ソーシャルファームわーくはぴねす農園さいたま浦和第2の生活支援員求人（契約職員）

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一般社団法人ソラネさいたま　ビレッジピース桜【2026年04月01日オープン】の生活支援員求人（パート・バイト）
【南与野駅・生活支援員】週1日・30分～OK♪扶養内・Wワーク歓迎◎／時給1,600円～1,800円×直行直帰OK！障がいのある方の暮らしを支えるスタッフ
給与
パート・バイト時給 1,600円〜 1,800円
仕事内容
【仕事内容】 ✅ 生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ✅ 身体介護（食事・排泄・入浴の介助など） ✅ 通院介助 ✅ 移動支援（余暇活動などの外出支援） ✅ 支援記録の記入 ※障がいのある方のご自宅へ訪問する、障害福祉訪問系サービスです ※活動エリアはさいたま市内（主に大宮区・桜区）希望を考慮します【✨1日のスケジュール例】朝だけ1件 ★7:00　利用者様のお宅へ直行 ↓ ★7:05　朝の身支度・食事のサポート（身体介護） ↓ ★8:00　支援記録を記入 ↓ ★8:10　業務終了・そのまま直帰夕方だけ2件 ★16:00　1件目／掃除・調理（生活援助） ↓ ★17:00　移動 ↓ ★17:30　2件目／入浴の介助（身体介護） ↓ ★18:30　支援記録を記入・直帰雇用期間の定め：なし従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
無資格可
住所
埼玉県さいたま市桜区町谷3-24-17
JR埼京線南与野駅から徒歩で約28分 JR埼京線中浦和駅からバスで約20分
特徴
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
交通費支給
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LITALICOワークスさいたま浦和の就労支援員求人
【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークスさいたま浦和》
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
必須資格はありません【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
住所
埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3
JR埼京線南与野駅から徒歩で9分 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線与野本町駅から徒歩で21分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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さくらワークセンターの生活支援員求人（正職員）
NEW
未経験・無資格OK◎年休125日＆土日祝休み♪ “自分らしく働きたい”を支え、誰もが活躍できる社会を目指す就労支援スタッフ募集
給与
正職員月給 240,160円〜 300,260円
仕事内容
★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします＜具体的には＞・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練・職場体験などの機会の提供、就労先への同行・求職活動に関する支援・障がいの適性に応じた職場の開拓・就職後の職場定着のための相談　等 ※必要に応じて送迎業務、資材の納品・受取業務をお願いする可能性あり ※年に1回程度、地域イベント参加のため休日出勤の可能性あり（任意参加）先輩社員が丁寧に業務をお教えします！分からないことは何でも聞ける環境です。入社時に特別な資格や経験は必要ありません。まずは利用者様との関わりや支援業務を通じて経験を積み、将来的には各種福祉系資格や専門資格取得にもチャレンジできる環境です。〈１日の流れ〉 ■スタッフミーティング当日のスケジュールやお休みの方の有無を確認。利用者様の前日の様子や気を付ける点を指導員全体で共有します。 ↓ ■朝礼・作業の見守り作業開始後は利用者様の見守り。質問対応などを通して円滑に取り組めるようサポートします。 ↓ ■昼休憩（1時間） ↓ ■作業の見守り・日誌作成作業を見守りながら、当日の日誌を作成して利用者様にお渡しします。また、届いた郵便物の仕分け・確認・対応を行います。 ↓ ■利用者様のお見送り後利用者様の出欠状況、1日の様子や支援内容などの記録作成。その他、利用者様に提供する昼食の発注、屋外の除草作業などを行うこともあります。 ↓ ■退勤前、翌日の準備翌日の準備を整えて退勤。スタッフ同士協力し合いながら作業を進めています。業務の変更の範囲：その他会社の定める業務就業場所の変更の範囲：その他会社の定める場所 ※原則、雇入時から変更はありません
応募要件
資格、経験、学歴不問必要なPCスキル簡単なExcel、PowerPoint、Wordの操作ができる方
住所
埼玉県さいたま市南区白幡4-28-9
JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で7分宇都宮線中浦和駅から徒歩で27分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
求人を見る

ソーシャルファームわーくはぴねす農園さいたま浦和第2の就労コーディネーター(生活支援員)求人（契約職員）

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月給280,000円〜 480,000円

最終更新日:2025/09/09

【さいたま市桜区大字五関】完全週休2日（土日祝）・年休121日＋特別有給あり♪産休育休制度あり◎正社員登用あり◎障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方、ご応募お待ちしています！！

障がいのある方の雇用の創出と継続サポートに力を入れています

株式会社エスプールプラスは、障がい者雇用のコンサルティング事業や障がいのある方の就職支援を行っている法人です。企業向け貸し農園運営を中心に、一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献することを目指しています。
現在、ソーシャルファームわーくはぴねす農園さいたま浦和第2では就労コーディネーターの方を募集中です。

不安なく働ける環境を整えています

土日祝がお休みで年間休日は121日。通常の有給とは別に特別有給休暇も用意しています。
育休産休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。
入社後、充実の研修制度があり、未経験やブランクからでも安心してチャレンジいただけます。
正社員登用制度ももちろんあります。安定した雇用環境で働きたい方にピッタリです。
指定飲食店・施設等の優待があるのもうれしいポイントです。

障がい者雇用を取り巻く、社会課題の解決を！

障がいのある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。
それと同時に、企業側もどのように障がい者雇用に取り組めばよいか悩んでいます。
私たちは、障がい者雇用のパイオニアとして、一人でも多くの障がい者雇用を創出することで、
一人でも多くの障がいのある方が就職を実現し、自立できる社会を目指しています。
大切なのは、「誰もが活躍できる社会を実現したい」という想い。
誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていく方を募集します！

