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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス下関【2026年10月オープン予定】の就労支援員求人
【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス下関》
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 必須資格はありません 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
- 住所
- 山口県下関市竹崎町4-4-8JR山陽本線下関駅から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
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経験不問！週2日からOK ◇利用者さんと職員がファミリーのような雰囲気のある温かい職場で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円
- 仕事内容
- ＊障害者就労継続支援Ｂ型ＫＯＫＯＲＯ本舗（主たる事業所）で利用者様の授産作業（企業様からの委託軽作業）の職業及び生活支援。 ＊送迎業務（相談可） 社用車（ワンボックス車、乗用車、ＡＴ）使用 （エリアは門司区、小倉北区、小倉南区） ＊その他：土曜日のレクリエーション企画と実施、その他雑務
- 応募要件
- 年齢制限あり 64歳迄（定年を上限とした募集・採用の為） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県北九州市門司区大里戸ノ上1-9-26JR山陽本線(岩国～門司) 門司駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 門司駅から徒歩で8分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 門司駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
共同生活援助事業所 えんの夜勤専従スタッフ求人
週1日～勤務OK◎「介護の仕事に夢とプライドを」を理念に頑張る仲間たちと一緒に充実した日々を過ごしてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,625円
- 仕事内容
- 門司区田野浦にある新規障がい者グループホームでの夜間勤務専門で介護業務をしていただきます。 ＊夜勤者1名体制 ＊業務の変更範囲:会社の定める業務 ＊転勤なし ＊雇用期間の定め1年（原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市門司区田野浦2丁目9番33号門司港レトロ観光線 関門海峡めかり駅から車で6分
- 特徴
- グループホーム車通勤可無資格可年齢不問
就労移行支援事業所スプライフ 下関センターの就労支援スタッフ(生活支援員)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【週3日～勤務OK☆】在宅勤務中心｜オンライン就労支援スタッフ（パート）
◆◇「働きたい」を、オンラインで支える新しい就労支援◇◆
「就労支援の経験を活かしたい」「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」
「オンラインという新しい支援に挑戦したい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。
スプライフは、「生きる、を充たす。」を理念に、一人ひとりの可能性を信じ、その人らしい働き方を実現するための就労支援を行っています。
今回募集するのは、オンラインで利用者様の就職活動やスキルアップを支えるスタッフ。
PC操作やビジネスマナーを教えるだけではなく、「働きたい」という想いに寄り添い、自信を育てる仕事です。
この度、利用者様のオンライン支援をサポートする、オンライン支援スタッフを大募集いたします！
◆◇オンラインだからこそ実現できる働き方◇◆
在宅勤務を中心としながらも、週1回程度は出社し、スタッフ同士で相談や情報共有を行っています。オンライン支援が初めての方も、OJTや先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。
✔ 在宅勤務中心（週1回程度出社）
✔ 残業月平均1時間未満
✔ ライフスタイルに合わせた働き方
✔ オンライン支援の専門性が身につく
◆◇スタッフに聞いた！会社のおすすめポイント◇◆
・チーム支援を取り入れているため、スタッフみんなで協働しています。・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれます。
・残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
「働きたい」という想いを、オンラインで支える仕事です。 スプライフでは、障害のある方が自分らしく働けるよう、一人ひとりに合わせたオンライン支援を行っています。 利用者様との面談やプログラムを通じて、就職に必要なスキルだけでなく、「働き続ける力」を育てることが私たちの役割です。 基本は在宅勤務ですが、週1回程度出社し、スタッフ同士でケース共有や支援方法の検討を行っています。 一人で抱え込むことなく、チームで支援を進められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ オンラインでの個別支援 ・利用者様との面談 ・就職活動のサポート ・就職後の相談対応 ■ オンラインプログラムの実施 ・PCスキル（Word・Excel等） ・ビジネスマナー ・コミュニケーションプログラム ・グループワーク ■ 支援記録・チーム連携 ・支援記録の入力 ・ケース共有 ・オンラインミーティング ・支援方法の検討
給与
給与の備考
時給につきましては、資格や経験により決定いたします。 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし ・業務に慣れていただくまで（3か月程度）は、スプライフ下関センターに通勤いただきます。 ・原則リモート勤務ですが、週1回程度の出社を想定しています（出社曜日はご相談の上決定）
教育体制・研修
ミチルワアカデミー（参加の場合、勤務時間と要相談） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
勤務時間
休日
シフトにより決定いたします。 ご自身のプライベート、ご家族の予定、お子様の行事など柔軟にお休みいただけます！
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（週所定労働日数により、日数は変動いたします） ・夏季休暇（8月13日～8月15日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・教育や福祉分野での経験 ・オンライン研修や指導の経験 ・利用者に寄り添ったコミュニケーションスキル
選考プロセス
＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ◆◇求める人物像◇◆ ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・柔軟な姿勢を持ち、積極的に取り組める方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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