就労継続支援B型　たけだ笑店の就B施設管理者・施設管理者候補(生活支援員)求人（正職員）

＼2025年12月1日OPEN!グループ3拠点目！／

＼立ち上げメンバーとして一緒に事業所を作り上げませんか？／

就労継続支援B型事業所「たけだ笑店」で、施設管理者・施設管理者候補としてご活躍いただける方を募集します!#

【グループ3拠点目の新しい事業所です!】

✨ 拡大成長中のグループで、新たな挑戦 ✨
笑店グループは、京都・大阪で就労継続支援B型事業所を運営し、前年度比150%で事業拡大中です。
・1拠点目:ふじのもり笑店(京都市伏見区)2024年6月～
・2拠点目:ふるかわばし笑店(大阪府門真市)2025年10月～
・3拠点目:たけだ笑店(京都市伏見区)2025年12月～ ←今回募集!

オープニングスタッフとして、ゼロから事業所を作り上げる特別な経験ができます!

【こんなマネジメント経験、福祉で活かせます!】

飲食店の店長経験 → スタッフシフト管理・チーム育成に活かせる
販売店の副店長経験 → 売上管理・顧客対応力が活きる
一般企業のチームリーダー → メンバー育成・進捗管理が活かせる
教育業界での指導経験 → 利用者支援・スタッフ教育に最適
介護施設での管理経験 → そのまま即戦力として活躍!

【福祉業界が初めてでも大丈夫!】

「福祉の仕事に興味はあるけど、未経験で不安…」
→ 現場の先輩が業務の進め方や制度の知識を丁寧にフォローします
「専門知識がないとダメ?」
→ 大切なのは『人をまとめた経験』です。福祉の知識は入社後に学べます
「新規開所で不安…」
→ グループ1・2拠点目の運営ノウハウがあるので安心です
「資格取得支援や研修制度も充実」
→ サビ管資格の取得も可能!キャリアアップをサポートします

【オープニングスタッフの魅力】

✓ ゼロから一緒に作り上げる醍醐味
・真新しい設備・環境で気持ちよくスタート
・あなたのアイデアを形にできる
・事業所の基盤を作る重要な役割
・チーム全員で試行錯誤しながら前進
・「自分たちで作った」という達成感

✓ グループの運営ノウハウを活用
・1・2拠点目の成功事例を活かせる
・先輩管理者からのサポートあり
・グループ全体でバックアップ
・新規開所でも安心して業務に取り組める

✓ 成長中のグループで働くメリット
・前年度比150%の事業拡大
・キャリアアップのチャンスが豊富
・新しい拠点開設にも携われる可能性
・安定した経営基盤

✓ 通勤が便利!
・京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」北口より徒歩3分
・2路線使えるアクセス抜群の立地

【当グループの3つの魅力】

1. マネジメント経験が活かせる
「人や業務をまとめる立場を担ったことがあるか」が大事です。店長・副店長経験、チームリーダー経験、プロジェクトマネージャー経験、介護施設での管理経験など、肩書きが「管理職」でなくても、経験として評価します!

2. しっかり評価される環境
✨ 昇給率6%!成果を正当に評価します ✨
・昇給機会:年2回(業界トップクラス!)
・既存社員の平均昇給額:14,250円(役員除くと15,833円)
・今回、5万円の昇給を果たした社員2名
・2万円以上の昇給者8名(全職員中の3割超!)
※前年度比150%で事業拡大中、社内でのキャリアアップ環境が充実

3. 働きやすさ抜群
✓ 残業ほぼなし(月平均5時間程度)
✓ 完全週休2日制(土・日)
✓ 駅近(竹田駅徒歩3分、2路線使える)
✓ 有給半日単位で取得可
✓ ワークライフバランス◎