LITALICOレジデンス狛江中和泉【2026年春オープン予定】の世話人（日勤・夜勤）(生活支援員)求人（正職員）

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり ・東京都居住支援特別手当（月20,000円）支給対象 （※支給期間・条件あり） ・引っ越し費用補助：勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助 ・社宅制度（会社de賃貸制度） ※正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度。 （メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）

・入社時期に応じて、研修期間中は1拠点目（井の頭公園）での勤務をお願いする可能性もございます ・面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローがあり、支援業務に専念できる環境です ・座学研修やOJTでSV・障がい者支援のノウハウを幅広く学べます （座学：虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む）

■日勤：8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（実働8h・休憩1h） ■夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間144時間～177時間 平日・土日祝日含むシフト制 ※週3日～5日勤務想定 ※夜勤は週最低1回入れればOK（夜勤明けの日勤はなし）

年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 休日休暇形態：シフト制（月8日～9日休み程度）／希望休考慮あり ※土日、祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 出産・育児・介護休暇

◇必須要件 ・平日、土日祝を含めたシフト制勤務が可能な方 ・最低週に1回は夜勤勤務が可能な方　 ※無資格可 ※日勤＋夜勤の組み合わせに加え、夜勤専従のご相談も可能 ※男性スタッフの場合 └ 女性専用棟のため、直接的な身体介助（入浴・排泄）業務はなく、生活支援やアクティビティ運営などを中心に担当いただきます └ 将来的に男性専用棟（来年9月開設予定：杉並松ノ木）への異動を前提に採用を検討したく、異動後は夜勤対応もお願いいたします ◇求める人物像 ・LITALICOの「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただける方 ・LITALICOレジデンスが大切にしたい【5つの柱】に共感していただける方 ・利用者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」を尊重し、主体的に支援を考えられる方 ・新規事業の立ち上げにおけるチームの一員として積極的に取り組んでいただける方

・介護福祉士資格 ・重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方（年数は問いません） ・ご利用者様に加え地域や関係機関との連携も大切にする場所ため、丁寧なコミュニケーションができる方を歓迎します