就労移行支援サービスUZUZ Plus【2025年08月オープン予定】生活支援員求人(正職員

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月給246,100

最終更新日:

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就労移行支援サービスUZUZ Plus【2025年08月オープン予定】(生活支援員の求人)の写真1枚目:

土日お休み可☆未経験可◎生活支援員業務をご担当いただける正職員を募集しています!

「就労移行支援サービスUZUZ Plus」は、大阪府で就労移行支援を行っている企業です。高い需要が見込めるIT分野の就職・学習支援に強みがあり、累計サポート数は6万人以上!圧倒的な就職サポート力で利用者さまに寄り添います。そんな当施設では、正社員の生活支援員を募集しています。

グループ会社だからこその安定感◎無理なく、楽しく働けます!

  • 新規オープンなので裁量権を持って働けるのもやりがいに繋がり魅力です
  • 休みは日祝固定+1日の完全週休2日制!
  • 年間休日も120日あり、心身に無理なく働ける環境です
  • 社会保険を完備しています

資格や経験は必要ありません。お仕事に興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給246,100円

給与の備考

月額給与 246,100円~ 理論年収 3,328,200円~ 賞与 年2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分

休日

完全週休2日制 日祝固定+1日(土曜日は開所するので、シフト勤務になります) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇

応募要件

未経験可 資格不問

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より連絡の上、書類を提出いただき、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市北区南扇町1番5号 UAKビル2F

大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で7分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で7分 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で9分

設立年月日

2025年8月

施設・サービス形態

就労移行支援、障害者支援

営業時間

9:00-15:00

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日10人

就労移行支援サービスUZUZ Plusの職員の声

保健師(施設管理者)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

大学時代の後輩である株式会社UZUZの岡本社長から、熱い思いを持って「障がい者や精神疾患のある方の就職をお手伝いする会社を立ち上げたい!」と話があり、入職を決意しました。 一緒に事業に取り組んでおり、入職してよかったと改めて感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職員の幸せがなければ利用者さんの幸せもありません! 職場の風通しの良さを保つ、就業時間を守り残業を無くす、自身の成長を感じ新しい発見を見出すことができる、チームで動き・チームで解決する、各職員がプライベートを充実して過ごすことができる、といった職場を目指し尽力します!

一緒に働きたい方を教えてください

利用者さんの気持ちに寄り添い、利用者さんと一緒に問題を解決しようと試みてくれる方を募集します。 また、利用者さんからも様々な反応があるかと思われますが、自分自身の感情を保ちながら、迷ったときはすぐに他の職員に相談してくれる方が一緒にいてくれると心強いです。

1日の流れ

出勤・申し送り・準備

出勤後、夜勤や前日からの申し送り事項を確認し、利用者さんの状況や連絡事項を共有します。 朝礼で、その日の業務内容やプログラムについてスタッフ間で確認します。

午前の部

午前のプログラム・支援 個別支援計画に基づき、利用者さんの訓練をサポートします。 職業訓練: パソコンスキル(Word, Excelなど)、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、グループワーク、軽作業など。 生活習慣の支援: 健康管理指導(服薬管理、通院、睡眠など)、金銭管理、身だしなみ、規則正しい生活習慣の確立に向けたアドバイス。 相談業務: 利用者さんの就職に関する不安や日常生活の悩みについて傾聴し、助言を行います。 必要に応じて、個別の面談や指導を行います。

休憩

休憩時間は日によって多少変動します。

午後の部

午前の続きや、別のプログラムを実施します。 職場実習の事前準備や、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習など、より実践的な就職活動支援を行うこともあります。 関係機関(ハローワーク、企業など)との連絡調整や、実習先の開拓などを行う場合もあります。

記録業務・情報共有・翌日の準備など

その日の利用者さんの様子や支援内容について、支援記録を作成します。 スタッフ間の情報共有を行い、利用者さんの状況や課題について話し合います。 翌日のプログラムや業務の準備を行います。

ミーティング・退勤

定期的なスタッフミーティングで、利用者さんの支援状況の共有、今後の支援方針の検討、課題解決に向けた話し合いなどを行います。 18:00 業務が終了次第、退勤します。

職場の環境

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