町屋あさがおの生活支援員求人（契約職員）

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月給237,500円〜 266,000円

最終更新日: 2025/06/13

資格不問◎年2回の賞与支給があるためあなたの頑張りがしっかりと給与に反映され仕事へのモチベーションにつなげられます！

町屋あさがおは、下町情緒あふれる荒川区の商店街の中にあります。
そんな当事業所では一般就労が困難な障がいのある方が内職やアクセサリーなどの自主製品の生産に取り組んでおります。
毎日５０名近い利用者が働いております。基本着座にての作業になります。また、作業以外にも様々な行事を積極的に取り入れています。
そして、当法人の使命として、利用者お一人お一人が充実した暮らしをこの地域の中で継続する為に様々な方と連絡を取り合いながら生活支援にも力を入れております。

にぎやかで決して静かで上品な職場とは言えませんが、人との調和、チームワークを大事に出来る方、資格の有無を問わず、人と共感が出来て、やさしく支援をしてくださる方を歓迎します。人と関わるのが好きな方にはぴったりのお仕事です。
是非！私たちの仲間になりませんか？ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・生産活動の支援・環境整備の支援・就労サポートの支援など業務の変更範囲：変更なし転勤なし雇用期間の定めあり：1年更新条件：契約期間満了時までの業務量、勤務成績、勤務態度により判断する※契約期間は4年を上限とする

診療科目・サービス形態

障害者支援就労継続支援B型

給与

【契約職員】月給237,500円〜266,000円

給与の備考

内訳・基本給　205,000円～230,000円・固定残業代　32,500円～36,000円（20時間分※超過分は支給）資格手当　10,000円～家族手当　10,000円(1人あたり)～住宅手当　20,000円～通勤手当あり　上限35,000円賞与あり　年2回／計最大5ヶ月分試用期間1ヵ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金正社員登用あり条件を満たした場合に東京都の助成金あり（居住支援手当、宿舎借り上げ制度）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

8：30～17：15 休憩45分時間外勤務　平均25時間/月

休日

週休2日長期休暇あり

土曜日、日曜日

長期休暇・特別休暇

育児休暇、有給休暇、年末年始休暇

応募要件

ブランク可無資格可正職員登用あり

無資格可ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

町屋あさがお

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

東京都荒川区町屋3-28-2 スタートまちや内 2F・3F

大きな地図を見る

東京さくらトラム（都電荒川線）町屋駅前駅から徒歩で11分東京メトロ千代田線町屋駅から徒歩で11分京成本線町屋駅から徒歩で12分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援B型

営業時間

施設開設時間 9:00～17:00

休業日

土日祝

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

町屋あさがおの職員の声

生活支援員

経験年数：9年

更新日：2024/06/28

入職したきっかけを教えてください

　当時荒川区役所福祉課に勤めていた父からの紹介がきっかけでした。それまで障がい福祉というものに一切関わりがなく、学校や知人の中で障がいを持っている方が周りにおりませんでした。素人の自分が通用するのか不安でしたが、職場からの手厚い指導をいただき、現在では周りの職員と協力していきながら業務にあたっています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

　諸業務に対して職員が複数携わって対応するところが働きやすいと感じています。仕事をやっていく上で複数の職員をチームとして捉え、個人に業務が集中しないよう管理者が意識づいてるいることも理由の一つです。

一緒に働きたい方を教えてください

パソコンを使った事務作業に苦痛を感じない方が望ましいです。スキルや経験よりも人と信頼関係を築くことが好きな方だったら嬉しいです。「同じ質問５回でも１０回でも聞いて下さい！」が私のモットーです。どんな事でもみんな面倒みちゃいますので任せて下さい！待っています！

管理職（介護）(施設統括)

