【就労継続支援事業所の施設管理者】駅近!藤森駅☆週休二日制・残業ほぼ無
・マネジメント経験3年以上のご経験をお持ちの方のご応募、お待ちしております!
・これまでに培った経験やスキルを活かしたい方にもピッタリです。
・完全週休二日制で、日々の残業はほとんどありません。
オンオフのメリハリをつけながらプライベートの時間も大切に働けます。
・京阪本線 藤森駅すぐそばにある事業所です。
電車通勤もしやすい便利な環境です。
■こだわりたい仕事のスタンス
1.プロとしての意識を持とう
2.アイデアを声に出して、行動しよう
3.チャレンジを楽しもう
4.迅速に、常に改善しよう
5.プラスワンのサービスをしよう
6.仲間を想い、認め合おう
7.笑顔で誠実でいよう
8.日進月歩で、創意工夫をしよう
スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしております
今までの経験を活かして働きませんか?
あなたからのご応募、お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
※就労支援B型事業所の施設管理業務をお願いします ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント管理 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します! 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 100,000円 能力手当 100,000円~192,000円 役職手当 600,000円 固定残業代 40,000円~58,000円(時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、5~19時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限額に対し5時間、上限額に対し19時間) 資格手当 0円~100,000円 勤務給 1年経過毎に基本給アップ(2,000円/月) 通勤手当 実費支給(上限あり/月額20,000円) 試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり (資格取得や自己研鑽のための研修参加する費用を補助します)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分 残業ほぼなし
休日
週休2日制(平日は祝日も出勤)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日(8月13日~8月15日) 年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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