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- 給与
- 契約職員 月給 237,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 《食事の用意》 ・ご家庭のごはんと同じ！！難しい調理はないので安心です。 《お掃除・お洗濯》 ・おうちのお掃除やお洗濯なので、特別な機械や薬品は使いません！！ 《生活のお手伝い》 ・おトイレやお風呂のサポート 《コミュニケーション》 ・利用者さんとお話ししたり… みなさん穏やかな方ばかりなので安心です！！ ……など その他上記に付随する業務 ⭐利用者さんのところへ行くときは、原付バイク・自動車・公共交通機関のいずれかで訪問していただきます。 ～あるスタッフの1日のスケジュール例～ 8:30～ 直行/1件目：起床介助、移動支援へ同行 9:30～ 移動 10:30～ 2件目：家事援助へ同行 12:30～ 休憩 13:30～ 3件目：身体介護・家事援助へ 15:00～ 3件目終了後、自宅で夕飯の準備🍳 16:30～ 4件目：身体介護へ同行 18:30 直帰 --- ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得していただきます。 ◇自動車免許をお持ちの方 ◇介護のお仕事に興味がある方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区古庄3丁目22-48 古庄駅から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様の送迎 ・各プログラム運営（ビジネスマナー、コミュニケーション訓練、パソコン訓練、軽作業訓練等） ・企業実習、企業面接への同行 ・職場定着者のための企業訪問 ・日報の作成等書類作成（パソコン入力作業あり） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし
- 応募要件
- 福祉事業に興味があり、ワークライフバランスを重視する方
- 住所
- 静岡県富士市永田町一丁目91番地 スルガビル2階 岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で20分 岳南鉄道線 ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）駅から徒歩で20分 岳南鉄道線 本吉原駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 【就労継続支援A型勤務】 就労継続支援A型事業所での作業指導業務全般 【就労継続支援B型勤務】 就労継続支援B型事業所での作業指導業務全般
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ※介護資格・経験不問 ※ブランク可 ※新卒可
- 住所
- 静岡県富士市高島町99番地 １階 岳南鉄道線 ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援就労継続支援B型
ドット365富士（重度訪問介護）【2025年09月01日オープン】の訪問介護員(生活支援員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【無資格・未経験歓迎】訪問介護職員募集🚗💨直行直帰OK🏠資格支援制度あり📋
＊無資格の方は入社後、『資格支援制度』を使って初任者研修以上の資格を取得いただきます✨
直行🏠直帰OK
＊事業所によらなくてOK✨
⏰残業ほぼなし
＊プライベートも大事にしてほしいから、当社では定時退社を推奨しています✨
💛事業拡大により、積極採用中💛
～『キャリアアップしたい』『介護の仕事に興味あるけど、まだ資格がない』そんな方は全力で応援します🚩
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 《食事の用意》 ・ご家庭のごはんと同じ！！難しい調理はないので安心です。 《お掃除・お洗濯》 ・おうちのお掃除やお洗濯なので、特別な機械や薬品は使いません！！ 《生活のお手伝い》 ・おトイレやお風呂のサポート 《コミュニケーション》 ・利用者さんとお話ししたり… みなさん穏やかな方ばかりなので安心です！！ ……など その他上記に付随する業務 ⭐利用者さんのところへ行くときは、原付バイク・自動車・公共交通機関のいずれかで訪問していただきます。 ～あるスタッフの1日のスケジュール例～ 8:30～ 直行/1件目：起床介助、移動支援へ同行 9:30～ 移動 10:30～ 2件目：家事援助へ同行 12:30～ 休憩 13:30～ 3件目：身体介護・家事援助へ 15:00～ 3件目終了後、自宅で夕飯の準備🍳 16:30～ 4件目：身体介護へ同行 18:30 直帰 --- ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
給与
給与の備考
〈無資格・未経験の方〉 月給：237,000円 ・基本給 146,000円 ・職能手当 47,000円 ・業務手当 44,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ※業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ★雇用期間：7ヶ月ごと ※契約更新あり（契約期間内の勤務成績により判断） ※更新上限なし ★試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ★所定労働時間が週20時間or月80時間を超えた方については「居住支援特別手当」が上記給与の他支給されます。 ★サービスに入る時間が多いほど、給与も増えていきます！ ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。
待遇
◇研修費用負担（条件あり） ・初任者研修 ・実務者研修 ・同行援護研修 ・喀痰吸引（胃ろう）研修 ※1号研修を企業内学校で取得可能 ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇メンター制度 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度
教育体制・研修
◎充実した教育研修体制＜未経験・ブランクありの方も歓迎＞ Dotlineでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です！ 【教育研修制度】 ◎同行研修 先輩社員と利用者様のご自宅に訪問し、業務を覚えていただきます。慣れていただくまで同行いたしますので、 ご安心ください。 ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。
応募要件
歓迎要件
◎介護・看護に関わる資格をお持ちの方 ◎接客やサービス業をしたことがある方 ◎グループホーム等施設で経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、 まずはお気軽にご応募ください！
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
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