経験年数：10年以上

更新日：2024/06/19

今の仕事のやりがいは何ですか？

特定非営利活動法人町屋あさがお・小台橋あさがおでは両施設合わせて契約者数130名以上、毎日100名の方が通所しています。事業所内では作業や生活支援を実施しています。しかし事業所だけでは解決できない課題が沢山あります。　その様な課題に対して多くの専門職の方々やご家族等でチームを作り課題に取り組みます。　他の方の人生に大きく関わる仕事は勿論責任も大きいですが、やりがいも感じる事が出来ます。新しい方にはまずは、利用者の方と信頼関係を築き上げて頂けたらと思います。

サービス管理責任者

経験年数：10年以上

更新日：2024/06/19

今の仕事のやりがいは何ですか？

障がいを抱え日々過ごしている方々の支えになれたらと常に思っております。普段の何気ない会話であっても、相手はもとより自分自身も楽しめているのを実感しております。あたりまえな日々、一緒に笑い合えるような日々、特別な事がなくても幸せはあるのだと考えております。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

知的・身体・精神と様々な障がいを抱える方々が通所されております。個々の障害特性に対応する方法は座学から入って身につけるものだと思われがちですが、実際は「どれだけ相手と接してきたか」に尽きると思います。難しい事は考えずに声掛けをし、関わる時間が多ければ多いほど利用者皆様を知っていける、対処法を身に着けていける仕事であると考えております。もちろん座学の知識も大切で多くを学べば仕事に生かせます。

一緒に働きたい方を教えてください

障がいを抱える皆様の話を相手のペースで聞ける方、皆様と一緒に楽しめる方、職員とのチームワークを大切にする方と一緒に働きたいです。１年を通すと行事などもあり、忙しく大変な時期もありますが一人で頑張るのではなく職員同士助け合っていける方を求めます。

1日の流れ

08:30出勤

事務室、更衣室、作業室、エアコン入れる窓を開け換気扇をつける、サーキュレーターをつける作業室1，作業室2の水用意、お茶用意、ポット水入れ（作業室2は事務所へ置く）利用者様受付（電話にでるのは受付していない方が出る）

09:00朝の会

作業室2朝の会→作業室1朝の会お弁当まとめ（前日麺注文の方分を加える）、連絡帳確認し棚へ差し込み＊出勤できていない方の確認（不明な方の確認）

09:15受注作業及び利用者支援

9：15～12：00 軽作業を行いながら利用者皆様のサポートをしていただきます。

12:40麺注文受付

事務所にて麺注文受付（14時頃にお弁当屋から電話がある）＊翌日弁当代とは分けておく。

13:00受注作業及び利用者支援

13：00～16：00 軽作業を行いながら利用者皆様のサポートをしていただきます。

15:00業務進行状況確認

作業全体をみて１９時までに終えれるか確認＊無理そうな際には非常勤に協力要請・事務（個別支援記録や出勤簿、カレンダー）をできるだけやっておく

16:30翌日の作業等の共有（３０分）

常勤職員翌日打合せ会

17:00各自残務

やっておかなければならない作業がある際には「作業等の共有」の際に確認しておき、自分の業務が済んだら可能な限り手伝う

17:15館内戸締り確認・残業・退社

事務室、更衣室、作業室、エアコン切る窓を閉める、サーキュレーターを止める作業室1，作業室2の水を排水、ポット排水等＊固定残業代が月２０時間（毎日19：00まで分）ついている為、17：15業務終了定時となっておりますが、残務がある職員がいる際には職員同士協力し合って残務を片づけ終了となります。（参考）　18：00～19：00の間で退社される職員が多いです。 ★少しでも残業をしないようにする意識改善や取り組みをしております。 ★目指せ17：15　退社！ ★19：00を超える残業は事前申告制で残業手当をお支払いいたします。

町屋あさがおの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

木村信章

町屋あさがお施設長の木村です。当事業所は経験や資格の有無よりも人との調和、チームワークを大事に出来る方、人と共感が出来て、やさしく支援をしてくださる方を歓迎します。ご応募お待ちしております。

町屋あさがおの木村です。当事業所は経験や資格の有無よりも人との調和、チームワークを大事に出来る方、人と共感が出来て、やさしく支援をしてくださる方を歓迎します。面接は、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。ご応募お待ちしております。