可能（規定アリ）

・交通費全額補助
お仕事での移動は走行距離に応じて全額補助（上限なし）

・退職金/各種積立制度あり
安心してお仕事を継続するために、将来的な積み立て制度が充実

・誕生日特別手当、その他各種手当あり
誕生月のスタッフには特別手当支給
出産祝い金等、節目節目の手当て制度も充実しています

【スタッフ・利用者様共に拡大中】

弊社は2023年3月に中信エリアをカバーする形で開所した事業所です。事業所開所約2年が経ちますが、今では長野市をはじめとした北信エリア、中南信をカバーする形で支援に入っています。
エリア拡大に伴いエリア統括（役職手当あり）やリーダーなどの役職に従事するスタッフも増え昇給するスタッフも非常に増えています。
支援エリアの拡大、利用者様の拡大に伴い随時スタッフを募集しております。長野県内での事業拡大だけではなく、隣県への進出・県内での事業展開を視野に入れ管理職/マネージャー職への昇進も可能です。

訪問介護事業にとどまらず、障がい者向けグループホームの開所、児童発達に係る事業立ち上げ、重度障害を持つ方専属の支援事業所開所、相談支援事業など、障害福祉全般への事業展開を行なっていく予定の勢いには自信のある事業所です。

パート/アルバイトからスタートして正社員への道を目指す
大きくなる事業所の中で自身のお仕事の仕方を変化させていく
といったことも可能です。

長くお仕事ができるよう、法人としての拡大。それに伴うスタッフの福利厚生の充実など、成長中の弊社で是非一緒にお仕事をしてください。

【お仕事をするにあたって】

弊社では
・どうせ仕事をするなら楽しく
・スタッフ一人一人が主体性を持って仕事をする
・頑張っている人が正しく評価される組織づくり
・関わる人すべてが幸せになる仕事
を大事にしています。

介護/福祉のお仕事は簡単なお仕事ではありません。
人の人生にかかわる仕事だからこそ、スタッフ一人一人が楽しく、そして主体性をもってお仕事をしてもらいたいと思っています。
また、そうやって頑張っているスタッフをしっかりと正しく人事評価、給与評価を随時行っています。

会社ー利用者様とその家族ーそしてスタッフ
この仕事を通じて関わる全ての人が幸せになる、そんな会社つくりを心掛けています。