【管理者候補募集】✨月給29.3万円~+昇給あり ✨少人数制で“ちゃんと支援ができる”グループホーム ✨30代管理職も多数在籍✨️
🏠 グループホームの魅力
🌱 少人数制で落ち着いた支援
→ 利用者さん一人ひとりと、しっかり向き合えます。
🌱 オープンしたばかりの新しい施設
→ 人間関係・ルールがフラット。
「最初から関われる」のは今だけ。
🌱 管理職でも現場と距離が近い
→ 書類仕事だけでなく、
「現場を知った上でのマネジメント」が可能。
🌱 頑張りはしっかり評価
→ 昇給あり/役職手当あり
「やっても評価されない…」はありません。
マネジメントで社会を変えるポジション
管理職という重要なポジションですが、その分やりがいを感じられる仕事!施設の顔・中核となり、利用者さんの笑顔が絶えない温かいホームを一緒に作っていけるユニット責任者を募集しています!
マネジメント業務・障害福祉未経験でも全く問題ありません。
当GHは、人柄重視の採用です。
・上下関係に縛られずに意見を発信できる風土・風通しの良い環境で、20代~30代や幅広い世代が活躍中です。
・成果次第でキャリアアップしていけるので、思い描くキャリアが実現可能です。
<30代男性管理職インタビュー>
“気づいたら、誰かに頼られる存在になっていた。”就職したばかりの頃、
私は福祉の経験も、リーダー経験もありませんでした。
ただ、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いだけは強かった。
最初はグループホームの支援員として、
利用者さんの生活をサポートするところからスタート。
失敗もしたし、先輩に助けてもらったこともたくさんある。
でも、毎日顔を合わせる利用者さんの
「ありがとう」の一言に、仕事の意味を感じるようになった。
そんな中で少しずつ任される仕事が増えて、
気づけば後輩もできて、
「〇〇さんに相談したいです」と頼られることも増えてきた。
“自分が必要とされる瞬間”って、こんなに嬉しいんだと思った。
やがてホーム全体を支えるポジションに挑戦することになり、
今では複数のホームを見守るブロック長という仕事に。
もちろん責任も増えたけれど、
その分やりがいも、視野の広さも、成長のスピードも大きくなった。
”よつば”は、働くスタッフ全員が生き生きと働いていて、優しくてあったかい家族ようなような方ばかり!
やりがいを持って働けて、信頼できる仲間と共に働ける、それが私の財産です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【ユニット責任者・所長】 ・利用者さんの生活支援・見守り(食事、入浴、排泄介助など) ・個別支援計画に沿った支援の実施と記録の確認 ・スタッフの育成・サポート、シフト管理(作成) ・ご家族・相談支援専門員・医療機関との連携 ・ユニット内の安全管理、備品管理、予算管理 ・行事や季節イベントなどの企画 ・緊急時対応 ほか 【エリアマネージャー】 ・日野市エリアの複数展開するグループホームの運営管理 ・各ホーム所長・スタッフの育成・フォロー ・シフト調整や人員配置の管理 ・利用者支援の質向上・課題解決 ・行政対応・書類管理・報告 ・新規ホーム立ち上げのサポート 「利用者さんが安心して暮らせる環境」と 「スタッフが気持ちよく働けるチームづくり」 どちらも大切にしていただくお仕事です。 【勤務地】 ・配属先:東京都日野市内にある5つのグループホームいずれか 詳細は面接時にお話します。勤務地はご相談可能、エリアマネージャーは施設の行き来があります。 ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所
給与
給与の備考
月給 293,000円~510,000円 <ユニット責任者> 月給 29.3万円~37.5万円 (内訳) ・基本給 238,000円 ・固定残業代 55,000円(30時間相当分/超過分別途支給) ※基本給には処遇改善等の手当含む ※給与額は経験や能力によって決定します <エリアマネージャー> 月給37.5万円~51万円 給与内訳 ・基本給 304,000円 ・固定残業代 71,000円(30時間相当/超過分別途支給) ※基本給には処遇改善等の手当含む ★他、資格手当あり 下記福祉資格所持の方対象(介護福祉士:月1万円、その他:5,000円) ============================= 介護福祉士 実務者研修修了者、居宅介護職員初任者研修、介護職員初任者研修、 居宅介護従業者基礎研修、居宅介護従業者 養成研修課程(1~3級)、 訪問介護員(1~3級)、介護職員基礎研修 ============================= 交通費規定支給(月3万円まで) 昇給あり 年1回(実績) 試用期間あり 6ヶ月(3ヶ月×2回) 試用期間中も給与・手当は正社員と変わりません ※期間中:契約社員(有期雇用) 試用期間終了後、原則正社員登用(双方同意のうえ)
待遇
⭐東京都居住支援特別手当:1人毎月2万円を支給(勤務6年目の人は1万円) ⭐社会保険完備 ⭐服装自由・ネイルOK◎ ⭐PC・携帯貸与 ⭐定年制(65歳) ⭐車通勤OK◎
勤務時間
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 15:30~翌9:30(休憩180分) シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※開始・終了時刻は多少前後する可能性あり ※(1)がメインですが、(2)も組み合わせたシフト制 ※31日月の所定労働時間は177時間、30日月の所定労働時間は171時間
休日
年間休日111日 4週8休(年間休日105日)+6日間の休暇 ■シフト制により不定期 ・休日ー月8日 ※夜勤明けのお休みは含まれていません。 ※前月にシフトを決定し通知します。
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇※入社半年後に10日付与 ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり
応募要件
<必須> 運転免許(AT限定可) ※運転ができる方を想定しています 未経験・ブランクOK◎
歓迎要件
■福祉資格(重度訪問統合課程など) ■障害福祉・介護福祉勤務経験 🌼 こんな方にピッタリ ✔ グループホームや障がい福祉の経験を活かしたい ✔ 現場もマネジメントも、どちらも大切にしたい ✔ 新しい施設づくりに関わってみたい ✔ 利用者さん・職員、どちらにも誠実な職場で働きたい ✨ブランクがある方もご相談ください✨
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 🟢 まずは見学だけでもOK! 🟢 面接というより「お話し」感覚で大丈夫 🟢 不安なことは何でも聞いてください 👇 「話を聞いてみたい」 その気持ちだけで、十分です。
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