【足立区西新井/コミュニティワーカー】“地域とつながる高齢者福祉のしごと”を一緒にはじめませんか?/年休120日+有給/介護業務なし&自立支援が中心/「暮らしを支える」新しい働き方
◆人と人を“つなぐ”コミュニティワーカーという働き方
「地域福祉や高齢者福祉の仕事をしてみたい」
「誰かの暮らしのそばで支えになりたい」
そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ケアハウスはごろもの“コミュニティワーカー”です。
入居者はほとんどが自立した高齢者。
介護ではなく、交流活動や地域とのつながりをサポートする役割です。
「関わりすぎず、でも孤立させない」——そんなちょうどよい距離感で、人と人をつなぐ仕事です。
クラブ活動やイベント、地域ボランティアとの連携など、あなたのアイデアを活かせる場面もたくさん。
活動を通じて、入居者や地域の方の笑顔が増える、そのやりがいを感じてください。
◆“施設”ではなく、“暮らしのある住まい”を一緒につくる
ケアハウスはごろもは、コロナ禍で一時中断していたクラブ活動や地域交流を、今年度から再始動。
絵本の読み聞かせや音楽会なども取り入れながら、創造的なコミュニティを育てています。
私たちが目指すのは、介護施設ではなく、地域と共にある“住まい”。
職員が主体ではなく、入居者が自ら暮らしを楽しめるよう、グループワークやコミュニティワークを行い裏方として支える立場です。
地域の色々な団体や地域ボランティアと一緒に活動を企画することもあります。
「社会福祉の原点である、人のつながりを支える仕事がしたい」
そんな想いを持つ方に、ぜひ来てほしいです。
◆“最期まで安心して暮らせる”新しいケアハウスを一緒に
ケアハウスはごろもでは、これから介護や医療が必要になっても、
住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、
24時間体制の介護部門の立ち上げを計画中です。
コミュニティワーカーが介護を行うことはありませんが、
「暮らしを支える立場」として、立ち上げを一緒に考えてくださる方を歓迎します。
単なる“介護施設”ではなく、人や地域とのつながりの中で、最期まで安心して暮らせる“住まい”をつくっていきたい——。
将来的には、絵本を使ったホスピスケアなど、新しいケアにもチャレンジする予定です。
◆働く環境もしっかり整えています
年間休日120日+有給あり
基本定時退勤&残業ほぼなし
宿直あり(月1~4回)
各種社会保険完備・退職金制度あり
PC作業あり(Word・Excelの基本操作ができる方)
◆まずは見学だけでも大歓迎です
ケアハウスは、入居者にとっての「我が家」。
そして、働く職員にとっても
「ここにいてよかった」と思える場所でありたいと願っています。
「介護はちょっと違うけど、福祉には関わってみたい」
そんな気持ちを持っている方を歓迎します。
あなたのあたたかさで、地域とつながる新しい場を一緒につくっていきましょう。
まずは、見学・お問い合わせをお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者が自立して暮らす軽費老人ホーム「ケアハウスはごろも」で、 入居者同士の交流や地域とのつながりを支えるお仕事です。 介護業務は行わず、「暮らし」と「関係づくり」をサポートします。 【具体的には】 ・クラブ活動やイベントの企画・運営のサポート ※スタッフが主体ではなく、入居者主体です。 ・地域住民との交流支援(地域福祉活動) ・共用部の管理(清掃、設備修繕の手配など) ・夜間宿直業務(月1~4回/夜間の見守り・戸締まり) ・体調不良時の簡単なサポート(配膳や救急車要請の連絡) 「従事すべき業務・就業場所の変更なし」
給与
給与の備考
内訳 ・基本給159,000~165,000円 ・資格手当(社会福祉主事資格研修期間)5,000円、社会福祉主事10,000円、社会福祉士15,000~20,000円) ・夜間対応手当 22,000円(宿直・夜勤手当は別途1回9,000/回支給) ・固定残業代 33,067~36,610円(22時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※利用者様の対応で超過勤務が発生する場合は、別途残業代を支給します。 ・処遇改善加算(10,000円) ・宿直手当1~4回/月 1回 9,000円 ※12月まで月1回です。令和8年1月からは月4回です。 ※東京都の居住特別手当は、対象外です 別途支給 ・通勤手当実費支給 上限月額20,000円(マイカー通勤の場合は通勤手当として事業所近隣の駐車場代を法人負担) ・賞与制度あり 年2回 計 2.50月分~ ・試用期間あり 3ヶ月 同条件
想定年収
- 【無資格/未経験】
- ・入職1年目 333万円
- 【社会福祉士/未経験】
- ・入職1年目 397万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・新人研修あり ・無資格の場合は、社会福祉主事資格取得支援あり(交通費も負担します)
勤務時間
○交替制(シフト制) ・日勤:8:30~17:30(基本は日勤です) ・遅番:10:30~19:30(入居者で体調不良による一時的な配膳が必要な場合は、1週間の間に数回遅番が発生します) ○宿直(日勤の後の宿直です) ・宿直:17:30~翌日8:45 ○休憩60分 ○月平均時間外労働時間 5時間
休日
週休2日以上(シフト制、土日祝日の勤務もあります) 年間休日120日+リフレッシュ休暇5日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 ※有休休暇付与については法定通り 育児休業取得実績あり
歓迎要件
【こんな方を歓迎します!】 -集団生活ではなく“個々の暮らし”に寄り添うことが好き -高齢者とのコミュニケーションが好き -会話やふれあいを大切にしたい -色々とな専門職とチームで助け合いながら働きたい -笑顔で、前向きに仕事ができる -プライベートも大事にしたい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【 あなたへのメッセージ 】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「まずは見学したい」「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。 あなたからのご応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしております!
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