【正社員】グループホームの生活支援員(世話人) ※未経験、無資格、ブランクOK!!
「ひだまり奈良」は、令和5年9月にオープンした奈良市南登美ヶ丘にある障がい者グループホームです。
利用者様の増加に伴い生活支援員(世話人)の正職員を募集させて頂くことになりました。【ひだまりの考え】
①障がい者が働く意欲を取り戻せる「きっかけ」づくりと就労のサポート②障がい者が安⼼して暮らせる「居場所」づくり
③親離れと⼦離れの⽀援
④社会参加の実現に向けた、学校卒業後の“暮らしの場“と “就労の場“の総合⽀援
これらを中⼼に、障がい者⽀援を⾏う施設を運営しております。
また、日常生活のサポートだけでなく、公園での運動や食事イベントなども実施しています。
【このような方を求めています】
◆どの利用者様にも優しく接することができる方◆状況に応じて臨機応変に対応できる方
◆人の役に立つことで社会に貢献したい方
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
<よくある質問>
Q.業界未経験で自分にできるか不安です
A.はじめは誰もが未経験です。先輩職員や本部のサポートを受けながらひとつずつ覚えていけるよう研修させて頂きますのでご安心ください。またお任せする業務はそんなに難しいこともありませんので、すぐに慣れて頂けると思います。Q.利用者様とはどんなコミュニケーションが必要ですか
A.私たちも日々悩みを抱える事があると思います。利用者様も同じように仕事の悩みや恋の悩み、勉強や人間関係など、同じように悩みを抱えていらっしゃいます。そんな時、傾聴して寄り添えることが大切だと私たちは考えています。Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか
A.利用者様は様々な障がいを抱えておられます。利用者様の気持ちになって考えることができ、どんな支援をすれば笑顔になれるのか、成長できるのか、改善できるのかといった前向きに考えられる方は未経験であっても是非チャレンジして欲しいと思います。Q.反対にどんな人はこの仕事に向いていないと思いますか
A.自分の価値観でしか接することができない人には向いてないかもしれません。「こうあるべきだ」「こうでないといけない」と言って物事を押し付けてしまうのでなく、寄り添って接するよう心掛けて欲しいと思います。利用者様が充実した毎日を過ごせるようサポートしていきませんか?
介護や福祉に関する資格や、ご経験の有無、ブランクは問いません。
寄り添い、支えたい…
そんな気持ちをお持ちの方で、コミュニケーションを大切にしてくださる方でしたら、すぐに慣れていただけると思います。未経験の方でも研修を受けながら、焦らず一歩ずつ着実に成長していきましょう。
「ずっと現場に携わっていきたい」
「将来は管理者を目指したい」
「資格を取って知識を深めたい」
あなたのその思いを面接の時に是非教えてください。
ご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
<障がい者グループホームでの生活支援員、世話人業務全般> ・難しい業務はほとんどありませんので、初心者の方でもすぐに慣れていただけます。 ・コミュニケーションをしっかり取って利用者様に安心して過ごしていただけるように支援してください。 <生活支援、世話人業務の一例> ◆利用者様が一人では苦手とすることや出来ない部分をお手伝い ◆利用者様とのコミュニケーション ◆食事の準備 ◆共用スペースの掃除 ◆健康管理 ◆服薬の確認や記録の記入など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ <ポイント1> 食事は、難しい調理工程はほとんどありません。 調理済みのおいしくて栄養のバランスがとれた安心安全なお食事を盛り付けて配膳するだけですので、ご安心ください。 <ポイント2> 身体介護の必要な入居者様はほとんどおられない為、コミュニケーション主体で働くことができます。 時には悩み相談を受けたり、仕事先の愚痴を聞いたり、将来の夢を語ってくれたりと、アットホームな雰囲気です。 人に寄り添える方にはやりがいも感じられると思います。 <ポイント3> 先輩職員がしっかりフォローしていきますので、未経験の方にも安心してお仕事して頂けますよ。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【勤務地】 ・奈良市南登美ヶ丘17-3 ひだまり奈良Ⅰ&Ⅱ
給与
給与の備考
【年収例】 ・未経験1年目 年収350万円 【その他】 ・夜勤手当 3,500円/回 ※夜勤4回迄の手当は予め月給に含む ・交通費全額⽀給 ※但し 上限25,000円/月 (車、バイク通勤時は規定によりガソリン代を支給) ・昇給あり ※原則毎年4月の年1回を予定しています (会社の業績に応じる) ・賞与あり ※7月、12月の年2回を予定しています (会社の業績に応じる) ・固定残業代なし 【試用期間】 ・原則あり(概ね3ヶ月以内) ※能力、経験、資格等により期間短縮あり(0ヶ月~3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません
勤務時間
【⽇勤】 ・9:00~18:00 (休憩60分) 【夜勤】 ・16:00~翌9:30 (休憩150分)
休日
・シフト制(月9回休※2月のみ8回休) ※希望休を考慮してシフトを作成 ※連休も取得可能
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・バースデイ休暇
歓迎要件
【大歓迎】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランクOK 【大、大歓迎】 ・現場のプロを目指したい方 ・いつかは管理者を目指したい方 ・資格を取ってこの道を究めたい方 ・将来は幹部としての道を進みたい方 【大、大、大歓迎】 ・面接の前にまずは話を聞いてみたい ・まずは現場を見学してみたい 【活かせる資格】 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉⼠ ・社会福祉⼠ ・介護福祉⼠ ・社会福祉主事 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・保育⼠
選考プロセス
①応募フォームよりご応募ください ※この時、面接可能日時を添えてご連絡頂ければ スムーズに案内しやすくなります ↓ ②採用担当より日時調整のご連絡 ※原則平日の9:00~18:00の間に返信させて頂きます ↓ ③面接実施(原則1~2回) ※持参頂くものは、履歴書 ↓ ④採用内定のご連絡 ※内定者にはジョブメドレーもしくはお電話にて お知らせ致します ↓ ⑤入職手続き ※入職後のシフト作成にあたって 希望休等をお知らせください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーより ご応募いただきお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
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