昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎年間休日127日でプライベート充実☆資格取得支援でスキルアップしませんか?
就労支援員として利用者の成長をサポートする仕事
- 利用者の就労スキル習得を丁寧に支援します
- キャリアアップを目指せる環境が整っています
- 年間休日127日でプライベートも充実します
利用者の特性に合わせた支援計画を作成し、就労に必要なスキルを習得するお手伝いをします。履歴書作成や面接練習など、就職活動のサポートも行います。就職後の定着支援まで幅広く関わることができます。
将来的にはスタッフ指導や施設運営など、キャリアアップの道も開かれています。経験や適性に応じて業務の幅を広げ、成長を実感できる環境です。異動の際も本人の意向を尊重します。
新人期間はチューター制度で安心して業務に取り組めます。マンツーマンでの指導や相談対応があり、不安を解消しながら成長を後押しします。年間休日127日で働きやすさも抜群です。
募集内容
募集職種
仕事内容
• 利用者の特性や希望をふまえた個別支援計画の作成・サポート • ビジネスマナーや基本的なパソコン操作など、就労に必要なスキルの習得支援 • 軽作業や実習など、仕事を想定したプログラムの提供 • 体調管理や生活リズムの安定に向けた支援 • 就職活動(履歴書作成、面接練習など)の支援 • 企業見学や実習の調整、就職後の定着支援 ・仕事内容の変更:将来的に、経験や適性に応じてスタッフの指導やマネジメント業務、施設運営に関わっていただく可能性があります。キャリアアップの一環として、段階的に業務の幅を広げていくイメージです。 ・転勤:専門性を活かせる範囲で、近隣グループ施設への異動の可能性があります。異動の際には本人の意向も尊重し、相談のうえで決定します。
給与
給与の備考
賞与 通常2回(2ヶ月)+決算賞与(3月)※業績人事考課により支払う場合がある。 通勤手当 上限2.5万円/月 ※試用期間中は賞与支給及び一部手当は無く、給与は240,000円となります。 ※試用期間は最長6ヶ月、試用期間中は弊社の就労継続支援B型事業所を1週間ごとにローテーション勤務をしていただきます。 ※問題がなければ7ヶ月目から正社員登用。
想定年収
- 【支援員/2年】
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得支援あり ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
休日
土日+祝日相当 年間休日127日(土日+祝日相当+特別有給休暇7日) ・年間休日数:127日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・特別休暇:特別有給休暇7日 試用期間中は 夏季3日、冬季4日の特別休暇 ※昨年実績による (事業所の休業日数により変動あり)
応募要件
歓迎要件
《以下の経験や資格をお持ちの方は、特に活かしていただけます。》 • 福祉・教育・医療・人材関連などの業務経験 • 精神保健福祉士、社会福祉士、キャリアコンサルタント、ジョブコーチなど関連資格 • 利用者の就職支援やキャリア支援に関心がある方 • チームマネジメントや後輩指導の経験 • 普通自動車免許をお持ちで送迎業務に対応できる方(事業所による) • PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)を活かせる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(ZOOMにて実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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