多機能型事業所みらいの幹部候補支援員(生活支援員)求人（正職員）

まずは支援スタッフとして現場に入り、当社の理念やサービスを深く理解するところからスタートします。利用者さんや現場のスタッフと信頼関係を築き、福祉事業の面白さと難しさを肌で感じてください。 ＜ステップアップ例＞ 1. 支援スタッフとして現場を知る： （例：日中活動サポート、外出支援、イベント企画など） 2. リーダー・主任としてチームをまとめる： （例：シフト管理、業務改善、新人育成） 3. 事業所長・マネージャーとして事業所全体を運営： （例：経営管理、人事、事業計画立案） ★飲食・販売など異業種からの転職者も多数活躍中。 現場研修を通じて、3年目にリーダーへ成長した先輩もいます。 将来的には、事業所の運営責任者や複数事業所を統括するマネージャー、新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスが用意されています。 業務変更なし 就業場所の変更範囲：会社の運営する事業所

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