LITALICOレジデンス井の頭公園【2025年05月オープン】の世話人（夜勤専従）(生活支援員)求人（正職員）

・社会保険完備 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり ・東京都居住支援特別手当（月20,000円）支給対象 （※支給期間・条件あり） ・引っ越し費用補助：勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助 ・社宅制度（会社de賃貸制度） ※正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度。 （メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）

・いきなり現場に配属されることはなく、座学研修に加え、現場でのOJT期間が約2週間あり、先輩社員に教わりながら支援のノウハウを幅広く学べます（虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む） ・面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローがあり、支援業務に専念できる環境です

夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） 1ヶ月単位の変形労働時間制（※月間総労働時間：144～177時間） ・平日・土日祝日含むシフト制（※月9～11回の勤務を想定） ・夜勤は1回あたり実働16時間（休憩2時間） ・夜勤は最大で2連続まで（3連続以上の夜勤はありません）

年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 休日休暇形態：シフト制（月8日～9日休み程度）／希望休考慮あり ※土日、祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 出産・育児・介護休暇

◇必須要件： ・平日、土日祝を含めたシフト制勤務が可能な方 ※女性専用棟につき、女性スタッフが中心となって勤務しています。 ※無資格可 ◇求める人物像 ・LITALICOの「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただける方 ・LITALICOレジデンスが大切にしたい【5つの柱】に共感していただける方 ・利用者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」を尊重し、主体的に支援を考えられる方 ・新規事業の立ち上げにおけるチームの一員として積極的に取り組んでいただける方

・介護福祉士資格 ・重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方（年数は問いません） ・ご利用者様に加え地域や関係機関との連携も大切にする場所のため、明るく元気なコミュニケーションができる方歓迎！