障がい者グループホーム　のどかの世話人、生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

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月給203,000円〜

最終更新日: 2025/06/11

（知的）障がい者のグループホーム（女性棟）の正規職員募集！チームワークで共に頑張って働きたい方募集中！

障がい者グループホーム「のどか（女性棟）」です。※ショートステイ「わかば（女性棟）」）が併設されています。

社会福祉法人たけるの里のグループホーム・ショートステイは、羽曳野市内にて2021年12月に移転し、
新規オープンしました。
「利用者さんもご家族も職員も一人ひとりが輝く、安心と充実の毎日と未来を創る」の理念の下、生活介護事業、就労継続支援B型、グループホーム、ショートステイを運営しいる「社会福祉法人たけるの里」です。

グループホームは、のどか（女性棟）があり、現在、グループホームに７名（最大定員１０名）の入居者さんが生活されています。
今回、グループホーム（兼ショートステイ）の正規職員の方を募集しています。

・業務に関して不安がある方でも安心してお仕事をすることができます。
・将来的なキャリアアップを見据えた働き方もできます。
・ご応募に関しまして、障害福祉または高齢者福祉関係の経験者（５年以上）を要件としています。
・正職員のチームワークで一緒に頑張ってくださる方、歓迎します！

安心して働くことができる環境ですので、ぜひお気軽にご応募ください☆
☆見学（同時に履歴書持参）からお申込みをお待ちしております。

※ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください。

募集内容

募集職種

世話人、生活支援員(生活支援員)

仕事内容

身体介護生活援助

◆女性棟のグループホーム（兼ショートステイ）の正規職員　・職種：　世話人、生活支援員　・勤務時間：　基本、シフト制（変形労働時間制を適用）　　　　　　※主な勤務時間やお仕事内容の詳細は、見学・面接時にご説明いたします。　・基本、月８日公休日（希望休の相談可） ●日勤勤務＜9時～17時30分＞　・各種書類作成物の事務　・各種必要時の買出し、発注（指定サイトでのインターネット注文）　・通院介助（引率）　＊車輌（普通車または軽自動車）の運転が必須になります　・入居者関係の身の回りの生活環境の設定　　　　　　　　　・入居者支援に関する書類作成　　　　　　　　　など ●日勤＋夕勤勤務＜13時～17時＋17時～21時の時間帯＞　・各種書類作成物等の事務　・各種買出し　・夕食の食事一部介助及び見守り、服薬介助　　（食事の見守りや食事が進まない方の口元までスプーンで運ぶなど）　・入浴介助　　（入居者の入浴時に洗体や洗髪などの一部介助、自力で入浴される方の見守り確認）　・就寝促し（居室までの誘導）　※誘導後は、夜勤者に引き継ぎます。　※１勤務：２人～４人体制で、業務分担も定めています。 ●夕夜勤＜17時～翌8時／21時～翌8時の時間帯＞　夕勤＋夜勤（17時～翌8時）／夜勤のみ（21時～翌8時）　・夕食の食事一部介助及び見守り、服薬介助　　（食事の見守りや食事が進まない方の口元までスプーンで運ぶなど）　・入浴介助　　（入居者の入浴時に洗体や洗髪などの一部介助、自力で入浴される方の見守り確認）　・就寝促し（居室までの誘導）　　・夜間時に居室巡回し、温度調節、一部入居者トイレ誘導、水分補給など　・出来上がっている朝食の提供と一部介助、起床準備　＊朝食は調理済みです。 ※夜勤勤務者は、1夜勤：2人体制なので安心できます（交代制で仮眠有）〇女性棟７名が入居中。（１階と２階と１名～２名ずつフロアごとで分担しています）〇入居者の通院引率や入居者関係の書類作成等、段階的にご説明しお仕事していただきます。

