manaby 川越事業所【2025年12月01日オープン予定】の生活支援員求人（正職員）

【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート ・ お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 ・ 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニングのサポート 利用者の方はeラーニングを使って学習します。支援員は、その学習の進め方のサポートをお願いします。 また、履歴書の書き方やビジネスマナーなどの練習を一緒に行います。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知っていただくための広報活動や、近隣の病院、行政、他の支援機関との情報共有・連携を密に行います。 ■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。 【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】 支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2025年12月1日