イージーホームふちのべの管理者候補(生活支援員)求人（正職員）

・社会保険(法令通り) ・年次有給休暇（法定通り） ・クルマ通勤可能（駐車場有）

★入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ★年に１～２回の動画研修を実施。 ★資格取得、スキルアップ応援します。

・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩１２～１３時、実働８時間） ※固定時間外なし ※試用期間中は研修として夕勤（１６時～２０時　休憩なし）・夜勤（１６時～翌９時　休憩５時間）に入る場合があります。

・勤務形態：１ヶ月単位の変形労働制（シフト制） ・勤務日数：毎月の所定労働日数を２０日とする。 ・休日：以下の通りとし、あらかじめ毎月定める勤務シフト表にて明記する。 ３１日の月・・１１日休み、３０日の月・・１０日休み、２８日の月・・８日休み

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇

無資格可 ・リーダー、職員指導など組織づくりの経験のある方 ・施設・訪問等での介護経験（高齢、障がい）のある方 ・福祉の専門職として取り組む熱意と意欲を持って取り組める方 ・利用者の成長を支援することに喜びを感じられる方 ・責任を持って能動的に仕事に取り組む方 ・非喫煙者である方（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です） ※希望される方には入社後にサービス管理責任者の研修受講をしていただくことも可能です。

#　募集者から一言 私たちグループホームでは、利用者さんの日常生活を支援しています。職員は利用者さんが苦手な部分を援助するだけでなく、少しでも自立に近づけるよう「自分でする」「自分で解決する」ための働きかけもします。 楽しいことばかりではなくうまくいかないこともたくさんあります。ですが、人と関わることが好きな人であればとても楽しく、やりがいを感じられる仕事だと思います。もちろん利用者あってこその仕事なので、主役は利用者さんです。利用者さんの成長や生活の向上を感じて一緒に喜べる人がこの仕事には向いていると思います。 そして利用者さんの支援を職員が一人で背負うことはできないので、職員同士のチームワークがとても大切です。職員同士でよく話し合い、解決策を見つけること。一つ一つの積み重ねによって利用者さんと一緒に職員も成長していけるような職場にしていきたいと思っています。 興味を持って下さった方とは面接にてじっくりお話しできたらと思います。 では、ご応募お待ちしています。