診療科目・サービス形態

グループホーム障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給203,000円〜

給与の備考

■公共交通機関：上限20,000円 ■車・バイク：上限7,000円＜給与＞給与（経験年数５年）：203,000円～（基本＋能力＋皆勤） ▲上記は基本給（経験年数５年）＋能力給（変動あり）＋皆勤手当で表記しています。 ※経験年数や経歴での能力に応じて変動有り＜他、手当・賞与＞ ■能力給（最初の１階級の場合）　能力給：7,000円～ ※経験年数や経歴での能力に応じて能力給の階級有（＋2,000円～） ■家族手当：2,000円～ ■住宅手当：10,000円 ■皆勤手当：10,000円 ■別途、処遇改善金：年2回（支給月：5月/12月）　L賞与とは別で支給（１回：10万以上）　＊キャリアパス要件の評価により加算あり ■時間外手当あり（研修等） ■夜勤手当：１回　5,000円×回数　＊仮眠休憩90分（22:00～翌5:00の間） ■賞与：年2回・・・基本給×2倍／回（支給月：7月/12月）＜試用期間について＞・雇用契約後の試用期間3ヵ月（給与などの条件は同様）の契約試用期間終了後に条件同様で更新となります。・雇用契約前の職場体験実習の期間は、２日～３日間　＊実習の延長あり（実習期間中は、時給1,114円×時間数）職場体験実習を通じて相互働く環境や雰囲気、お仕事内容等を確認し合います。　　　

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備・インフルエンザ予防接種代の補助あり（接種は任意）・年２回　処遇改善金の支給あり（賞与とは別支給　１回１０万円以上あり）・年２回　賞与（基本給×２ヵ月分）

教育体制・研修

研修制度あり

■障がい者の方々の理解や必要な知識や関わりなどを法人全体研修で受講いただきます。・年１回の全体会議や年２回の全体研修があります。・感染症や自然災害のBCP研修・訓練等の受講があります。・正規職員以上の研修が、年１回開催 ■強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）の受講 ■今後、サービス管理責任者の受講

勤務時間

残業月20時間以内

・勤務時間：　基本、シフト制（変形労働時間制を適用）　　　　　　※主な勤務時間やお仕事内容の詳細は、見学・面接時にご説明いたします。・基本、月８日公休日（希望休の相談可）＜主な勤務時間＞・９時～１７時３０分・８時～１９時（12:00-15:00中抜け休憩の場合あり）・８時～１５時・１３時～２１時・１７時～２１時・１７時～翌８時　※夜間休憩（仮眠）中は、職員室でベッドで仮眠できます・２１時～翌８時（翌１０時）　※夜間休憩（仮眠）中は、職員室でベッドで仮眠できます ■日中のみの勤務あり ■休憩：法令に準ずる、夜間は1.5時間の仮眠休憩あり＜採用までのプロセス＞１．応募後に一度事業所の見学をお願いしています。２．その場で本申し込みの場合、面接日程の調整と履歴書の提出３．面接と論文試験の実施４．面接を通過された方は、職場体験実習：２日～３日間　　（雇用契約前により時給1,114円×時間数で支払い）５．総合判断での合否

休日

有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

・シフト制・交代制（1日～31日の勤務予定で提示） ※前月（5日まで）に一旦、お休みの希望申請の提出をお願いしています。希望休は相談に応じます。 ※試用期間3ヵ月あり／給与など同条件 ※職場体験実習期間（２日～３日間）・・・実習期間中は1,114円

長期休暇・特別休暇

・シフト勤務に入っていない日が、休暇（休日）となります。・毎月、お休みの希望を聞いていますので、交代制でお休みを確保しています。

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

・障害福祉または高齢者福祉関係の経験者（５年以上の経験者）

歓迎要件

・障害福祉関係（５年以上の経験者）及びグループホーム・ショートステイ経験者歓迎します。・研修等を通してスキルアップしたい方や今後、管理職（主任・サービス管理責任者等）を目指したい方を歓迎します。・強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）の資格所有者または今後受講を希望したい方を歓迎します。・人と関わる仕事をしたい方を歓迎します。 ■研修（内部研修、外部研修）の充実 ■動きやすい服装でOK ■禁煙・分煙 ■賞与と処遇改善金賞与が年2回と別途処遇改善金が年２回支給されるため、頑張りを手当で還元しています。 ★スキルアップしながら、長期的に働くことができますよ。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募後は、一度事業所（GH・SS）見学をお願いしています。　見学時に求人担当者より面接日の調整をさせていただき、同時に履歴書の提出　をお願いしています。※見学時に履歴書の提出 ↓ [3] 面接＋論文試験の実施　※面接を通過した方は、職場体験実習の実施説明 ↓ [4] 実習の実施（２日～３日間）　※GHで職場体験実習をしていただきます。 ↓ [5] 採用決定のご連絡（不採用の場合は、通知のみとさせていただきます） ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均７日間～１０日間ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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