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- 給与
- 正職員 月給 299,901円 〜 337,667円
- 仕事内容
- ご利用者様が、作業所から帰られて、翌朝までの長時間支援になります。 (2交代制または通し勤務) 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 勤務地 神戸市垂水区内にある利用者様宅(直行直帰) 勤務(1) 16:00 支援開始 16:30 買い物サポート・散歩 18:00 調理 19:00 食事介助 20:00 入浴介助 20:30 余暇活動サポート 22:00 就寝介助 勤務(2) 0:00~6:00 就寝見守り・掃除・洗濯 6:00 調理 7:00 食事介助・洗面・更衣介助 9:00 作業所へ送り出し支援終了 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上所持者
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区平磯4丁目1-8-1JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日障害者支援交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るハピネスホーム【高丸】の世話人・生活支援員求人
安心して働ける障がい者グループホームの世話人・生活支援員の社員募集

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 日常生活の見守り・補助業務・病院送迎
- 応募要件
- ・自動車免許(AT) 必須 ・障害福祉経験者優遇 ・精神科病院経験者優遇
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区高丸4-8-21山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で23分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で19分 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で23分
- 特徴
- 採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
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安心して働ける障がい者グループホームの世話人・生活支援員の社員募集

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 日常生活の見守り・補助業務
- 応募要件
- ・障害福祉経験者優遇 ・精神科病院経験者優遇 ・自動車免許(AT)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区福田1丁目12-5山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
就労系事業所の事業拡大に伴い、リーダー/管理職候補を募集いたします。
当面の配属先は就労継続支援B型事業所ワークス垂水を見込み、利用者様のためにより良い環境づくりや事業所の管理運営全般、支援員として働く職員のマネジメントを行っていただければと考えています。
管理職登用後は他の事業所の運営や新規事業企画など、幅広くご活躍いただければと存じます。
入職後しばらくは、既存の管理職を中心にしっかりサポートさせていただくのでご安心ください。
すいせいは理事長以下管理職メンバーも30~40代の若いメンバーが中心となっており、長く地域に根差した既存事業をもとに、時代のニースにあった新たな福祉と地域の連携の在り方を目指し、新しい事業の企画などにも積極的にチャレンジをしています。
例:日本財団助成事業 学生支援プラットフォーム PLUSTAR
兵庫県・神戸市共催事業 ジョブミートアップ
就労支援や地域連携といったテーマの中で、新しいチャレンジに力を発揮したい、という方のご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【ワークス垂水】 神戸市、明石市で20年以上病気や障がいのある方の支援を行ってきた「社会福祉法人すいせい」の運営する就労継続支援B型事業所です。 ワークス垂水では、3階建ての自社ビルで、軽作業を中心とした様々な生産活動やプログラムを提供しています。 ワークス垂水の利用者様には将来一般就労を目指しておられる方が比較的多く、職員はそれらの目標に向けて下記のようなサポートを行うことで、利用者様の自己実現をお手伝いします。 ・生産活動の支援 作業の工程管理や企業との連絡調整などを行います。また、作業を通じて、利用者様の強みを見つけ、困りごとの対策を一緒に考えていきます。 ・面談等の相談支援 定期的に面談を行い、利用者様の気持ちに寄り添います。時には課題解決に向けた具体的なプロセスを一緒に考え、提案します。 ・プログラム等の提供 就労に役立つスキル習得を目指すプログラムや、生活を豊かにするレクリエーション活動を企画、実施します。 また、法人の運営する就労移行支援事業所等との連携も積極的に行います。
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:08:45~17:30(休憩時間45分)
休日
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男性育休取得奨励 複数実績あり) ★有給休暇は取りやすい環境で、勤続年数によって最大20日付与されます。 ★子育て世代の職員も多数在籍しており、急なお休みも気兼ねなく取っていただけます。 ★パートナーシップ制度あり。同性パートナー婚や事実婚も、条件を満たせば一部給与手当や休暇取得の対象となります。
応募要件
資格は必須ではありませんが、以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集します。 【求める経験・スキル】 ◎就労支援または医療・福祉業界での実務経験をお持ちの方 特にサービス管理責任者やそれに準じる経験をお持ちの方は、その専門性を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ◎マネジメント・リーダー経験のある方 「チームをまとめ上げた経験」や「組織の課題解決に取り組んだ経験」を重視します。福祉業界での経験はもちろん、他業界でのリーダー経験を福祉の現場で活かしたいという方も歓迎です。
歓迎要件
【求める人物像】 ◎「現場」と「経営層」をつなぐ架け橋になれる方 現在、当法人は組織体制の強化フェーズにあります。部長と現場スタッフの間に入り、双方の意図を汲み取りながら円滑に事業所を運営していく「中間管理職」としての役割にやりがいを感じる方を求めています。 ◎福祉の枠に捉われず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 既存の支援の形を守るだけでなく、地域連携や新規事業の企画など、時代のニーズに合わせた「これからの福祉」を一緒に形にしていける方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










