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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 ほっこりーな八田【2026年05月01日オープン】の職業指導員求人
急募！ B型オープニング×就労支援スタッフ（パート） ／送迎あり（AT可）／就労継続支援B型「ほっこりーな八田 」／福岡市東区／マイカー通勤応相談
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 利用者さんが「働く力」を身につけるための、作業支援を中心としたお仕事です。 ・軽作業（仕分け・封入など）の手順説明／段取り／見守り ・利用者さんへの声かけ・体調や様子の確認 ・作業記録などの簡単な事務 ・利用者さんの送迎業務（必須） 使用車両：トヨタ シエンタ／ノア（AT） 同乗研修あり（最初はルート確認からスタート） 近距離中心・決まったルートが多く、慣れやすい環境です。 【この仕事の良いところ】 ～ 身体介助ではなく「仕事のサポート」がメインです ～ ・未経験から始めやすい（専門資格なしでOK） ・“教える”というより一緒に整える・見守るスタイル ・軽作業中心で業務がわかりやすい ・新規事業所なので人間関係がフラットで入りやすい 【こんな方に合います】 ・人に丁寧に接するのが好き ・変化に気づいて声をかけられる ・チームで動くのが苦じゃない ・福祉未経験でも「支援」に興味がある 軽作業は「ほっこりーな」の関連会社と外部企業様から受注するお仕事となります。難しいスキルは不要です。 安定した作業の受注が可能であるため、安心して作業指導をしていただくことができます。 将来の資格取得に向けて経験を積みたい方、社会貢献度の高いお仕事をしてみたい方、障がい福祉に興味があり一度働いてみたい、経験してみたい方でも大歓迎です。はじめの３か月ほどは研修期間といたします。 お仕事に慣れるまで、楽しく丁寧にご指導させて頂きますので、無理なく安心してお仕事が始められます。 ～ 令和８年５月オープン ～ 「就労継続支援B型事業所 ほっこりーな八田」は、株式会社ジョイステップが運営する事業所です。 新規事業所となりますが、博多区内で「博多店」「板付店」の２店舗を運営しており、福岡市内では３店舗目となります。すでに実績は多数ございますので、ご安心ください。 障がいをお持ちの方の一般企業への就労できるよう、職業訓練などを行います。お一人おひとりのご希望を大切に、必要な支援を提供していきます。 就労支援施設での経験は問いません。就労支援のお仕事が初めての方も、不安なく働き始められます♪ 支援に興味のある方はぜひご応募ください♪ 家庭と無理なく両立できます♪ #主婦（夫）活躍中 ご家庭をお持ちの方もぜひご応募ください♪（学校行事など相談に応じます） 資格を活かして働きたい方や、次のステップに進みたいとお考えの方にピッタリです。 利用者様のことなど詳しくお伝えしますので安心してご応募ください。 ～ 必要な資格、経験など ～ 普通自動車運転免許必須 利用者の送迎ができる方 資格・経験は問いません♪ 人とのコミュニケーションが好きな方♪ 土曜日出勤も可能な方、大歓迎！（変形シフト制、月に数回の勤務あり） 出勤曜日は応相談♪ ～ 他業種からのご応募も大歓迎 ～ 【例】 夜間勤務があり、家族と時間があわない、、 夜勤や身体介助の負担が大きく、働き方を見直したい、、 対人ケアの負荷が高く、日勤中心の環境で経験を活かしたい、、 → 勤務時間は日中のみ、介助動作もなく利用者様の就労指導がメインのお仕事です。 残業は原則ありません（定時退社）。ワークライフバランスを推進していて、仕事にやりがいを持てます。 就労支援に興味のある方はぜひご応募ください♪ 立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりから関われるのが魅力です。 一緒に事業所を育てていきましょう！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 運転（送迎）ができる方（業務に含まれます） 土曜日出勤が可能な方、大歓迎！ ★学歴不問 ★年齢不問 ★未経験者ＯＫ ★経験者優遇 ★ＷワークＯＫ ★主婦（夫）歓迎 ★フリーター歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市東区八田２丁目１６－２５JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス 香椎》
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎駅前1-11-1JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 香椎駅から徒歩で0分 海の中道線 香椎駅から徒歩で0分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎駅から徒歩で0分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◇業務内容◇ 障がいや難病の方の生活を全般的にサポートするお仕事です。 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 ※無資格の方は、資格取得までは生活援助業務のみとなります。
- 応募要件
- ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-15福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
クライスハイム土井【2026年04月01日オープン】の夜勤専従スタッフ(生活支援員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
障がい者グループホーム【クライスハイム土井】の夜勤専従求人（契約社員）
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、「『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。」を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。
【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK（規定あり）
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。
【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化（音声入力対応）
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。
【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●昇給
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：142,000円 ・諸手当：100,000円 （固定残業代14時間分 22,400円を含む） ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※22:00～翌5:00の勤務には、深夜割増手当を支給します（5時間分） ※試用期間6か月（期間中の給与・待遇の変更はありません） 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月22,500円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。
待遇
■昇給（業績及び人事評価による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月額20,000円まで） ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）
教育体制・研修
【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。
勤務時間
17：00～翌9：00（休憩120分）実働14時間
休日
シフト制 ＊勤務日数：30日・31日月＝13回、28日・29日月12回
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与）
歓迎要件
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1～2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
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