募集内容

募集職種

就労コーディネーター(生活支援員)

仕事内容

【障がい者就労支援/内定までのサポート】障がいのある方が企業に内定できるよう支援する仕事【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。障がいのある方が働く場所は、当社が運営する「わーくはぴねす農園(企業向け貸し農園)」。障がい者雇用を進めたい企業と契約して共同農園を貸し出し、企業に採用された障がいのある方が農園で農業に従事します。収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や地域の子ども食堂へ提供するなど、企業が自由に活用可能です。 <企業クライアント> クライアントは日本を代表する自動車メーカーや金融会社など約500社に及び、現在農園も関東を中心に全国41カ所に拡大中。10の市町村と行政連携するなど、独自のビジネスモデルの成長の勢いは止まりません。メディアにも多数取り上げていただき、ますます注目を集めています。 <仕事内容> ゆくゆくは下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼地域の関係福祉機関などを訪問職員の方にヒアリングし、就労を目指している障がいのある方をご紹介いただきます。その他、求人媒体やHP等での農園就労を希望される方向けに説明見学会を実施し、就職までの流れや仕事内容についてお伝えします。 ▼体験会プログラムの実施農園での就労を希望される方へ、最低4日間の体験会を実施。障がいのある方の仕事に対する興味や適性を確認するほか、その方の特徴やお人柄を確認します。 ▼振り返り面談実施体験会後、ご家族や支援機関の方々も交え振り返り面談を実施。障がいのある方ご本人の就労意思を第一に尊重し、今後に向けた話し合いの場を持ちます。 ▼参画企業へのご紹介参画企業へご紹介から採用までの事前打合せを行い、面接へ同席します。基本的にはご本人の力で受け答えしてもらい、必要なときには補足などフォローを実施します。 ▼無事内定ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事がしばしば。一番のやりがいを感じる瞬間です。・就労コーディネーターは、参画企業と障がいのある方たちをマッチングさせる、障がいのある方に社内でも一番距離が近いポジションと言えます。・就職機会が少ないために、初めての就職にチャレンジする方や、諸々の事情で転職を余儀なくされた方など、新しい仕事や新しい人間関係に、様々な不安を多く抱えた方も多くいらっしゃいます。そんな数々の不安に寄り添い、農園での体験会を通して、参画企業で働けるようサポートしていきます。体験会では、お仕事への興味や適性を確認いただくため、就労後と同じ環境で業務を体験していただきます。障がいの特性は様々。何が課題で、どんな合理的配慮があれば就労可能かなど、障がい特性をしっかりと見極めることがとても重要な業務のひとつです。・障がいのある方が一般就労に就き、やりがいをもって働いている姿や、毎日楽しそうに笑っている姿など、ハッピーな場面にも立ち会える機会が最も多いポジションです。・チーム組織構成ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。福祉事業や障がいのある方との関りがない業界から転職した社員が多く、未経験の方も安心して業務を覚えられる環境が整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（会社の定める事業所） ※その日の業務によって、所属農園以外の場所を訪問いただくことがあります雇用期間の定めあり：6か月（原則更新、更新上限なし）

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【契約職員】月給280,000円〜480,000円

給与の備考

※月給＝基本給 ※経験・スキルを考慮し決定します交通費全額支給残業代全額支給賞与　年2回(7月・12月) 昇給　年2回(8月・2月) ※半年ごとでの昇給。頑張りは、基本給にも反映されます。評価や経験に応じて着実に昇給アップが望めます。試用期間なし ▼入社時の想定年収年収400万円～600万円 ▼社員の年収例年収450万円(入社2年目・メンバー)/月給35万円+手当+賞与

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) マイカー通勤OK(勤務地により異なる) 受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり正社員登用あり MVP表彰制度、社長賞永年勤続賞自己啓発短時間勤務制度ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度) 指定飲食店・施設等の優待各種運動部活動服装自由(ポロシャツとジャンパーは貸与) ～「ノーマライゼーション社会」の実現に向けた取り組みの受賞実績～ ■ハタラクエール2023 福利厚生推進法人認定 ■ホワイト500認定(2021年) ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月) ～女性活躍中～ 2022年10月、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし」3つ星認定を取得しました。女性も働きやすく、活躍しやすい環境です。 ▼農園での感染症対策安心・安全に就労できることを最優先事項として、感染症対策を徹底しています。・換気の徹底・出社前検温・各所、モノの除菌・マスクの着用必須・除菌スプレー使用・昼休憩時間をずらし、黙食スタイルでの食事

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度(導入研修/4週間～1カ月半、キャリア研修/定期的) 資格取得支援制度キャリアカウンセリング制度メンター制度 ※未経験スタートでも、先輩社員がしっかり指導するので、安心して業務にあたれます。

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制土曜・日曜・祝日年間休日121日

長期休暇・特別休暇

有給休暇特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与) 慶弔休暇産休育休制度

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問正職員登用あり

資格・学歴不問 ※障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方 ※これまでの経験よりも、意欲や将来にむけた可能性を重視して採用します。

歓迎要件

職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ※U・Iターン歓迎【活かせる経験】・営業職の経験・メンバーマネジメントの経験・障がいのある方の特性についての知識や理解【求める人物像】・年代問わずコミュニケーションがとれる方・主体性があり、マーケットを作っていくという気概に溢れた方・与えられる仕事ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] Web履歴書による書類選考　 ※より詳細な情報を確認するため書類のご送付を依頼することがございます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（面接複数回＋農園見学＋適性検査） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。在職中で今すぐ転職が難しい方も気兼ねなくご応募ください。